龍陵縣2019年事業單位公開招聘人員
面試公告
為做好我縣2019年事業單位公開招聘人員面試工作，按照《2019年保山市事業單位公開招聘工作人員公告》的相關要求，現對龍陵縣2019年事業單位公開招聘人員面試工作相關事宜公告如下：
一、面試原則
面試堅持平等、競爭、擇優的原則，按規定程序進行，進一步考察應試人員的基本素質和適應職位要求的能力，確定擬招聘對象，圓滿完成我縣2019年事業單位招聘人員工作。
二、報到、面試時間和地點
（一）考生報到時間。2019年8月10日上午7:30。
（二）考生報到地點。龍陵縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
（三）考生面試時間。2019年8月10日上午8:00至結束。
（四）面試崗位、人員及時間安排。詳見附件（請考生仔細閱讀附表，認真對照本人所報考的崗位確認好報到時間、地點及面試時間）。
三、面試時考生須提供的材料
考生須提供身份證原件（或身份證明材料）經查驗后，才能進行面試。
四、面試方式和程序
（一）面試方式。采取結構化面試方式進行。滿分為100分，面試合格分數線為60分（等額面試合格分數線為70分）。
（二）面試程序。
1．建立面試考官信息庫，按面試組織要求隨機抽取面試考官。
2．考生按規定的報到時間憑身份證到考點參加面試，按崗位抽簽決定面試順序，按報到時間遲到15分鐘及以上的考生，視為自動放棄面試資格。
3．由現場監督人員隨機抽取每組考生考場、考場監督人員、面試考官及主考。
4．面試：每名考生面試時間15分鐘，同一考場所有考生面試結束后統一宣布成績。
5．評分方法：按結構化面試評分方法，7名考官中去掉一個最高分和一個最低分，取5名考官的平均分為面試得分（得分保留兩位小數）。
6．根據綜合成績按崗位排名確定擬招聘對象。考生綜合成績＝（筆試成績+加分）÷3×50%＋面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。若綜合成績出現并列時，以筆試成績高者勝出；若綜合成績與筆試成績均相同的，以職業能力傾向測驗成績高者勝出。
五、面試要求
（一）考生不得穿著有行業特征的制式服裝，凡穿著行業特征的制式服裝參加面試的，將對其最終面試成績扣減3分。
（二）考生不得將隨身攜帶的資料和通訊工具帶入考場，否則視為違紀，取消面試資格。
（三）考生面試時，不得以任何方式向考官透露本人及親屬姓名等信息，違者將對其最終面試成績扣減3分。
（四）按照回避的有關規定，考生對考場內考官或工作人員有需要回避的，可提出回避。
（五）面試結束后，考生不得帶走題簽和草稿紙。
六、面試監督及紀律
（一）面試工作由縣紀委監察委進行監督，并接受考生和社會的監督。
（二）面試考官及相關工作人員要遵守保密制度和保密規定，如有需要回避的，考官和工作人員應主動申請回避。
（三）考生憑身份證進入考區（不允許有陪同人員），遵守面試紀律，服從工作人員管理，面試前不得離開候考室，確需外出，應有監督人員陪同，面試過程中出現違紀違規行為的，取消其面試資格。
七、其他事項
（一）參加面試的人員于當天上午7:30前到龍陵縣人力資源和社會保障局一樓大廳報到；按報到時間遲到15分鐘及以上的考生，視為自動放棄面試資格。
（二）請各位考生按報名時所登記的聯系電話，保持通訊暢通。
（三）若非面試組織單位的原因，考生不能按時參加面試的，造成的后果由考生自行承擔。
附件：
1.《龍陵縣2019年事業單位公開招聘人員面試崗位人員及時間安排表》
2.龍陵縣2019年事業單位公開招聘人員面試考生須知
龍陵縣人力資源和社會保障局
2019年8月5日
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