特別提醒：
中國銀行2019全球校園招聘申請流程：
第一步：在左側機構列表中，請選擇您要應聘的一個分支機構；
第二步：在您閱讀完該機構簡介及職位描述后，點擊頁面下方的“申請該職位”按鈕。
同一家一級機構僅能申請1個崗位，每人最多可申請4個崗位。
“一級機構”是指數據中心等4家總行直屬機構、北京分部等8家審計分部、北京市分行等33家一級分行、澳門分行等2家港澳臺及海外機構、中銀基金等6家綜合經營公司。
春季招聘崗位與實習生招聘崗位不可同時申請。
浙江省分行
中國銀行浙江省分行為中國銀行下轄重點一級分行，本部設在杭州，下轄溫州、紹興、金華、臺州、嘉興、麗水、衢州、湖州、舟山、義烏、蕭山等11家二級分行和杭州地區13家直屬支行，目前共有機構網點552家，員工總數1.3萬余名。中國銀行浙江省分行依托東南沿海這片經濟熱土的蓬勃生機與旺盛活力，堅持以客戶為中心、以市場為導向，以科技為引領，以創新為驅動，銳意改革、開拓進取，各項業務持續健康發展，實現了業務規模和經營業績的飛躍發展，在浙江金融發展史上寫下了光輝的篇章。
招聘計劃：410人
營業網點營銷服務崗-浙江省分行
職位介紹：
先在柜員等崗位培養鍛煉后，綜合考慮工作表現、個人素質等情況，聘任到營業網點從事專業技術崗位工作。
招聘條件及要求：
同《中國銀行股份有限公司2019年春季招聘條件》。
營業網點柜員崗-浙江省分行
職位介紹：
在營業網點從事柜臺業務服務的崗位。首次簽訂勞動合同期限五年，合同約定工作崗位為柜員。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2019年春季招聘條件》基礎上，滿足以下條件：
1、原則上要求家庭或生活基礎在申報的工作地點；
2、須接受安排到縣支行或遠郊支行工作；
3、錄用人員與中國銀行直接簽訂勞動合同，建立勞動關系，一般須在營業網點柜面業務崗位工作不少于5年，對特別優秀的，給予向網點專業技術崗位轉換的機會。
管理培訓生（信科）-浙江省分行
職位介紹：
省行、分支行本部招收管理培訓生（信科），經基層實踐鍛煉后到省行、分支行本部從事信息科技相關工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2019年春季招聘條件》基礎上，滿足以下條件；
1、國內外院校應屆畢業生，省行本部管理培訓生（信科）崗位要求國內重點大學或具有較高知名度和認可度的國際一流院校應屆畢業生，市分行管理培訓生（信科）崗位的畢業院?？煞艑捴凛^好院校；
2、全日制大學本科及以上學歷，信息科技、網絡及通訊等相關專業及在信息科技方面特別擅長的其他理工類專業學生；
3、具有較強的實際動手能力和問題解決能力，熟練掌握Java、C、C++、Oracle、SQLServer等語言或工具（其中之一），有實際系統開發經驗者優先。
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