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普洱市思茅區(qū)自然資源公安局2019年招聘勤務(wù)輔警公告
來(lái)源:茶城網(wǎng) 閱讀:1261 次 日期:2019-08-14 16:51:55
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思茅區(qū)自然資源公安局2019年公開(kāi)招聘

勤務(wù)輔警公告

為有效緩解公安機(jī)關(guān)警力不足矛盾,充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源,優(yōu)化警力資源配置,根據(jù)云南省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)的通知》(云政辦發(fā)〔2016〕122號(hào))的規(guī)定,思茅區(qū)自然資源公安局決定公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警4名,現(xiàn)將公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、輔警身份

警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要,面向社會(huì)招聘,為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。

警務(wù)輔助人員按照職責(zé)分工,分為文職輔警和勤務(wù)輔警,統(tǒng)稱(chēng)輔警。

二、合同簽訂和待遇保障

按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī),簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為1年一定,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動(dòng)合同。

勤務(wù)輔警工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3053.6元(含個(gè)人需繳納的五險(xiǎn)費(fèi))。

三、招聘資格條件

勤務(wù)輔警的招聘堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)考試的方式進(jìn)行。非經(jīng)國(guó)家規(guī)定的人民警察錄用程序,勤務(wù)輔警不得轉(zhuǎn)錄為人民警察。具體條件如下:

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)遵守國(guó)家法律法規(guī);

(三)普洱市戶(hù)籍或生源;

(四)自愿從事公安輔警工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

(五)具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密;

(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(七)勤務(wù)輔警須具有高中(中專(zhuān))及以上文化程度(在2019年8月19日前取得畢業(yè)證書(shū))。2019年9月即可上正常班的應(yīng)屆畢業(yè)生符合報(bào)考條件,出具有效學(xué)歷證明可以報(bào)名(2019年年內(nèi)需提供畢業(yè)證原件);

(八)18周歲以上(2001年8月19日及以前出生),35周歲以下(1984年8月20日及以后出生);

(九)具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力;

(十)本人沒(méi)有違法犯罪記錄,沒(méi)有曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同,且公安機(jī)關(guān)政審合格。

(十一)不符合報(bào)名條件的情況。

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)有犯罪嫌疑的;

(3)曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;

(4)道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

(5)直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者;

(6)有吸毒史、參加過(guò)法輪功等邪教組織活動(dòng)的人員;

(7)現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員;

(8)有紋身,身體裸露部位有明顯疤痕的人員;

(9)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、報(bào)名程序

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,考生需本人前往普洱市公安局思茅分局一樓大廳(思茅區(qū)振興大道146號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年8月19日至8月22日(上午9:00—11:30,下午15:00—17:30)。

(一)崗位查詢(xún)

招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見(jiàn)《思茅區(qū)自然資源公安局2019年公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警崗位設(shè)置表》,詳情請(qǐng)搜索官方新浪微博“思茅森警”或登錄茶城網(wǎng)(www.pecc.cn)進(jìn)行查詢(xún)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程為:自行下載或前往報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《思茅區(qū)自然資源公安局勤務(wù)輔警招聘報(bào)名表》填寫(xiě)→本人隨身攜帶相關(guān)證件前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名→簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》→將報(bào)名表等相關(guān)材料交工作人員審核。

提供材料如下:(1)身份證、戶(hù)口簿(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及特殊崗位所需的等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)等材料的原件。(2)同時(shí)提交以上證件及材料復(fù)印件(A4紙)各1份、近期正面同底免冠1寸照片4張。

2.報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息,因個(gè)人填寫(xiě)的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤或不完整造成的后果,由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任;對(duì)于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

(三)崗位調(diào)劑及裁減

每人限報(bào)1個(gè)崗位,每個(gè)招聘崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)比例不低于1:2。若達(dá)不到1:2比例的,報(bào)經(jīng)思茅區(qū)自然資源公安局公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可降低開(kāi)考比例。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

準(zhǔn)考證由考生本人攜帶身份證前往報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2019年8月23日(上午9:00—11:30,下午15:00—17:30),超過(guò)時(shí)間未領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄。

五、考試。

(一)體能測(cè)評(píng)

符合報(bào)考資格的人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

體能測(cè)評(píng)參照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》及其所附標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展。

體能測(cè)試的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下:

(二)筆試

參加體能測(cè)試合格者進(jìn)入筆試。筆試采取閉卷形式,滿(mǎn)分100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,筆試不指定參考用書(shū)。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)面試

