因工作需要，中共南充市委農村工作領導小組辦公室根據中共南充市委辦公室、南充市人民政府辦公室《關于進一步規范市級機關事業單位人事調配工作的意見》（南委辦發〔2012〕11號）文件規定，面向全市行政機關公開遴選1名文秘工作人員。現將公開遴選有關事項公告如下：
一、遴選名額和職位
本次遴選中共南充市委農村工作領導小組辦公室工作人員1名。
二、遴選對象及條件
（1）遴選對象須具有公務員身份；
（2）具有良好的政治素質、業務水平；
（3）在機關單位從事文秘工作滿2年及以上；
（4）年齡35周歲及以下；
（5）近兩年年度考核均為稱職及以上等次；
（6）具有與遴選職位要求相當的任職經歷和能力水平；
（7）具有正常履行職責的身體條件；
（8）具有大專以上學歷等其他資格條件。
工作經歷、年齡計算時間均截至2012年8月31日。
具有下列情形之一的，不列入公開遴選人選：
（1）受處分期間或未滿影響期限的；
（2）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（3）法律、法規和政策規定的其他情形。
遴選對象不得參加調任后即構成公務員法第六十八條規定的須回避情形的機關的遴選。
三、報名及資格審查
（一）報名
采取現場報名的方式報名，報名地點：中共南充市委農工辦組織人事科，地址：南充市政府新區1號辦公樓936室。報名時間：2012年8月27日08:30至8月30日18:00（上午08:30—11:30，下午15:00—18:00）。報名按以下程序進行：
1、填報信息。報考者下載并如實、準確填寫《中共南充市委農村工作領導小組辦公室公開遴選報名及資格審查登記表（文秘人員）》（附件，A4紙雙面打印，一式兩份），經所在單位和縣（市、區）及以上組織或人社部門審核同意蓋章。
2、現場報名。報考者攜帶本人近期正面免冠2寸彩色照片3張（《中共南充市委農村工作領導小組辦公室公開遴選報名及資格審查登記表（文秘人員）》上各貼1張，交報名處一張貼準考證）、身份證、學歷（學位）和職位要求的其他相關證書原件及復印件（一式兩份）、公務員登記表復印件（一式兩份，需經縣（市、區）及以上組織或人社部門蓋章）、工作單位出具的同意報考的證明（內容主要包括報考者的身份、工齡、從事文秘等工作的年限，近兩年年度考核結果）和個人主筆的主要文稿兩篇到報名點報名。
3、資格初審。遴選單位負責本單位遴選職位的資格初審工作。對不符合報考條件的，將審查結果告知報考者并說明理由。資格審查包括報名時的資格初審、考察工作中的資格復審以及辦理調動手續中公務員主管部門的資格確認等環節，在任一環節中發現報考者不符合職位條件的，取消其遴選資格。
資格審查合格的報考人數與職位遴選名額的比例不得低于3：1；達不到規定比例的職位，調減或取消遴選計劃。
4、筆試、面試的時間、地點另行通知。
四、考試
（一）筆試
筆試主要測試綜合知識，不指定復習教材。采用閉卷方式，滿分為100分，占總成績50%。考生持本人準考證和有效身份證參加筆試。
（二）面試
根據考生的筆試折合總成績，按各職位遴選名額的2倍，從高分到低分確定進入面試人選。最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。進入面試人數達不到遴選名額2倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試。
由中共南充市委農村工作領導小組辦公室組織面試，中共市委組織部、市人力資源社會保障局派員負責現場指導，市紀委派員全程監督。面試滿分為100分，占總成績50%。面試時間、地點由遴選單位負責通知考生。
五、考察
根據遴選職位名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次）依次等額確定考察人選。
考察工作由中共南充市委農村工作領導小組辦公室負責實施，全面了解考察對象的政治素質、業務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況。
六、體檢
遴選單位負責組織對考察合格人員進行體檢。體檢標準和要求按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起2日內向遴選單位提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。考察、體檢后出現缺額的職位，經公務員主管部門同意后，可在同職位考生中按總成績高低依次遞補。
七、公示
公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規定辦理調動手續。
八、紀律與監督
本次公開遴選公務員嚴格按照中央和省、市關于干部人事工作的有關規定進行，市紀檢監察部門對公開遴選工作進行全過程監督，受理有關遴選工作的投訴舉報。對違紀違規參加遴選的人員，取消其遴選資格，并視情節輕重給予相應處理。
咨詢電話：0817-2666280
中共南充市委農村工作領導小組辦公室
2012年8月17日
附件：中共南充市委農村工作領導小組辦公室公開遴選報名及資格審查登記表（文秘人員）
《中共南充市委農村工作領導小組辦公室公開遴選報名及資格審查登記表（文秘人員）.doc》來源于南充人才網，最近更新2012年8月17日。
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