昆明市公安局陽宗海分局警務輔助人員補充招聘公告
根據工作需要，昆明厚致百盈企業管理有限公司受昆明市公安局陽宗海分局委托，負責面向社會公開招聘警務輔助人員，現將有關事項公告如下：
一、崗位說明
招聘崗位為昆明市公安局陽宗海分局勤務輔警，負責協助公安機關執法崗位人民警察開展執法執勤和其他勤務活動。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。
二、用工方式
勤務輔警采取勞務派遣形式，由我公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。
本次共招聘34人，因工作特殊性為一線外勤，此崗位男性較適合。
三、招聘條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法；
2.年齡范圍：18周歲以上、40周歲以下;
3.戶籍不限；
4.具有高中（中專）及以上文化程度;
5.男性身高在165cm以上，女性身高在158cm以上，身體健康，無色盲、無口吃、無文身；
6.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;
7.自愿從事勤務輔警工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作；
8.公安機關規定的其他條件。
（二）優先聘用條件
1.優先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶子女；
2.在同等條件下，優先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考。
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務輔助工作的；
7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
9.正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
10.現役軍人；
11.在讀全日制高校學生；
12.全市各級公安機關在用的警務輔助人員；
13.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的；
14.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
（一）報名。
1.報名方式
采取現場報名方式，報考人員須在報名時間內到報考崗位指定地點進行現場報名。
2.報名時間
2019年6月3日至6月10日每天上午9時至11時30分、下午13時30分至16時30分。（雙休日及法定節假日除外）
3.報名地址
昆明市官渡區民航路229號，昆明人力資源中心一樓大廳14號窗口。
4.報名材料。
報考人員攜帶本人身份證、戶口冊、畢業證、近期免冠一寸彩照2張（背面寫明報考人姓名、身份證號）、由中國人民銀行出具的征信報告、優先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件。報名時出示原件審核，并收取復印件。
5.現場繳費。
根據云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規定，報考人員每人收取考務費40元，因本人原因放棄筆試及后續程序的，費用不予退還。
（二）資格審查。
按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗。
（三）筆試。
筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%權重。內容包括基本法律知識、時事政治及計算機操作（上機操作），其中基本法律知識、時事政治占70分，計算機操作占30分。
筆試成績合格分數線為60分，筆試成績未達合格分數線的，視為不合格，不得參與后續環節。
筆試時間、地點另行通知。
（四）體能測試。
體能測試為達標制，綜合三項成績為綜合成績參考值。
體能測試項目及標準：
男性：1000米跑——標準：30歲（含）以下≤4′25″；31歲（含）以上≤4′35″。
10米×4往返跑——標準：30歲（含）以下≤13″1；31歲（含）以上≤13″4。
縱跳摸高——標準：縱跳摸高高度≥265厘米。
女性：800米跑——標準：30歲（含）以下≤4′20″；31歲（含）以上≤4′30″。
10米×4往返跑——標準：30歲（含）以下≤14″1；31歲（含）以上≤14″4。
縱跳摸高——標準：縱跳摸高高度≥230厘米。
體能測試時間、地點另行通知。
（五）面試。
資格審查、體能測試合格人員進入面試。面試總分100分，占綜合成績60%權重。面試合格分數線為70分，面試成績未達合格分數線的，視為不合格，不得參與后續環節。
面試時間、地點另行通知。
（六）綜合成績計算。
綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%。
（七）體檢。
筆試、體能測試和面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進入體檢環節。
體檢由昆明厚致百盈企業管理有限公司統一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。
（八）考察政審。
考察政審與體檢同步進行，標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行。考察政審的主要內容：考察對象的政治面貌、現實表現、獎懲情況以及家庭成員的現實表現等情況。
家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母（監護人、直接撫養人）、成年未婚兄弟姐妹。
（九）遞補。
體檢、考察政審階以及崗前培訓階段出現考生放棄或不合格情形的，在初次出現放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。
（十）公示。
對擬聘用人員進行公示，公示期為三天。
（十一）聘用。
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，依法與昆明厚致百盈企業管理有限公司簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。
辦理聘用手續前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
五、注意事項
（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
（二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。
（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
六、待遇保障
（一）待遇。
此次招聘的警務輔助人員經費由財政按“二類勤務輔警”標準全額保障，應發工資標準約為4274元/月（含“五險一金” 個人繳納部分），試用期工資標準按80%計發。
（二）其他福利。
1.購買意外傷害險；
2.配發輔警工作服裝；
3.享受帶薪年休假、婚假、產假（陪產假）等國家規定的假期；
4.提供住宿條件。
受聘人員到崗履職后，可根據個人能力條件和工作表現，實行考核、獎勵工資、進行崗位等級類別晉升，并按照《昆明市公安機關警務輔助人員工資待遇及經費保障暫時辦法》提高工資待遇。
本公告由昆明厚致百盈企業管理有限公司負責解釋。
咨詢電話：63352309、63352980、63328080。
昆明厚致百盈企業管理有限公司
2019年5月30日
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