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四川省林業和草原生態旅游發展中心關于

2019年公開考核招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》等有關規定，結合工作需要，我單位擬面向社會公開考核招聘1名工作人員。現將我單位2019年公開考核招聘工作人員有關事項公告如下（本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳網[http://www.sc.hrss.gov.cn/]人事考試專欄上和四川省林業和草原局網[http://lcj.sc.gov.cn/index.html]發布）。

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國考核招聘符合《四川省林業和草原生態旅游發展中心2019年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2019年高校應屆畢業生必須在2019年7月31日之前取得符合本公告條件要求的畢業證和學位證，并憑證書辦理確認等手續；其他報考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2019年8月1日之后畢業的人員不屬于此次公開考核招聘的范圍。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，

擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《四川省林業和草原生態旅游發展中心2019年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》）。其中報考者本人有效的學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”（指與學歷學位相對應的專業條件）兩欄的學歷、專業資格條件要求應分別相符；不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格的，責任自負。

（4）委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。2.有下列情況之一者，不得報考

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。

（6）尚處于試用期內的新錄用公務員。

（7）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

（8）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、報名

本次公開招聘僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報考者將《四川省林業和草原局直屬事業單位2019年公開考核招聘工作人員報名登記表》（附件2）填寫后發至1078834133@qq.com郵箱。考生報名時間為2019年4月8日8:00至2019年4月22日18:00，網絡報名后須根據郵箱回復的聯系方式確認報名。

四、面試資格審查

面試資格審查的具體時間和地點將提前在四川省林業和草原局網站上公布，不再另行通知，請報考者注意查閱相關信息。

報考人員須按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：

（一）《四川省林業和草原局直屬事業單位2019年公開考核招聘工作人員報名登記表》1份（貼近期2寸免冠證件照片）；

（二）身份證原件和復印件1份；

（三）有效的畢業證、學位證原件和復印件各1份；

其中：面試資格審查時尚未畢業或已經畢業尚未獲得學位證的人員，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系、專業、畢業時間等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證及學位證所載學歷和專業名稱為準；不符者，四川省林業和草原生態旅游發展中心、四川省林業和草原局、四川省人力資源和社會保障廳將在公招的任一環節取消報考者的報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的報考者，留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，通過相關高校或省級以上相關機構等第三方對其留學所學專業進行認定，認定為相似專業的擬視為“學科或專業”條件合格。

（四）其他與報考資格相關的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

通過面試資格審查人員，由四川省林業和草原生態旅游發展中心發給面試通知書。

五、面試

（一）面試初選

1.采取綜合答辯方式進行，主要考核應聘者的專業知識和綜合素質。

2.面試初選的時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書上規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

3.面試初選結果公布

考生全部面試完成后，當場公布考生的面試初選結果（通過或未通過）并由考生本人簽字確認。

（二）擇優錄取

面試初選結束后，由我中心成立的公開考核招聘領導小組根據招聘崗位需求和考生的綜合能力素質，按照擇優錄取原則對面試初選通過人員進行復選，確定面試通過人員名單及排序。

根據招聘名額，按照面試通過人員的排序，依次等額確定招聘崗位的體檢人員。如果全部考生面試結果均為未通過，則不確定體檢人員。

由我中心在四川省林業和草原局網站上公告面試結果和參加體檢人員的名單。

六、體檢

（一）體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

（二）體檢時間和地點

體檢由我中心組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試結果公布。

未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

（三）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知后按規定申請復檢一次。復檢由我中心指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照面試通過人員的排序，依次等額遞補體檢人員。如所有面試通過人員的體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考核

我中心對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現的空額，可按面試通過人員的排序，依次等額遞補人選進行體檢和考核，如所有面試通過人員的綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

考核合格者，我中心將確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳網站和四川省林業和草原局網站上公示7個工作日，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因被舉報查實取消資格后出現的空額按面試通過人員的排序，依次等額遞補人選進行體檢、考核和公示，如所有面試通過人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續

公告公示無異議人員由我中心通知報送以下材料及報送時間和地點。

（一）在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過四川省林業和草原局審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用（勞動）合同或者同意流（調）動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書。

（二）畢業兩年內尚未就業的普通大專院校全日制畢業生應提供教育行政部門出具的有效的畢業證書和學位證書以及未就業證明。

（三）面試資格審查時尚未畢業或已經畢業尚未獲得學位證書的人員應在2019年7月31日前提供取得的畢業證書、學位證書。

（四）下崗、失業人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、有效的畢業證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過四川省林業和草原局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。出現的空額按面試通過人員的排序，依次等額遞補人選進行體檢、考核、公示和審核確認。

十、服務年限

錄用后，聘用人員在我中心最低服務年限5年(經組織安排工作變動的除外)。

十一、有關咨詢、監督電話

咨詢監督電話：四川省林業和草原生態旅游發展中心028-83226099,028-83221506；

附件：1.四川省林業和草原生態旅游發展中心2019年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

２．四川省林業和草原局直屬事業單位2019年公開考核招聘工作人員報名登記表

四川省林業和草原生態旅游發展中心

2019年4月3日