耿馬傣族佤族自治縣人力資源和社會保障局關于
2019年耿馬自治縣直屬學校教師
公開選聘的公告
為全面優化和合理配置教師資源，充分調動和激發教師的工作積極性。經研究，決定對部分縣級直屬學校教師崗位進行公開選聘。現將具體事項公告如下：
一、選聘崗位（共計35人）
（一）縣五華民小：語數綜合崗位3人。
（二）孟定城關完小：語數綜合崗位3人。
（三）縣幼兒園：學前教育崗位4人。
（四）縣第一中學初中崗位：語文崗位2人、數學崗位2人、英語崗位2人、體育崗位1人，共計7人。
縣第一中學高中崗位：語文崗位1人、數學崗位1人、英語崗位1人、物理崗位1人、化學崗位1人、生物崗位1人、地理崗位1人、計算機崗位1人、音樂崗位1人、體育崗位1人，共計10人。
（五）縣民族中學初中崗位：物理崗位1人、地理崗位1人、計算機崗位1人，共計3人。
縣民族中學高中崗位：語文崗位1人、數學崗位1人、英語崗位1人、歷史崗位1人、物理崗位1人，共計5人。
二、選聘范圍及條件
（一）遵紀守法，愛崗敬業，熱愛學生，有較強的事業心和責任感。
（二）幼兒園及小學教師崗位需具有專科及以上學歷、初中及以上教師崗位需具有本科及以上學歷，與報考崗位專業相適，具備相應學段教師資格證書的耿馬自治縣在職在編教師。
（三）男教師年齡45周歲以下（1974年7月31日后出生），女教師年齡40周歲以下（1979年7月31日后出生）。身體健康，能勝任應聘崗位工作。
（四）近三年考核均為合格及以上等次。
（五）在現單位工作年限滿5年以上（特崗教師不含3年服務期）。
三、選聘辦法
（一）報名及資格審核
2019年8月8日—8月10日，共計3天。應聘者到設崗學校報名，設崗學校對應聘人員進行報名資格審核。各設崗學校于8月11日前將審核合格的應聘人員名單及相關材料報縣教育體育局。
報名所需材料：
1、《2019年耿馬自治縣教師公開選聘報名表》2份；
2、最高學歷畢業證書原件及復印件1份；
3、教師資格證書原件及復印件1份；
4、近三年所任教學科統測成績排名證明（由單位開具）；
5、在艱苦邊遠學校任教經歷證明材料（由單位開具）。
（二）筆試
時間：2019年8月13日上午9:00—11:00。
地點：耿馬自治縣五華民小。
筆試為閉卷考試，卷面總分為100分。內容為：各招聘崗位學科基礎知識、教育學及心理學、教育法律法規、教師職業道德、師德師風相關知識。
四、成績計算
選聘的對象最終成績由三部分相加組成：
（一）近三年所在學校類別得分，按年給分。計算方法：在一類學校不得加分；在二類學校每年得0.7分；在三類學校每年得1分；在四類學校每年得1.2分；在五類和六類學校每年得1.5分。三年累計最高得分不超過4分。
（二）近三年教學成績按所在學校類別排名得分，按年給分。計算方法：第一名得2分，第二名得1.8分，第三名得1.6分，第四名得1.4分，第五名得1.2分，第六名得1分，第七名得0.8分，第八名得0.6分，第九名得0.4分，第十名得0.2分。三年累計最高得分不超過6分。
教學成績以所競聘學科的學年末學業水平檢測成績平均分排名為準。中學共分兩組進行排名，一二類學校為一組，三類及以后學校為一組；小學共分五組進行排名，一類學校為一組，二類學校為一組，三類學校為一組，四類學校為一組，五六類學校為一組。小學語數綜合崗位以統測成績最好科目計算。
（三）筆試得分，以此次卷面分計算。
五、其它事項
（一）中小學教師崗位不得交叉報名競聘。各設崗學校負責報名、資格審查工作；縣教育體育局負責監督指導各設崗學校的報名和資格審查等工作。各崗位開考比例原則上要達到1：3，達不到1：3的，由縣選聘工作領導小組批準后方可開考，其中1：1開考的崗位筆試成績必須達到60分。
（二）綜合成績于考試當日下午在縣教育體育局公布，并確定擬聘人選。
（三）教辦及學校出具的證明材料不真實的，追究主要負責人及經辦人責任；競聘教師所提供材料不真實的取消競聘資格，并進行通報批評。
（四）競聘結果進行為期5天的公示。經公示無異議后，按規定辦理相關聘用手續。
（五）選聘工作全程精心組織、規范操作，嚴格各環節工作程序。凡出現違規違紀行為，對相關人員進行問責。命題人員及相關工作人員要遵守紀律，實行回避制度，進行封閉管理。
（六）縣紀檢部門對選聘過程進行監督檢查。
聯系電話：
縣教育體育局人事股0883—6127238
縣紀委監委派駐縣政協紀檢監察組0883—6127564
附件：1、2019年耿馬自治縣教師公開選聘報名表；
2、耿馬自治縣學校（園）分類情況對照表。
附件1：報名表(1).xls
附件2：學校分類(1).xls
耿馬自治縣人力資源和社會保障局
2019年8月5日
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