瀘西縣第二中學2019年空崗教師競聘
實施方案
為進一步優化教育資源，促進教師隊伍建設規范化、合理化發展，根據《中共瀘西縣委瀘西縣人民政府印發<瀘西縣關于建立基礎教育以縣為主管理體制的實施意見>的通知》(瀘發〔2012〕8號)、《中共瀘西縣委瀘西縣人民政府關于進一步深化教育體制改革的實施意見》（瀘發〔2014〕16號）、《中共瀘西縣委瀘西縣人民政府關于貫徹落實<紅河州教育事業振興金秋計劃（2014—2019）>的實施意見》（瀘發〔2014〕15號）、《瀘西縣人民政府辦公室關于印發瀘西縣機關事業單位工作人員流動調配管理辦法的通知》（瀘政辦發〔2014〕124號）、《中共紅河州委組織部關于進一步嚴肅新錄用鄉鎮工作人員調動紀律的通知》和《中共紅河州委組織部紅河州人力資源和社會保障局關于進一步從嚴把握執行新錄用鄉鎮工作人員調動紀律的通知》和《瀘西縣教育體育局關于印發<瀘西縣2019年部分直屬學校空崗競聘實施方案>的通知》等文件精神，制定本方案。
一、成立空崗競聘工作領導小組
組長：奎中華瀘西二中黨總支書記、校長
副組長：劉文龍瀘西二中黨總支副書記、副校長
張瑞洪瀘西二中副校長
閔俊瀘西二中副校長
錢繞芳瀘西二中副校長
李德文瀘西二中副校長
成員：各科室負責人。
領導小組下設辦公室在學校辦公室，由劉文龍兼任辦公室主任，負責2019年學校空崗競聘工作的統籌、協調、實施。
二、空崗設置
瀘西二中設空崗12個。其中，語文教學崗位2個，數學教學崗位2個，英語教學崗位1個，物理教學崗位1個，
化學教學崗位1個，生物教學崗位1個，政治教學崗位1個，地理教學崗位1個，體育教學崗位1個（限男），計算機教學崗位1個（限男）。
三、競聘條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，遵紀守法，作風正派，忠于職守，為人師表，事業心強。
（二）近兩年年度考核為稱職（合格）及以上等次。
（三）根據中共紅河州委組織部《關于進一步嚴肅新錄用鄉鎮工作人員調動紀律的通知》和《中共紅河州委組織部紅河州人力資源和社會保障局關于進一步從嚴把握執行新錄用鄉鎮工作人員調動紀律的通知》要求，縣內鄉鎮教職工申請調入城區學校的，在鄉鎮的最低服務年限為5年，特崗教師、“三支一扶”、大學生村官、西部志愿者“四項目”人員錄用為鄉鎮事業人員后，在“四項目”崗位工作的時間不計算為鄉鎮服務年限。服務年限以2019年9月為止進行計算。
（四）具有本科及以上學歷和初級中學及以上教師資格證。
（五）身體健康，具有履行競聘崗位的業務知識水平和工作能力，能堅持正常工作。
（六）年齡在45周歲以下，即1974年8月31日以后出生。
（七）競聘者須是我縣在職在編教師。
（八）競聘者須有擔任班主任或教研組長經歷，且近三年至少有一年從事原學校一層次教學經歷。
（九）競聘者只能選擇一個崗位參與競聘，且有近三年該崗位的教學成績。
（十）具有下列情形之一的，一律不得參加競聘。
1.受過黨、政紀處分尚未解除處分的，有違法違紀嫌疑正在接受調查的。
2.患有嚴重疾病不能正常堅持工作的。
3.上一次調動在調入單位工作不滿3年的。
4.不符合競聘崗位設置的任職條件的。
5.不能擔任班主任工作或教研組長工作的。
6.法律法規規定的其他不符合應聘條件的。
四、競聘考核辦法
競聘考核由筆試、面試和近三年工作實績三部分組成，總分100分。筆試滿分100分，內容以學科專業知識為主，占比20%；面試滿分100分，形式為講課，內容由設崗學校確定（同一學科同一個課題），占比70%；近三年工作實績滿分100分，占比10%。（①按近三年學年末統測教學成績在全縣（小學在全鎮）同層次平均分名次計分，第一名100分，第二名90分，第三名80分，第四名70分，第五名60分，第六名50分）。②擔任班主任或教研組長5年及以上得5分，4年得4分，依次遞減）。最終考核成績＝筆試成績×20%+面試成績×70%+近三年工作實績×10%。按照最終考核成績從高分到低分順序擇優確定擬聘人員（最終考核成績低于60分者學校不予聘用）。
五、競聘程序
(一)報名：
1.時間：2019年7月28日（上午08:00-11:30，下午14:00-17:30）。
2.地點:瀘西二中學校辦公室。