1.面試參照結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.按每個(gè)崗位報(bào)名者的筆試成績(jī)從高到低的順序和體能測(cè)試結(jié)果,按1:2的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入面試的人選。若確定面試人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。

3.面試時(shí)如果因部分考生放棄,致使部分崗位面試達(dá)不到1:2比例的,從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中依次遞補(bǔ);若出現(xiàn)無(wú)遞補(bǔ)人員,可以按1:1的比例進(jìn)行等額面試;按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位,其面試成績(jī)須達(dá)60分以上,方可作為體檢、政審對(duì)象。

(四)加分政策和申請(qǐng)事項(xiàng)

1.加分政策。按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》、《人民警察撫恤優(yōu)待辦法》確定的革命烈士子女筆試成績(jī)加5分,確定的因公犧牲人民警察子女筆試成績(jī)加3分。

2.申請(qǐng)事項(xiàng)。申請(qǐng)加分人員需提交加分材料(民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》、公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)人民警察因公犧牲證明書(shū)》和戶(hù)籍證明)復(fù)印件一份。考生須在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)申請(qǐng)表格,超過(guò)期限提交的視為無(wú)效。

(五)計(jì)分辦法

考試綜合成績(jī)按100分計(jì)算。

綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分成績(jī))×50%+面試成績(jī)×50%

上述成績(jī)中,筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中;綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t協(xié)助公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷長(zhǎng)者勝出。

六、體檢和政審

面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位考生考試綜合成績(jī),按照從高分到低分的順序,依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和政審的人選。

(一)體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

(二)政審

1.本次招聘公安機(jī)關(guān)勤務(wù)輔警人員政審工作按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定由普洱市公安局思茅分局組織進(jìn)行。

2.因考生體檢、政審不合格,從該崗位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)參加體檢和政審。

七、公示和聘用

(一)根據(jù)體檢、政審結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在官方新浪微博“思茅森警”或登錄茶城網(wǎng)(www.pecc.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(二)公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

八、浪費(fèi)考錄資源行為和自動(dòng)放棄的處理

(一)參與體能測(cè)試但未參加筆試,參加筆試但未參與后續(xù)面試、體檢和政審環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為,將參照相關(guān)規(guī)定處理,取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考思茅區(qū)自然資源公安局勤務(wù)輔警崗位。

(二)應(yīng)聘人員自愿放棄面試。

1.自愿放棄面試的應(yīng)聘人員需提交本人親筆簽名的書(shū)面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件。

2.因聯(lián)系不到考生進(jìn)行面試或考生個(gè)人原因不參加面試且不作出書(shū)面說(shuō)明的,視為浪費(fèi)考試資源行為,由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。

九、組織紀(jì)律

(一)此次公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警后續(xù)所有公告將在官方新浪微博“思茅森警”或登錄茶城網(wǎng)(www.pecc.cn)發(fā)布,考生在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)登錄官方新浪微博“思茅森警”或登錄茶城網(wǎng)(www.pecc.cn)了解考試工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告,若因考生個(gè)人原因而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。

(二)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)在招聘及聘用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,思茅區(qū)自然資源公安局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

(四)招聘工作,邀請(qǐng)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行監(jiān)督檢查。

十、其他事項(xiàng)及要求

(一)參加招聘考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)招聘單位聯(lián)系電話(huà)

思茅區(qū)自然資源公安局政工室

李警官18887976532

張警官18887976516

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),公安機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

思茅區(qū)自然資源公安局2019年公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警公告.zip

附件:1.思茅區(qū)自然資源公安局2019年公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警崗位設(shè)置表;

2.思茅區(qū)自然資源公安局公開(kāi)招聘2019年公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警報(bào)名表;

3.思茅區(qū)自然資源公安局2019年公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警考生承諾書(shū);

4.思茅區(qū)自然資源公安局2019年公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警筆試加分申請(qǐng)表。

思茅區(qū)自然資源公安局

2019年8月12日

思茅區(qū)自然資源公安局2019年公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警崗位設(shè)置表
崗位代碼 招聘單位全稱(chēng) 崗位名稱(chēng) 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 年齡 條件 性別 生源地或戶(hù)籍要求
007 思茅區(qū)自然資源公安局 勤務(wù)輔警 4 高中(中專(zhuān))及以上 18-35周歲 普洱市
注:勤務(wù)輔警協(xié)助民警執(zhí)行特警職責(zé)工作,需要有較強(qiáng)的身體素質(zhì),聽(tīng)從指揮、服從命令,行動(dòng)能力較強(qiáng)。
更多信息請(qǐng)查看普洱市事業(yè)單位招聘考試
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