為加強城市道路交通秩序管理，提高城市品位，將三穗建設成為交通秩序井然有序、文明和諧的現代化縣城，經縣人民政府研究同意，面向社會公開招聘安全協管員24名（其中鄉鎮交通協勤人員19名，城關交通協勤人員5名），特制定《三穗縣公開招聘協勤人員實施方案》（以下簡稱《招聘實施方案》）。
一、成立縣招聘工作領導小組
為加強對該項工作的領導，成立三穗縣安全協管員招聘工作領導小組，其組成人員如下：
組 長：梁宏顥（副縣長）
副組長：田仁先（縣人力資源和社會保障局局長）
成 員：楊昌祥（縣財政局局長）
張祥文（縣安監局長）
李復洲（縣公安局副局長、交通警察大隊大隊長）
楊代模（縣人力資源和社會保障局紀檢組長）
領導小組下設辦公室在縣公安局交通警察大隊，由李復洲同志任辦公室主任，負責日常工作。
二、招聘崗位性質
本次招聘設置崗位為招聘單位聘用合同制工人，實行聘用合制管理。
三、招聘對象及條件
（一）、招聘對象：
復員、退伍軍人、大中專畢業生。鄉鎮交通協勤按照所屬鄉鎮就近原則招聘。
招聘人數：本次招聘共計24人，其中，八弓鎮5名；長吉鄉3名；瓦寨鎮3名；桐林鎮3名；雪洞鎮2名；款場鄉2名；良上鄉2名；滾馬鄉2名；臺烈鎮2名。
（二）招聘條件：
1、堅持中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則；
2、遵紀守法、作風正派、責任心強、熱愛安全協管工作，服從組織安排；
3、身體健康、具備履行協勤人員職責的身體條件和工作能力；
4、年齡為18周歲及以上、35周歲及以下；
5、無違法犯罪經歷，無因違反紀律、規定被公安局機關解聘過的情況。
6、無違反計劃生育的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名
1、報名時間：2012年8月29日—31日
2、報名地點：縣公安局交通警察大隊二樓。
3、報名要求：每人只能報考一個崗位，按要求填寫報名登記表，交近期同底免冠照片4張。
（二）報名資格審查
負責報名的工作人員根據報考人員填寫的個人信息，對照本《招聘實施方案》規定的報名條件和填報崗位所需資格條件進行資格審查后，簽署是否同意報考的意見。
準考證發放時間和地點：2012年9月6日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00)在縣公安局交通警察大隊發放。
五、面試或業務能力測試
縣公安局交警大隊所設崗位的考試采取面試方式進行，成績按百分制計算。
面試（業務能力測試）時間:2012年9月7日（星期五）。
面試（業務能力測試）地點：見準考證。
六、體檢
考試結束后，按各招聘崗位計劃數的1：1的比例按考試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標準和項目按黔人發[2005]4號文件及相關規定執行。體檢費由報考人員自理。體檢時間另行通知。
七、考核
體檢合格的人員確定為考核對象，由用人單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔奉公等情況進行考核。
八、聘用
經考試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣公安局交通警察大隊在一定范圍內進行公示，時間不少于5天。公示無異義或有異義但不影響聘用的，擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，聘用為合同制工人。勞動合同一式四份，并報縣人力資源和社會保障局勞動保障監察大隊審查備案。
九、工資報酬
工資和工作經費納入縣級財政補助范圍，統一管理，當年月工資1000元，繳納工傷、養老、醫療、失業保險，第一年年底進行考核，第二年考核合格的每年遞增工資50元，考核優秀的每年月增加80元，不合格的予以辭退處理。
三穗縣公安局交通警察大隊
二0一二年八月十六日
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