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天府新區海關2019年公開招聘協管員崗位的公告

根據天府新區海關工作及隊伍建設需要，成都天府新區人力資源開發服務有限公司受用人單位天府新區海關委托，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘22名協管員，派遣至天府新區海關工作。現公告如下：

一、招聘方式及對象

符合崗位要求的社會在職、非在職人員。報考者必須在面試資格復審前取得崗位要求的畢業證書、學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予錄用或不予進入下一步招聘環節，責任由本人自負。

二、招聘崗位和人數

本次招聘崗位和人數詳見附件《天府新區海關2019年公開招聘協管員崗位表》。

三、招聘資格條件

（一）共性條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.無犯罪記錄，無黨紀、政紀處分；

4.具有良好的品行和職業道德，具備從事相應崗位工作的專業技能，具有正常履職的身體條件。

（二）個性條件

詳見附件《天府新區海關2019年公開招聘協管員崗位表》。

四、招聘流程

（一）公開報名

1.公告時間：2019年8月1日—8月6日。

2.報名時間：2019年8月5日—8月6日。

3.報名方式：

按照“事先告知、公開透明”的原則，通過天府菁英網（www.cdtfhr.com）、智聯招聘（www.zhaopin.com）及前程無憂（www.51job.com）面向社會公布招聘公告。

僅接受通過招聘門戶網站（http://cdtfhr.zhiye.com）進行網上報名。

報名鏈接：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^53#jlt

每人限報一個崗位，應聘者報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。

應聘人員按網絡提示進行注冊，真實、準確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改，因應聘人員個人原因造成的錯誤或不完整填寫報名表的，后果及責任由本人自負。對提供虛假報名材料的，一經查實，即取消應聘資格。采用簡歷導入方式申請職位的，提交前務必仔細檢查各項信息是否完整、準確，導入過程中出現信息缺失、錯誤的后果自負。

（二）資格初審（網上）

按照崗位招聘條件，對應聘人員進行網上資格初審，按照本人學歷、工作經驗、崗位匹配度等綜合情況，擇優確定入圍人選。

（三）資格復審

對通過網上初審的候選人進行現場資格復審。

資格復審時應聘人員應交驗身份證、畢業證、學位證、工作證明等與招聘資格條件相關的證件、證明材料原件及復印件，審查合格者進入綜合面試及上機測評環節，審查不合格者取消面試資格。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應聘者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在招聘的任一環節發現應聘者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。

（四）綜合面試+上機測評

對通過資格審核的人員進行綜合面試及上機測評。

綜合面試及上機測評時間、地點：具體時間、地點以準考證信息為準，請及時查看天府菁英網（www.cdtfhr.com）相關公告。

綜合面試考察內容主要包括其綜合素質、業務能力與競爭職位的適應程度等相關內容。滿分100分。

上機測評為職業素質測評，主要考察考生性格特質、職業綜合素質、崗位匹配度等，上機測評不設具體分值，僅分為“合格”和“不合格”兩檔。

（五）擬聘人員確定

1.各崗位的最低合格分數線為70分，在上機測評為“合格”的候選人中，從高分到低分排序按照1:1比例確定進入體檢環節人員名單。如符合條件人數低于計劃招聘人數，則根據實際符合條件人數確定進入體檢環節人員。

2.如經綜合考核，崗位應聘者均未達到所報考崗位職責勝任要求的（原則上總成績低于70分），取消該崗位此次招聘。

3.總成績及進入體檢人員名單在面試結束后通過天府菁英網（www.cdtfhr.com）公布。

（六）體檢

進入體檢環節的應聘人員須在收到通知的規定時間內，到指定醫院參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。招錄單位或報考者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

體檢合格者進入下一環節。因考生個人原因導致體檢結論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報考者體檢不合格或自動放棄出現的缺額，招錄單位可酌情遞補。

（七）考察

由天府新區海關組織對體檢合格的應聘者進行考察，應聘者需提交無違法犯罪記錄證明及個人良好征信記錄證明，對考察中發現有不符合招聘條件或本人放棄而出現缺額的，招聘單位可酌情遞補。

（八）擬錄用人員名單公示

凡考察合格者進入擬錄用人員名單，于天府菁英網（www.cdtfhr.com）公示3天。接受群眾監督和社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是向相關紀檢部門反映問題，且提供相關線索，保持聯絡方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯絡舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，招錄單位可酌情遞補。

（九）入職報到

通知體檢合格的人員進行入職報到，因個人原因放棄出現的缺額，用人部門可根據實際情況酌情遞補。試用期滿，經考核不合格者，取消錄用資格。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照天府新區海關有關規定執行，待遇6-7萬/年（含單位繳納五險一金），按國家規定統一購買“五險一金”。

六、相關事項

（一）本批次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，招聘不收取費用。

（二）招聘過程中如有通知、調整、補充、提示等事項，將在天府菁英網（www.cdtfhr.com)上公布。應聘人員不主動、不按要求登錄指定網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格復審、綜合面試、上機測評、考察、入職報到等程序的，后果及責任由本人自負。

（三）應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯系；個人聯絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責任由本人自負。

（四）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環節發現應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，后果及責任由本人自負。

（五）成都天府新區人力資源開發服務有限公司、天府新區海關擁有對招聘工作的最終解釋權。

咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。

咨詢電話：028-80205178

附件：《天府新區海關2019年公開招聘協管員崗位表》

成都天府新區人力資源開發服務有限公司

2019年8月1日