四川省蓬安縣2019年“相如英才”計劃招引招聘公告
為深入實施人才強縣戰略，有效引進高層次優秀人才，以人才優勢構筑發展優勢，以人才集聚助推蓬安發展，現就蓬安縣2019年度“相如英才”計劃招引招聘人才有關事項公告如下：
一、職位及名額
（一）編制內招引
剛性引進高校新近畢業的全日制博士研究生、碩士研究生及相當層次的實用人才，引進人才后提供事業編制及相關待遇保障。崗位條件詳見《2019年蓬安縣招引優秀人才崗位及條件要求一覽表》（附件1）。
（二）合同制招引
招引高校應屆或往屆全日制本科及以上急需緊缺性專業崗位人才，招引崗位條件詳見《2019年蓬安縣招引人才崗位及條件要求一覽表》（附件2）。
（三）柔性招引
柔性引進我縣重點行業領域的緊缺專業性人才，招引崗位條件詳見《2019年蓬安縣招引人才崗位及條件要求一覽表》（附件3）。
二、招引條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2、遵紀守法、品行端正。
3、適應崗位要求的身體和年齡條件，崗位沒有具體年齡要求的，一般要求本科為30周歲以下（1989年7月1日之后出生），碩士研究生為35周歲以下（1984年7月1日之后出生），博士研究生為45周歲以下（1974年7月1日之后出生）。
4、具備崗位所需要的其他條件。
（二）不符合招引條件的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業單位工作的；未解除行政處分的。
2、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的。
3、事業單位公開招聘規定需要回避的。
4、已考錄到行政事業單位在職工作人員，未經所在單位及主管部門同意的。
5、在近年來蓬安縣事業單位招聘、蓬安縣高層次人才和急需緊缺人才招聘中錄取之后無正當理由放棄的。
三、優惠政策
此次招引招聘人才的優惠政策待遇，詳見蓬安縣“相如英才”計劃優惠政策，涉及協議待遇、住房租賃、安家補助、生活補助、戶籍管理、配偶就業、子女入學、社會保險等方面具體待遇。
四、招聘程序
根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》《蓬安縣“相如英才”計劃實施辦法（試行）》等相關文件規定，本次招引招聘采取現場考核方式進行。由蓬安縣委組織部、縣人社局、縣委編辦等相關單位組成考核小組，在高校人才招引活動現場與學生洽談考核，達成意向后，簽訂意向性協議。
五、其它事項
1、本次考核招引招聘過程接受社會各界的監督，如發現違紀違規問題將嚴肅追究相關責任人責任。
2、本次公告僅限于蓬安縣人才招聘活動期間（2019年3月 19日—4月15日）有效。
3、本《公告》未盡事宜由中共蓬安縣委組織部、蓬安縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0817-8622540；0817-8607896。
附件1：2019年蓬安縣招引優秀人才崗位及條件要求一覽表（編制內引進）
附件2：2019年蓬安縣招引人才崗位及條件要求一覽表（合同制引進）
附件3：2019年蓬安縣招引人才崗位及條件要求一覽表（柔性引進）
中共蓬安縣委組織部 蓬安縣人力資源和社會保障局
2019年3月26日
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