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招商銀行2020管理培訓(xùn)生招聘公告

招商銀行管理培訓(xùn)生計劃是培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型管理人才的搖籃。經(jīng)過十五年的實踐，管理培訓(xùn)生已成長為招商銀行各專業(yè)領(lǐng)域的中堅力量，成為招行持久發(fā)展的動力。

作為國內(nèi)第一家提出“管理培訓(xùn)生計劃”的商業(yè)銀行，我們?yōu)楣芾砼嘤?xùn)生精心設(shè)計了系統(tǒng)的培養(yǎng)方案，規(guī)劃了美好的職業(yè)發(fā)展前景。

管理培訓(xùn)生計劃的目標(biāo)

培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型管理人才。

管理培訓(xùn)生的培養(yǎng)方式

1、“2+3+N”。2年輪崗，3年專業(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程；

2、資深專家指導(dǎo)課題研究，立足行業(yè)前沿；

3、境外機構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)，擴展國際視野；

4、行外金融機構(gòu)派出交流，跨界投商行一體化；

5、管理崗位掛職鍛煉，提升領(lǐng)導(dǎo)力；

6、專業(yè)崗位后備人才庫，自主規(guī)劃職業(yè)生涯；

7、管理與專業(yè)雙通道，成就人才發(fā)展。

管理培訓(xùn)生計劃的特點

1、全面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

2、縱深的課題研究；

3、前沿的創(chuàng)新項目；

4、人性化的管理方式 ；

5、開放的工作氛圍 ；

6、廣闊的成長空間 ；

7、打造個人品牌，提升自我價值。

招聘要求

應(yīng)聘素質(zhì)

1、誠信踏實，持之以恒；

2、崇尚專業(yè)，專注自律；

3、積極樂觀、抗壓性強；

4、團(tuán)隊協(xié)作，善于思考；

5、拼搏創(chuàng)新，持續(xù)學(xué)習(xí)。

招聘流程

溫馨提示：校園宣講會、筆試、面試具體安排請關(guān)注招商銀行“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站及“招商銀行招聘”微信招聘平臺。

12月將在深圳舉行海外留學(xué)生專場招聘，簡歷投遞時間為10月25日-12月1日，筆試時間為12月22日（周日），歡迎海外學(xué)子參加。