3.所需材料：報名時遞交《2019年瀘西縣空崗教師競聘報名表》一式二份、《誠信競聘承諾書》，并攜帶：本人身份證、學歷證書、計算機合格證、普通話等級證、教師資格證，近三年履職考核證書，近三年教學成績證明【學生人數、總分、平均分、鄉鎮名次等（須學校蓋章認可）】以上證件提供原件和復印件二份，復印件和成績證明按順序裝訂成冊。
（二）考核程序：
1.筆試
（1）時間：2019年8月1日上午8:30開始考試（語文150分鐘，數學、英語120分鐘，物理、化學、生物、政治、地理、體育、計算機90分鐘）。
（2）地點：瀘西一中教學樓。
（3）閱卷地點：瀘西一中教學樓。
2.面試
（1）時間：2019年8月2日上午7:30參聘教師到瀘西二中考點辦公室抽簽確定講課順序。
（2）地點：瀘西二中。
3.工作實績考核時間：2019年7月29日—30日。
（三）公示：
競聘考核結束后，將競聘教師的考核成績在瀘西二中校園內進行公示，公示期為5個工作日（8月3日—9日）。
（四）聘用：
考核結果公示無異議后，根據競聘方案中的空崗數從高分到低分順序擇優確定擬聘人員（最終考核成績低于60分者學校不予聘用），報縣教育體育局審核通過后，報縣人力資源和社會保障局辦理調動手續。
六、調動后專業技術職務聘任
根據《關于工作調動變更系列專業技術資格確認有關問題暫行規定》（云人職發〔1996〕87號）規定，專業技術人員工作調動后，須降低崗位等級試用半年，試用期滿考核合格后，根據學校崗位情況，按有關規定聘任專業技術職務。
七、工作紀律
（一）參與競聘考核的教師和工作人員，必須嚴格遵守國家和省、州有關考試工作的法律法規和紀律制度。
（二）考評委及工作人員與空崗競聘教師有下列親屬關系之一的，必須按規定進行回避；同時，考評委之間有下列親屬關系之一的，若抽簽在同一考場，必須主動提出回避。
1.夫妻關系；
2.直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
3.三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
4.近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。
（三）考生和考試相關人員嚴禁攜帶通訊工具進入考場。
（四）人員調動必須嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照規定和程序實施，堅決防止和杜絕拉關系、個人決定等不正之風。對不按規定和程序辦理調入手續的單位和人員，要嚴肅追究責任。
（五）調入人員要自覺服從組織安排，接到調動通知后，要在規定期限內報到，同時遷轉行政、工資等關系，是黨（團）員的還需要遷轉黨（團）關系。
八、相關工作要求
（一）工作監督
為保證競聘工作公開、公平、公正進行，充分體現平等、競爭、擇優原則，由人大、政協、組織、紀檢、人社、保密、公安等部門抽調人員組成競聘工作監督小組，負責全程指導、監督我校開展空崗競聘工作。
（二）試題編制
學校成立試題編審小組，成員由1名校級領導和1名中層干部組成。出題人員由思想覺悟高，業務能力強，具有保密意識的學校教師擔任，試卷分學科制作，每學科由2人組成。試題解密前出題教師必須封閉管理，不得與外界聯系。
（三）試題保管和運送
試卷編制完成須裝袋密封，并于開考前1小時送達考點辦公室，于開考前10分鐘向考生當眾啟封，考試結束后試卷需密封裝訂按保密要求保管。
（四）監考員、閱卷員和評委的產生
筆試考場設監考員兩名，面試考場設評委7名、監督員2名，面試評委須在監督領導小組的監督下，從學校骨干教師中提前40分鐘現場差額抽簽產生，抽簽人數須在實際人數的1.5倍以上。
九、其它事項
（一）未盡事宜，另行通知。
（二）本方案的條款如與上級文件精神相沖突，以上級文件精神為準。
附件：1.瀘西縣2019年中小學空崗競聘報名表
2.《誠信競聘承諾書》
3.空崗教師講課評分標準
瀘西縣第二中學
2019年7月23日
附件下載：1.瀘西縣第二中學2019年空崗競聘實施方案.doc
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
