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關(guān)于公開考試招聘編外幼師、一村一幼輔導(dǎo)員的公告

按照省、州、縣精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)要求，為進(jìn)一步促進(jìn)我縣大中專畢業(yè)生的就業(yè)，緩解我縣學(xué)前教育編制嚴(yán)重不足問題，確保鄉(xiāng)村幼兒都能接受有質(zhì)量的啟蒙教育，推進(jìn)“廣覆蓋、保基本、普惠性”公辦免費(fèi)學(xué)前教育普及工作，從根本上阻斷貧困代際傳遞，現(xiàn)根據(jù)甘孜藏族自治州人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)甘孜州編制外聘用學(xué)前教育幼兒教師及保育人員的指導(dǎo)意見的通知》（甘辦發(fā)〔2016〕17號(hào)）和《甘孜藏族自治州機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法》規(guī)定，報(bào)經(jīng)得榮縣人民政府同意，決定面向全縣公開考試招聘編外幼師2人，一村一幼38人,屬編制外臨時(shí)聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考聘原則

（一）堅(jiān)持就地就近招聘的原則。編外幼師和一村一幼面向本縣戶籍符合條件的全日制普通中專（中職）及以上學(xué)歷具有幼兒園教師資格證的畢業(yè)生。

（二）堅(jiān)持扶貧脫貧的原則。堅(jiān)持招聘對(duì)象為建檔立卡貧困家庭的全日制普通中專（中職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先原則，注重向貧困家庭畢業(yè)生傾斜，實(shí)現(xiàn)“一人就業(yè)，一家脫貧”目標(biāo)。

（三）堅(jiān)持公開擇優(yōu)和專業(yè)對(duì)口的原則。在整個(gè)考試聘用過程中必須公開、公平、公正和擇優(yōu)聘用。堅(jiān)決杜絕招聘不符合條件人員從事鄉(xiāng)村幼兒教育工作。

二、考聘崗位及名額

根據(jù)各學(xué)校實(shí)際需求，此次共招聘40人，其中編外幼師2人，一村一幼38人。

（一）考聘條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)分裂；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映；

3.熱愛民族地區(qū)教育工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

4.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

5.年齡條件（30歲以下即1989年4月1以后出生）。以上報(bào)考條件應(yīng)同時(shí)符合。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

3.有違反法律法規(guī)和政策規(guī)定且行為嚴(yán)重的；

4.曾被辭退或開除公職的；

5.道德敗壞，有偷竊、流氓、吸毒等不良行為的；

6.有違反有關(guān)規(guī)定不宜參加招聘的人員。

（二）考聘對(duì)象

編外幼師和一村一幼為得榮縣戶籍的全日制普通中專（中職）及以上學(xué)歷，并取得幼兒教師資格的教育專業(yè)畢業(yè)生及2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、報(bào)名及資格審查

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年3月28日－3月30日（上午9：00—12:00，下午14：30—17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：得榮縣教育體育局人事股（六樓）。

3.報(bào)名所需材料：

（1）本人的《身份證》（需復(fù)印正反兩面）、《戶口簿》（需復(fù)印首頁(yè)及本人信息頁(yè)）、《畢業(yè)證》、《幼兒教師資格證》，以上材料均需原件及2張復(fù)印件。

（2）凡屬建檔立卡貧困戶的考生須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府出具的證明，并由縣脫貧攻堅(jiān)辦審核簽字蓋章。

（3）近期1寸免冠彩色照1張及照片電子檔(大小在16-25kb之間的JPG格式照片)。

（4）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校證明（畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)）。

4.報(bào)名方法：

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《編外幼師、一村一幼報(bào)名表》。

(二)資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名期間對(duì)報(bào)考編外幼師、一村一幼輔導(dǎo)員的情況進(jìn)行資格審查，并向資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿考聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)、違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞重要信息或不符合招聘條件等情況的，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)，均無條件取消應(yīng)聘資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2019年4月2日（上午9:00—12:00，下午14:30—17：30）在縣教育體育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，按自動(dòng)放棄處理。

