南方人才市場測評中心2019年招聘廣州市中小學音體美初級、中級職稱教師招聘公告（急招）
為提高廣州市中小學學校體育師資隊伍整體素質(zhì)，推進學校體育改革發(fā)展，受廣州市教育局委托，現(xiàn)招聘合同制音樂、體育、美術(shù)教師 (簽訂勞動合同，不納入機構(gòu)編制管理)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)、對象
本次公開招聘合同制體育教師2名（具有二級以上職稱）、合同制音樂老師2名（具有二級以上職稱），合同制美術(shù)老師2名（具有二級以上職稱）。通過南方人才市場測評中心招聘后，按實際需求分配至白云區(qū)、從化區(qū)、花都區(qū)、南沙區(qū)、番禺區(qū)、黃埔區(qū)、增城區(qū)各中小學。具體崗位情況煩請查閱附件一。
招聘對象：
（1）具有中小學二級及以上專業(yè)技術(shù)資格
（2）具有初級中學以上教師資格證，兩年以上中小學教學經(jīng)驗
二、報名人員資格條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2、應聘者年齡需要在45周歲以下；
3、身體條件和健康狀況應當與工作崗位相適應；
4、品行端正；無違法違紀記錄；
(二)崗位資格條件
1、具有中學、小學教師資格證且有兩年以上中小學體育教育經(jīng)驗；
2、具備所聘崗位規(guī)定的大專及以上學歷條件，且對應相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、溝通能力強：回答問題思維迅速，條理清晰，口齒流利；
4、熱愛教育行業(yè)，對學生有耐心、細心、極富責任心、有愛心。
5、對教學有自己的心得：善于觀察學生的問題，并能提出行之有效的解決方案。
6、堅持不懈、不怕困難，面對復雜問題，有克服的決心
三、招聘工作程序
(一)簡歷投遞及報名
1.投遞（附表2）至cpzxxpjs@foxmail.com標題：姓名+崗位
2.電話聯(lián)系招聘負責人：朱先生，電話13632262654
(二)面試
簡歷通過篩選后，有專人通知面試。
請準時按通知時間攜帶
1、身份證
2、全日制大專及以上學歷證書、學位及以上學位證書
3、教師資格證書原件和復印件
4、職稱證明
(三)體檢與考察
體檢參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，體檢標準參考廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可在綜合成績合格的考生中由高分到低分依次遞補。
考察參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的有關(guān)規(guī)定進行，采取向其畢業(yè)學校或其所在單位人事部門了解情況的方式進行。考察前，在職在崗考生需提交工作單位出具的表現(xiàn)證明和同意報考證明，并加蓋單位公章。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學歷情況、業(yè)務能力、工作實績、計生等情況，并核實其是否具備報考資格。考察合格的人員確定為擬錄用人員；考察不合格的，取消錄用資格。
四、人員聘用和工資待遇
（一）簽訂勞動合同
公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，由人力資源服務公司與聘用制教師簽訂1年期的勞動合同。
（二）被聘用的人員實行試用期，試用期為1個月。試用期滿由用人單位對其進行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格取消聘用資格。聘用制教師的薪酬待遇參考廣州市教育系統(tǒng)合同制教師平均工資的標準核定，享受相應的社會保險和住房公積金待遇。
（三）合同期內(nèi)，按月、半年、年度考核，考核不合格的，予以解聘。如發(fā)生嚴重工作事故，即時解聘。
五、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實際情況決定是否按綜合成績（同一崗位）高低順序依次遞補其他考生：
（一）考生資格審核、體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）擬聘人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、其他事項
（一）考生在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.考生在考試、體檢或考察等過程中作弊的；
3．凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
4．處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5．因違反國家計劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
（二）不負責辦理聘用人員的配偶及子女的戶口遷移及工作安排等問題。
（三）招聘工作的時間以及職位，可根據(jù)工作進度作適當?shù)恼{(diào)整。
（四）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
（五）根據(jù)用人單位總體規(guī)劃及中小學教育教學需要，聘用教師的工作主要由各區(qū)教育局統(tǒng)籌安排，需服從用人單位和所在學校的工作安排。
（六）關(guān)于各招聘職位的相關(guān)考試問題，請在工作日的9：00—12：00、14：00—17：00進行電話咨詢。
招聘咨詢電話：朱先生 020-85595483、13632262654；
本公告最終解釋權(quán)在中國南方人才市場測評中心（廣州市南方人力資源評價中心有限公司）。
附件：
中國南方人才市場測評中心教師招聘工作領導小組
2019年8月21日
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