綿陽市教育科學研究所關于2019年度直接考核招聘學科教研員的公告
根據《綿陽市市屬事業單位直接考核招聘工作人員試行辦法》等有關規定，經市人社局批準，綿陽市教育和體育局直屬事業單位綿陽市教育科學研究所擬面向社會直接考核招聘3名專業技術人員，現將直接考核招聘有關事項公告如下。
一、招聘對象及基本條件
（一）招聘對象
招聘對象為符合本公告和《綿陽市教育科學研究所2019年考核招聘教研員崗位和條件一覽表》（附件1）所載條件要求的人員。
（二）基本條件
應聘者應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見附件1）。
4.愿意在招聘單位服務5年以上。
有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.按照《綿陽市事業單位招聘工作人員辦法》的相關規定應當回避的。
6.違反有關規定不適宜報考事業單位的。
二、報名及資格審查
（一）報名時間
2019年9月20日——9月30日（工作日）
（二）報名地點及方式
報名地點：綿陽市教育科學研究所604辦公室（綿陽市一環路東段56號）
報名方式：現場報名。
（三）資格審查
報名時須提供以下材料：
（1）《綿陽市教育科學研究所2019年考核招聘專業技術人員報名表》（附件2）。
（2）身份證原件。
（3）畢業證和學位證原件。應聘者本人的有效畢業證所載學歷、專業名稱，應與報考崗位所要求的學歷、專業等資格條件相符，學位證應與畢業證相匹配。因不符而被取消報考、聘用資格，責任由應聘者自負。(不含臨時畢業證、臨時學位證、學歷學位證明、在讀證明等非正式畢業證書和學位證書）。
（4）工作經歷及其它相關證明材料原件。
市教育科學研究所根據應聘者提交的報名材料進行資格初審，初審合格者將在綿陽市人事考試網（www.myrsks.com.cn）、綿陽市教育科研信息網（www.myjks.com）等網站公布名單。請應聘者注意網上查詢。
三、考試考核
（一）考核內容
主要考核應聘者應具備的相關專業知識、專業技能和招聘崗位需要的基本素質。
（二）考核方式
1.專業技能測試：主要考核應聘崗位所需的專業知識和專業技能。測試時間60分鐘，滿分100分，按50%計入總成績。
2.綜合面試：主要考核綜合素質和業務能力。考核時間為20分鐘（5分鐘審題時間，15分鐘答題答辯時間）。考核成績滿分100分，按50%計入總成績。
（三）考核總成績及體檢人員的確定
按專業技能測試、綜合面試相應比例計算出總成績，按應聘者成績從高到低排序，根據崗位名額確定體檢人員名單，并進行公示。
最后總成績低于75分者，不得進入體檢環節。
（四）考核時間：另行通知
（五）考核地點：綿陽市教育科學研究所（綿陽市一環路東段56號）
（六）其它：考核結果在綿陽市人事考試網（www.myrsks.com.cn）、綿陽市教育科研信息網（www.myjks.com）等網站公布。
四、體檢
（一）體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執行。體檢工作由招聘單位統一組織到綜合性二甲及其以上醫院進行。初次體檢不合格的，經本人申請，可復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起5日內提出。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，報上級主管部門同意，按照考核最終成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
（三）體檢工作由招聘單位組織實施。體檢所產生的一切費用均由應聘者承擔。
（四）體檢時間原則上安排在考核結束后第二天進行。
五、綜合考核
由市教育科學研究所對體檢合格人員的政治素質、報考條件、遵紀守法、道德品質等進行綜合考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員征求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構意見（見附件3）；應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考核依據。對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補，由市教育科學研究所研究后，報主管部門確定。如需遞補，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考核。
六、公示
經過考核、體檢、考察等程序的合格者可確定為擬聘用人員，并在綿陽市人事考試網（www.myrsks.com.cn）、綿陽市教育科研信息網（www.myjks.com）等網站上公示7個工作日。
公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
擬聘人員公示期滿后，招聘單位對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
七、審核確認和聘用
經公示無異議者，招聘單位與擬聘用人員簽定《就業協議書》，由上級主管部門審核后辦理聘用入編手續。應提供以下材料：
1.《綿陽市市屬事業單位招聘工作人員登記表》3份；
2.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過市人社局審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
下崗、失業人員提供戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證》或《就業失業登記證》、以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
3.擬聘用人員需持本人身份證、政審證明、畢業證、學位證、人事檔案等相關材料，在規定時間內到我單位報到。與我單位簽訂就業協議，并為其辦理入編、檔案代理和社會保險等有關手續。逾期未將上述材料送我單位的，視為自動放棄聘用資格。招聘單位、主管部門負責對應聘者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報市人力資源和社會保障局審核確認。市人力資源和社會保障局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。通過市人社局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規定予以辦理聘用手續。
此次考核招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期（一年）考核不合格人員，解除聘用關系。
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
八、其他
招聘單位聯系方式：
聯系電話：0816-2294371 15308110008
聯系人：駱老師
附件：
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