四、筆試及面試

本次招聘實(shí)行全封閉式考試，編外幼師、一村一幼輔導(dǎo)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織報(bào)名和協(xié)調(diào)安排考試。招聘實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的招聘方式，筆試報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比不得低于2:1，不足2:1比例的職位將作相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)。面試按招錄名額1:1.5的比例確定面試人員，編外幼師和一村一幼面試以說課為主。最后1:1進(jìn)入體檢，擇優(yōu)招聘。筆試占70%，面試占30%。若總分出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn),若筆試成績(jī)依然并列時(shí)，則加設(shè)一輪面試。

（一）筆試科目：

編外幼師和一村一幼輔導(dǎo)員筆試科目為：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí) +幼兒教師專業(yè)知識(shí)》。

（二）筆試時(shí)間：

以準(zhǔn)考證為準(zhǔn) 。

（三）筆試地點(diǎn)：

得榮縣城關(guān)片區(qū)寄宿制學(xué)校。考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，無二代身份證的考生，需攜帶由縣公安局出具的戶籍證明原件（蓋鮮章），不含過期身份證、身份證復(fù)印件、一代身份證、戶口簿等。兩證不全者不得參加考試。

（四）筆試成績(jī)：

編外幼師和一村一幼筆試成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)知識(shí) +幼兒教師專業(yè)知識(shí)》×70%。

（五）面試地點(diǎn)及時(shí)間：

另行通知。

（六）加分：

若是建檔立卡貧困戶考生，在其總成績(jī)后加2分。

（七）考錄費(fèi)用：

招錄費(fèi)用由考生繳納。具體繳費(fèi)參照人事考試標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)考編外幼師和一村一幼的考生需繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/人。凡進(jìn)入面試的人員，須另繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。

五、體檢

體檢工作由編外幼師、一村一幼輔導(dǎo)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（川教〔2004〕295號(hào)）及《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）執(zhí)行。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格人員不予聘用，所缺崗位依據(jù)折合后總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。

六、掛牌選崗

錄用時(shí)，根據(jù)考生報(bào)考職位類別，按折合后總成績(jī)從高到低開展掛牌選崗。

七、公示及考察

根據(jù)筆試、面試、體檢、資格審查等結(jié)果確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，考察合格后進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，出現(xiàn)的缺額以考試成績(jī)擇優(yōu)遞補(bǔ)。

八、聘用管理及待遇

（一）勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保障

1.基本勞動(dòng)報(bào)酬。聘用的編外幼師實(shí)行與現(xiàn)有“后勤三員”同一工資標(biāo)準(zhǔn)和增長(zhǎng)機(jī)制，享受住房公積金政策，并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。聘用的一村一幼工資不低于我縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)

2.其他待遇。編外幼師與在編在崗正式教師同等享受相關(guān)教師培訓(xùn)、表彰、慰問等待遇；縣教育體育局制定編外幼師的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，按照正式中小學(xué)幼兒園教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核辦法進(jìn)行考核分配；除勞動(dòng)合同約定的工資外，享受每月不低于135元的鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)貼政策；與正式教師同等享受年終目標(biāo)獎(jiǎng)。

3.支持參加全州公開在編公招考試。州上將在有編制的情況下,拿出一定需求計(jì)劃名額,面向服務(wù)滿三周年編外幼師進(jìn)行公開考試招聘為在編人員。

（二）管理使用

編外幼師，一村一幼輔導(dǎo)員管理在合同期內(nèi)由用人單位負(fù)責(zé)管理，雙方的權(quán)利、義務(wù)在勞動(dòng)合同中予以明確。

聘用管理。實(shí)行簽訂聘用合同的管理模式，實(shí)行“兩年一聘”機(jī)制（其中試用期3個(gè)月），滿2年后，經(jīng)縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局考核合格，并根據(jù)辦園實(shí)際需求決定是否續(xù)聘。聘用期間，縣教育體育局可在縣域內(nèi)調(diào)配使用。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

在考聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

監(jiān)督投訴電話：

得榮縣紀(jì)委（監(jiān)察）：0836—5922385。

咨詢電話：

得榮縣教育體育局：0836—5922059。

十、本公告未盡事宜，按照國(guó)家及上級(jí)有關(guān)法律法規(guī)、管理制度執(zhí)行。

附：2019年教育體育局編外幼師、一村一幼輔導(dǎo)員需求計(jì)劃 。

得榮縣人力資源和社會(huì)保障局 得榮縣教育體育局 得榮縣財(cái)政局

2019年3月20日

附件：

2019年教育體育局編外幼師、一村一幼輔導(dǎo)員需求計(jì)劃