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攀枝花市米易縣2019年招聘社會化工會工作者公告
來源:攀西人才網 閱讀:1200 次 日期:2019-05-09 17:16:35
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米易縣人力資源和社會保障局 米易縣總工會關于公開招聘

2019年度社會化工會工作者的公告

因工作需要,按照《攀枝花市總工會社會化工會工作者招聘管理暫行辦法(試行)》,經市總工會、米易縣總工會研究,按照公開、民主、競爭、擇優原則,擬面向社會公開招聘4名社會化工會工作者(不占編制,合同管理),現將招聘事宜公告如下:

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

符合招聘崗位資格條件要求(詳見附件1)的社會在職、非在職人員。

(二)招聘范圍

面向具有米易縣戶籍的社會在職、非在職人員。

(三)報考條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律法規,政治素質好、責任心強,思想和行動與黨中央保持高度一致。

2.服務意識強,熱愛工會工作,熱心為工會會員服務,工作認真負責,有一定的組織協調、溝通交流能力和較強的文字組織、材料撰寫水平。

3.身體健康,能夠堅持正常工作。

4.具備大專及以上學歷,年齡在18周歲-45周歲之間(出生日期在1973年5月20日-2001年5月20日之間)。

5.從事過工會工作或有財務經驗的人員在同等條件下優先聘用。

(四)凡有下列情況之一者,不得報考

1.受過刑事處罰或被開除公職的。

2.有違法違紀行為正在接受立案審查的。

3.在此前公開招考過程中被認定實施了考試作弊行為的。

4.其他依法依規不得報考的情形。

二、報名及資格審查

(一)報名方式:采用現場報名的方式。

時間:2019年5月20日-21日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)。

地點:米易縣政務服務中心考試中心窗口(同和路,迷陽水岸小區對面,乘坐1路公共汽車可到達)。

填報信息:報考者如實、準確填寫《米易縣總工會2019年招聘社會化工會工作者報名表》的各項內容,如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的,一經查實,一律取消報考、聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

報名所需資料:

(1)高校畢業證原件和復印件;

(2)有效居民身份證原件及復印件,戶口簿原件及復印件;

(3)近期免冠正面2寸彩照2張。

(二)繳費

按照四川省財政廳、四川省物價局(川價費〔2003〕237號)文件規定,考生在現場報名時繳納筆試考務費每科50元。享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣(區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(鎮)政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件,于報名當日遞交減免申請材料,經審核確認后辦理減免考務費用的手續。考生未在規定時間內辦理減免手續的,視為自動放棄。

(三)資格審查

報名結束后由招聘單位對報考者提供的報考資料進行資格審查。

(三)開考比例及崗位調整

符合報考條件的報名人數與崗位聘用名額之比不得低于3:1。在報名資格初審工作結束后,如達不到開考比例,相應

調減招聘計劃。

(五)領取準考證

經審查,符合報名資格條件的人員,于2019年5月27日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)到米易縣政務服務中心考試中心窗口領取《準考證》。未在規定時間內領取《準考證》而影響考試的,一切責任由報考人自負。

三、考試

考試分為筆試和面試兩部分。根據參考人員筆試成績和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定入闈面試人員;進入面試后,筆試成績不再計入總成績,以面試成績高低確定體檢人員。

(一)筆試

1.筆試科目:綜合知識測試

筆試內容:行政職業能力傾向測驗、公文寫作和計算機基礎知識應用,考試時間為120分鐘。筆試均不指定考試大綱和復習資料。

2.筆試時間和地點

筆試時間定為2019年6月1日,具體時間和考試地點詳見《準考證》。

3.筆試成績查詢

筆試成績及時在米易縣人民政府門戶網站公布。考生可在筆試成績公布之日起三個工作日內書面向米易縣人事考試中心

申請查分。

(二)面試

1.面試人員的確定

根據參考人員筆試成績,從高分到低分按3:1的比例確定面試人員名單。最后一名筆試成績相同的考生可一并進入面試。

因筆試缺考,導致實際開考比例低于3:1的,仍視為有效比例,以實際人數參加面試。

面試人員名單在米易縣人民政府門戶網站公布。

2.面試方式及分值

面試采取結構化面試方式,滿分分值為100分。

3.領取面試通知書

入闈面試的考生,憑本人身份證、筆試《準考證》領取《面試通知書》(領取的時間、地點另行通知),同時繳納面試考務費每人80元。面試的時間和地點詳見《面試通知書》。

4.公布面試成績

面試成績當場公布,并由考生本人簽字確認。

面試結束后面試成績及時在米易縣人民政府門戶網站公布。

四、體檢

(一)依據考聘人數及應聘人員的面試成績從高到低依次等額確定體檢人員;其中面試成績相同無法確定體檢人員的,

進行面試加試,以面試加試成績高低確定名次。

(二)體檢由縣總工會統一組織,在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由考生承擔。

(三)因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該考聘崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補。

五、考察

體檢合格人員等額進入組織考察,組織考察工作由縣總工會組織實施。重點考察考生的政治素質、道德品質、能力素質、工作和學習表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況。同時,對考察對象是否符合報考資格條件及提供的報考信息、相關材料的真實性、準確性進行核查。

因考察不合格,出現缺額的,按考生面試成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據,不符合報考或擬聘用條件的,取消擬聘用資格。

七、聘用及待遇

(一)參照《攀枝花市總工會社會化工會工作者招聘管理

暫行辦法(試行)》簽訂勞動合同,試用期3個月,合同期滿根據表現擇優續簽勞動合同。

(二)聘用人員月基本工資參照《攀枝花市總工會社會化工會工作者招聘管理暫行辦法(試行)》執行,依法繳納五險一金。

(三)考生成績保留兩年,公開招聘的社會化工會工作者出現缺額時,經研究后,可根據此次考試面試成績按順序進行遞補。

八、紀律監督與回避

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

監督電話:米易縣紀委監委 0812—8179744

咨詢電話:米易縣總工會 0812­—8172081

九、本公告由米易縣人力資源和社會保障局、米易縣總工會負責解釋。

附件1米易縣2019年招聘社會化工會工作者崗位情況表(1).xls

附件2招聘社會化工作者報名表.doc

米易縣人力資源和社會保障局 米易縣總工會

2019年5月9日

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