恒豐銀行溫州分行社會(huì)招聘啟事（瑞安專場(chǎng)）
恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢等地設(shè)有16家一級(jí)分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)346家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。
近年來(lái)，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中排名第131位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評(píng)價(jià)體系’”中，綜合能力排名位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2017年度云計(jì)算優(yōu)秀實(shí)踐應(yīng)用單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來(lái)秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，以打造“用心傾聽(tīng)的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，以真誠(chéng)服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國(guó)，與客戶共發(fā)展、與員工同成長(zhǎng)，扎實(shí)踐行“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法合規(guī)、堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)治行”等理念，切實(shí)推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，推動(dòng)恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
恒豐銀行溫州分行成立于2011年7月，目前已在瑞安、蒼南、樂(lè)清、龍灣、永嘉、甌海、鹿城等地設(shè)立7家轄屬支行和1家百里社區(qū)支行。恒豐銀行溫州分行堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)創(chuàng)造卓越品質(zhì)，以勤廉務(wù)實(shí)作風(fēng)打造和諧團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)定改革和發(fā)展的信念，積極為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供高效、便捷的金融服務(wù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀有志之士加盟，共筑職業(yè)輝煌，同創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘基本條件
（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。
（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘職位和具體要求
（一）對(duì)公客戶經(jīng)理崗
1.工作地點(diǎn)：瑞安市飛云鎮(zhèn)。
2.招聘人數(shù)：2名。
3.工作職責(zé)：
全面了解客戶需求，做好市場(chǎng)拓展、客戶開(kāi)發(fā)、管理維護(hù)，具體包括：
（1）負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)對(duì)公新客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
（2）負(fù)責(zé)授信項(xiàng)目貸前、貸中、貸后操作及管理。
（3）協(xié)調(diào)和組織對(duì)公存款及對(duì)公產(chǎn)品的推動(dòng)和營(yíng)銷。
4.任職資格要求：
（1）本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。
（二）零售客戶經(jīng)理崗
1.工作地點(diǎn)：瑞安市飛云鎮(zhèn)。
2.招聘人數(shù)：3人。
3.工作職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)零售客戶和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷外拓工作，具體包括：
（1）負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
（2）營(yíng)銷儲(chǔ)蓄存款、零售貸款（消費(fèi)金融、普惠金融）、代發(fā)工資、信用卡、商戶收單等。
（3）實(shí)施總行、分行營(yíng)銷活動(dòng)。
（4）開(kāi)發(fā)外部合作機(jī)會(huì)。
4.任職資格要求：
（1）本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。
（三）理財(cái)經(jīng)理崗
1.工作地點(diǎn)：瑞安市飛云鎮(zhèn)。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)深耕客戶、交叉營(yíng)銷、投資顧問(wèn)等業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，具體包括：
（1）負(fù)責(zé)個(gè)人財(cái)富管理產(chǎn)品的銷售工作。
（2）負(fù)責(zé)依托CRM系統(tǒng)，維護(hù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)客戶，進(jìn)行客戶挖潛和交叉銷售。
（3）負(fù)責(zé)為理財(cái)客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化財(cái)富管理方案，提供的投資咨詢服務(wù)。
（4）負(fù)責(zé)搜集反饋客戶需求，提出零售產(chǎn)品及服務(wù)的合理化建議。
4.任職資格要求：
（1）本科（含）以上學(xué)歷。
（2）有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)理財(cái)崗位工作并具有較強(qiáng)的人際溝通能力、產(chǎn)品營(yíng)銷能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（3）持有銀行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)（個(gè)人理財(cái)）；獲得AFP資格認(rèn)證、CFP資格認(rèn)證以及其他監(jiān)管部門要求的行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。
（四）大堂經(jīng)理崗
1.工作地點(diǎn)：瑞安市飛云鎮(zhèn)。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)廳堂管理、客戶引導(dǎo)、業(yè)務(wù)介紹等客戶服務(wù)工作，具體包括：
（1）負(fù)責(zé)主動(dòng)迎候和送別客戶。
（2）負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)，并做好營(yíng)業(yè)廳客戶的分流。
（3）負(fù)責(zé)識(shí)別營(yíng)銷機(jī)會(huì)，向客戶宣傳本行的金融服務(wù)和金融產(chǎn)品，介紹交易方式和辦理程序。
（4）負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶辦理電子銀行，正確使用智能機(jī)具設(shè)備。
（5）負(fù)責(zé)維護(hù)營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)環(huán)境和營(yíng)業(yè)秩序等工作。
4.任職資格要求：
（1）本科（含）以上學(xué)歷。
（2）有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行的基本業(yè)務(wù)品種、營(yíng)銷技巧；具有與崗位工作相適應(yīng)的銀行、證券、保險(xiǎn)、外匯等方面的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
（3）具備良好的服務(wù)意識(shí)、客戶意識(shí)及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
（4）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、一定的獨(dú)立處理和解決問(wèn)題的能力；儀表端莊，形象大方，有較強(qiáng)的親和力。
（五）支行副行長(zhǎng)（公司業(yè)務(wù)）
1.工作地點(diǎn)：瑞安市飛云鎮(zhèn)。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責(zé)：
（1）組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃、措施。
（2）組織開(kāi)展?fàn)I銷工作，采取有效措施，確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
（3）做好支行內(nèi)部管理、人員培訓(xùn)工作，調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性，提高客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)和營(yíng)銷能力。
（4）組織本支行營(yíng)銷客戶的貸前調(diào)查、貸后檢查，并做好客戶資源的維護(hù)工作。
（5）組織市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，為公司客戶提供交流的平臺(tái)，有效推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷。
（2）具有5年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有豐富的客戶資源。
三、報(bào)名須知
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2019年6月30日。
（二）應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄恒豐銀行官網(wǎng)，點(diǎn)擊進(jìn)入人才招聘下載簡(jiǎn)歷模板，附件：《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》.xlsx，并以“姓名-溫州分行-**崗位”命名，發(fā)送至hfyhwzfhzp@126.com，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
（二）其他事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：程先生。
咨詢電話：0577-88001619。
公眾號(hào)
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