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楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2012年楚雄州事業(yè)單位

公開招聘人員資格復(fù)審及相關(guān)工作的公告

各位報(bào)考人員：

2012年楚雄州事業(yè)單位公開招聘人員綜合成績(jī)已向社會(huì)公布，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)要求，現(xiàn)將2012年楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審及后續(xù)各項(xiàng)工作相關(guān)問(wèn)題公告如下：

一、資格復(fù)審

綜合成績(jī)公布后，由州、縣兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障局按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。如成績(jī)相同，則優(yōu)先確定《公共基礎(chǔ)知識(shí)》較高的考生、基層服務(wù)項(xiàng)目期滿且考核合格的考生、少數(shù)民族考生、女性考生。

1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

（一）資格復(fù)審時(shí)間：2012年8月17日上午8:30-11:30,下午14:30—17:00全州統(tǒng)一進(jìn)行。

（二）資格復(fù)審地點(diǎn)：州屬事業(yè)單位在楚雄州人才市場(chǎng)大廳（楚雄州陽(yáng)光大道一公司兩市場(chǎng)、第三公務(wù)中心）進(jìn)行。其余在各縣人力資源和社會(huì)保障局同時(shí)進(jìn)行。資格復(fù)審由用人單位派人員負(fù)責(zé)完成。

報(bào)考我州縣市事業(yè)單位的考生，資格復(fù)審地點(diǎn)：在報(bào)考單位所屬的縣市級(jí)人力資源和社會(huì)保障局。具體地點(diǎn)請(qǐng)考生自己主動(dòng)聯(lián)系。

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

0878-3389685

楚雄市人力資源和社會(huì)保障局專技股  0878-6113007

雙柏縣人力資源和社會(huì)保障局專技股  0878-7712241

牟定縣人力資源和社會(huì)保障局專技股  0878-5215759

南華縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股 0878-7225729

姚安縣人力資源和社會(huì)保障局專技股 0878-5711516

大姚縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股 0878-6212515

永仁縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股 0878-6712191

元謀縣人力資源和社會(huì)保障局專技股 0878-8216640

武定縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā) 0878-8835816

祿豐縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股  0878-4127879

2、資格復(fù)審人員名單公布

州屬事業(yè)單位資格復(fù)審人員名單請(qǐng)登陸楚雄彝族自治州人才網(wǎng)（http://www.cxzrcw.com/）和楚雄州人力資源和社會(huì)保障局（http://www.cxrs.gov.cn）資格復(fù)審附件查詢。各縣市事業(yè)單位資格復(fù)審人員名單請(qǐng)登錄縣市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

3、資格復(fù)審方式

資格復(fù)審由州、縣兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織，由資格復(fù)審單位對(duì)考生所持證件、證明材料與報(bào)名信息進(jìn)行核對(duì)，若遇證件及證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息不相符的或逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其聘用資格。對(duì)資格復(fù)審不合格或提交書面放棄資格復(fù)審申請(qǐng)的考生，按照崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員在州、縣兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

縣鄉(xiāng)基層衛(wèi)生單位緊缺急需崗位經(jīng)報(bào)名后，計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1:3，但又確需開考招聘（僅限于招聘條件為大專以上的職位）的，按州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的招聘比例進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審必須由考生本人持相關(guān)材料的原件，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行，不允許他人代替。如不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的，作自動(dòng)放棄處理。

4、資格復(fù)審證件

身份證、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》）、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）原件及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件、在校表現(xiàn)等有關(guān)證明。其中，2010年、2011年未就業(yè)無(wú)報(bào)到證的畢業(yè)生須交驗(yàn)生源縣（市）人力資源和社會(huì)保障部門出具的未就業(yè)證明；社會(huì)報(bào)考人員須出具身份證、畢業(yè)證、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）原件、所在單位同意報(bào)考的證明以及業(yè)務(wù)特長(zhǎng)、工作表現(xiàn)等相關(guān)證明材料。畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無(wú)法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷學(xué)位發(fā)放部門簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。除學(xué)歷、學(xué)位證明外的其余證明材料遺失可以補(bǔ)辦，必須提供原件。

5、審核確認(rèn)

經(jīng)招考單位資格復(fù)審，符合擬聘條件的考生即可填寫《楚雄州事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》一式兩份，經(jīng)招考單位在《資格復(fù)審表》上蓋章后，一份留存人力資源和社會(huì)保障局，一份留存審核單位?？忌毺峤簧矸葑C、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》）等有關(guān)證明材料的復(fù)印件，近期免冠1寸彩照4張。

二、考察、體檢

1、根據(jù)考生的綜合成績(jī)和資格復(fù)審情況，確定考察、體檢人員。若出現(xiàn)考察、體檢不合格者，所空缺崗位按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2、考察：由用人單位行政主管部門會(huì)同用人單位組織對(duì)資格審查合格的人選進(jìn)行全面考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

3、體檢：由用人單位行政主管部門對(duì)經(jīng)考試考察擬招聘的人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。乙肝項(xiàng)目檢查按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院必須是縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

三、公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人選，于8月20日前在州、縣兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、綜合成績(jī)、畢業(yè)院校、專業(yè)（或原工作單位）等。

四、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由各用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)主管部門和同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意后，于2012年8月28日前報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理聘用審批手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

1、為保證公開招聘工作的公平、公正，州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)整個(gè)招考工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。

2、整個(gè)招聘過(guò)程中，州、縣（市）人社部門和事業(yè)單位主管部門必須切實(shí)履行職責(zé)，要在紀(jì)檢監(jiān)察部門和人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督下開展工作，確保招聘工作公開、公平、公正。

3、在資格復(fù)審、考察、體檢等工作環(huán)節(jié)中，報(bào)考者須留下有效聯(lián)系電話，在發(fā)出資格復(fù)審、考察、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若因特殊情況無(wú)法聯(lián)系或報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知、不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的，即視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

4、為維護(hù)事業(yè)單位公開招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，考生在資格復(fù)審、考察、體檢等過(guò)程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，并將其記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

附：州屬單位擬聘人員表

資格復(fù)審表.xls

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年八月十六日