重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年考核招聘高層次人才簡章
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市水利局審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開考核招聘高層次人才。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會考核招聘具有博士學(xué)位或高級職稱的高層次人才8名，具體崗位詳見《重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年考核招聘高層次人才崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.年齡45周歲及以下。其中，具有正高級職稱者年齡可放寬至50周歲。特別優(yōu)秀者，經(jīng)市人社局同意，可適當(dāng)放寬年齡。年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一天；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合崗位所需的其他條件（詳見附件1）；
7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2019年12月31日前，獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
（三）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求，考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
四、招聘程序和方式
（一）報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。凡符合崗位招聘條件者選定一個崗位進(jìn)行報(bào)名，下載《重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年考核招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2），如實(shí)填寫后附本人簡歷一起發(fā)至電子郵箱cqsdrsc@163.com（郵件標(biāo)題請以“高層次人才+人才類別（博士或教授等）+姓名+應(yīng)聘部門及崗位”命名）。報(bào)名工作由重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織完成。
報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日-16日，9：00-17：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（二）資格審查
應(yīng)聘者報(bào)名后，由學(xué)院人事處會同用人部門按招聘條件進(jìn)行初審，經(jīng)學(xué)院審核同意后通知符合我院發(fā)展要求的應(yīng)聘者前來參加考核。考核時(shí)，應(yīng)提供以下材料原件及復(fù)印件：
1.?填寫完整的《報(bào)名表》1份（附件2，A4紙雙面打印）；
2.?身份證明材料：本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書（境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，應(yīng)屆生提供<學(xué)信網(wǎng)>學(xué)籍報(bào)告）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和職(執(zhí))業(yè)資格證書等。
3.相關(guān)證明材料：各種榮譽(yù)證書或獲獎證書、教學(xué)及科研學(xué)術(shù)成果（論文、教材或?qū)Ｖ＠⒔虒W(xué)或科研獲獎等）及其它獲獎業(yè)績等證明材料。正式在編人員須持所在單位同意報(bào)考證明（需注明“同意報(bào)考”，加蓋單位鮮章）。
（三）考核
經(jīng)資格審查合格者，參加學(xué)院組織的考核，初步定于7月下旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。考核分為專業(yè)能力測試和面試兩個環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測試采取試講、專業(yè)答辯或?qū)W術(shù)交流訪談等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的授課能力和學(xué)術(shù)水平，分值100分；面試考察應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、個性特征以及選拔職位需要的特殊能力等，分值100分，量化計(jì)分。
考核總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%。
專業(yè)能力測試成績、面試成績、考核總成績采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
依據(jù)考核得分高低，依次確定進(jìn)入體檢人選。對未能形成有效競爭的崗位，應(yīng)聘人員考核成績在80分及以上的，方可確定為體檢人選。
（四）體檢
體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）考察
體檢合格者，學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢﹝中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員﹞等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
資格條件復(fù)查、體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，由用人單位綜合研究考慮是否遞補(bǔ)。
（六）公示
招聘、考核、體檢、考察等有關(guān)信息，在學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。資格復(fù)審、考核、體檢、考察均合格人員按規(guī)定，由學(xué)院研究后確定為擬聘用人員。
擬聘人員按規(guī)定在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市水利局網(wǎng)站和學(xué)院官網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7個工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
（七）聘用、待遇及任務(wù)
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報(bào)市水利局審核后，報(bào)市人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按國家、重慶市及學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格并解除人事關(guān)系。
聘用人員按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。此外，博士、正高級職稱者還可享受學(xué)院引進(jìn)優(yōu)惠政策及相關(guān)待遇（包括購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)等），具體引進(jìn)管理辦法詳詢學(xué)院人事處。
聘用人員均應(yīng)服務(wù)滿我院規(guī)定的相應(yīng)最低服務(wù)年限，若約定服務(wù)期未滿離開學(xué)院（含辭職、解聘、調(diào)離等），依據(jù)事業(yè)單位《聘用合同》及雙方協(xié)商簽訂的引進(jìn)協(xié)議履行違約責(zé)任，解除人事關(guān)系。此外、享受學(xué)院引進(jìn)待遇的人才還須退回享受的所有基本待遇（包括購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)等）和所有追加待遇，同時(shí)執(zhí)行學(xué)院人員流動管理辦法的相關(guān)規(guī)定。
聘用人員在服務(wù)期內(nèi)需完成相應(yīng)工作任務(wù)，具體任務(wù)按學(xué)院《人才引進(jìn)管理暫行辦法（試行）》（渝水職院人〔2018〕33號）文件規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
六、其他
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：（023）49821533
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.cqsdzy.com
學(xué)校地址：重慶市永川區(qū)昌州大道東段801號
本簡章由重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年考核招聘高層次人才崗位條件表
2.重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年考核招聘高層次人才報(bào)名表
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試