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會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局

會(huì)理縣衛(wèi)生健康局

關(guān)于公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

為深化我縣衛(wèi)生改革和發(fā)展，擴(kuò)大衛(wèi)生工作人員規(guī)模，補(bǔ)充會(huì)理縣緊缺衛(wèi)生技術(shù)人員，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向各高等醫(yī)學(xué)院校公開考核招聘衛(wèi)生技術(shù)人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

會(huì)理縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位6名。

二、考核招聘條件及對(duì)象

（一）考核招聘對(duì)象應(yīng)具備以下條件

1. 遵紀(jì)守法，有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，立志獻(xiàn)身衛(wèi)生健康事業(yè)；

2. 具備所報(bào)崗位要求的條件；

3. 取得全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書；

4. 身體健康，體檢合格。

（二）凡有下列情形之一者不得參與本次公開考核招聘

1. 被學(xué)校給予紀(jì)律處分者。

2. 曾受過各類刑事處罰的。

3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4. 尚未解除政紀(jì)處分的。

5. 有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

應(yīng)聘人員年齡、各類證書取得時(shí)間及其他與報(bào)考條件相關(guān)的時(shí)間點(diǎn)，計(jì)算截止日期統(tǒng)一為2019年3月15日（其中：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生取得各類證書的時(shí)間可放寬到2019年7月31日）。

（三）對(duì)象

詳見《會(huì)理縣2019年公開考核招聘崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

三、考核招聘程序

考核招聘工作按報(bào)名、資格審查、考核、資格復(fù)審等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1. 信息公示

考核招聘信息在會(huì)理縣人民政府網(wǎng)站（http://www.huili.gov.cn/）上發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

2019年3月16日上午8:30-13:00在四川大學(xué)華西校區(qū)西區(qū)華西臨床醫(yī)學(xué)院新教學(xué)樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳及戶外廣場(chǎng)預(yù)報(bào)名，根據(jù)預(yù)報(bào)名情況確定考核時(shí)間。

3.報(bào)名所需材料

應(yīng)屆畢業(yè)生須由本人持二代有效居民身份證、學(xué)生證和學(xué)校開具的就業(yè)推薦表及大學(xué)期間成績(jī)單等相關(guān)證明原件及復(fù)印件（待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證原件，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消資格），到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名驗(yàn)證，交同底1寸近期免冠照片2張，并如實(shí)填寫《資格審查表》。

往屆的畢業(yè)生，須由本人持居民身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)專業(yè)考試成績(jī)通知單等相關(guān)證明原件及復(fù)印件，到上述報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名驗(yàn)證，交同底1寸近期免冠照片2張，并如實(shí)填寫《資格審查表》。

4.資格審查

由會(huì)理縣公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作組負(fù)責(zé)資格審查并辦理報(bào)名相關(guān)手續(xù)。資格審查采用雙方面談或交流提問、查驗(yàn)證件、查看學(xué)籍資料等方式進(jìn)行。

資格審查工作結(jié)束匯總后，經(jīng)審查合格的考生，由考核招聘工作組通知考生參加考核，如考生提供電話號(hào)碼不實(shí)或聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。

資格審查將貫穿考核招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核招聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）考核方式

1. 考核組織實(shí)施

考核工作在縣公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，縣衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施。

2. 考核方法

先查看應(yīng)試者的學(xué)籍資料，通過面試的形式對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合考核測(cè)評(píng)（考生面試順序號(hào)在測(cè)評(píng)前采取抽簽形式確定面試測(cè)評(píng)順序），并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。最后按成績(jī)從高到低根據(jù)崗位需求確定考核招聘人員。

3.簽訂《協(xié)議書》

確定擬考核招聘人選后，由擬聘者與用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)協(xié)議》，并補(bǔ)充條款注明：服務(wù)期限為8年，5年內(nèi)不得在縣內(nèi)調(diào)（流）動(dòng)，8年內(nèi)不得調(diào)（流）動(dòng)至縣外，違約金8萬元人民幣。如考生提供電話號(hào)碼不實(shí)或聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。

4. 體檢

2019年7月1日-31日，擬聘者持畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)籍檔案到用人單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄并按相關(guān)違約責(zé)任處理。縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織人員體檢和尿毒檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱尿毒檢）。尿毒檢為陽(yáng)性的體檢也為不合格。體檢和尿毒檢費(fèi)由考生自付。

體檢合格者，向用人單位主管部門及縣人力資源社會(huì)保障局提供學(xué)籍檔案材料，由縣人力資源社會(huì)保障局對(duì)其學(xué)籍、學(xué)歷等進(jìn)行審核，并進(jìn)行公示，確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。體檢不合格或資格審核不合格者，均取消聘用資格。

（三）考核信息公布方式

公告、補(bǔ)充公告、考核、體檢結(jié)果、擬聘用人員名單均在會(huì)理縣人民政府網(wǎng)站（http://www.huili.gov.cn/）上發(fā)布。

四、聘用管理

（一） 試用期管理。按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿后經(jīng)聘用單位考核合格的辦理正式人事聘用手續(xù)，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。

（二）人事檔案管理。考核招聘人員的檔案一律交由縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一管理，服務(wù)期內(nèi)考核招聘人員年度考核由縣人力資源社會(huì)保障局、用人單位主管部門共同進(jìn)行。

（三）服務(wù)期管理。考核招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行服務(wù)期管理，按照聘用合同、補(bǔ)充合同規(guī)定執(zhí)行。聘用期內(nèi)不能勝任縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的人員，調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，不服從安排的，直接解聘。任何單位和個(gè)人不得通過借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。考核招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5年內(nèi)未取得初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，解除聘用合同。

本公告由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話 :0834—8566889（會(huì)理縣衛(wèi)生健康局辦公室）；0834—5673837（會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局）

聯(lián)系人：章老師，電話：13981568179

舉報(bào)電話：0834— 8566896 （會(huì)理縣紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組籌備組）

附件：會(huì)理縣2019年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

會(huì)理縣2019年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表.xls

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2019年3月13日