中共宜賓市翠屏區委組織部
宜賓市翠屏區公務員局
宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局
關于2019年公開考調機關事業單位工作人員的公告
為進一步拓寬選人用人渠道，充實干部隊伍力量，結合實際工作需要，經研究，決定面向全國公開考調機關事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
（本公告在http://www.ybrc128.com/中國三江人才網和 http://ksbm.yibin.gov.cn/宜賓人事考試網同時發布）
一、考調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取自薦報名、初審、考試、考核以及經區組織、人社部門審核批準的辦法進行。
二、考調名額及崗位
考調名額36名，其中公務員8名、事業單位工作人員28名，具體崗位詳見《宜賓市翠屏區2019年公開考調公務員崗位表》和《宜賓市翠屏區2019年公開考調事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
三、考調范圍及條件
（一）公務員要求。
全國七類機關中已進行公務員登記備案且在編在職的公務員,且需符合以下條件：
1.政治素質好，品行端正；
2.勤奮敬業，工作能力強,公務員年度考核等次均為稱職及以上；
3.年齡在35周歲及以下；
4.符合《崗位表》中各崗位所要求的具體條件；
5.翠屏區在編在職公務員不納入考調范圍。
（二）事業單位工作人員要求。
事業單位在編在職事業人員，且需符合以下條件：
1．政治素質好，品行端正；
2．勤奮敬業，工作能力強,年度考核均為合格及以上等次；
3．年齡按《崗位表》各招聘崗位要求執行；
4．符合《崗位表》中各崗位所要求的具體條件；
5．翠屏區在編在職事業人員不納入考調范圍。
（三）其他要求。
報考者的年齡、工作經歷等時間的計算截止時間為2019年9月16日。具有下列情形之一的，不得報考：
1.尚在試用期內的；
2.按照國家、省、市有關規定，工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
5.報考者不得報考按《公務員法》和事業單位人員管理相關政策規定有回避情形的崗位;
6.法律、法規規定的其他情形。
四、考調程序
（一）報名及資格審查。
1、報考者登錄網站，認真閱讀公告，了解考調崗位的具體情況，選擇完全符合條件的崗位報名，報考人員本人的有效畢業證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符。每人限報1個職位。
2、填報信息。報考者下載并如實準確填寫《宜賓市翠屏區2019年公開考調機關事業單位工作人員報名表》，報名時所留聯系電話應準確無誤，并保持通訊暢通。報考人員因聯系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由報考人員本人承擔。
3、報名時間：2019年9月16日--9月17日上午9∶00--12∶00，下午14∶00-17∶00。
報名地點：宜賓市翠屏區人力資源市場三樓（宜賓市人民路183號工人文化宮內）。聯系人：宋老師，電話：0831—8221050（公務員）；楊老師，0831—8237647（事業人員）。
4、資格審查。報名為現場報名，報名現場對報名人員進行資格審查，審查合格的參加考試。
報名者資格審查時需提交以下材料：①本人有效居民身份件原件及復印件（如報考人員在公開考調期間身份證遺失不能及時補辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表）、《宜賓市翠屏區2019年公開考調機關事業單位工作人員報名表》（貼上照片）一式二份，報名資格條件相關證明（畢業證、學位證、崗位要求的其他相關材料原件和復印件1份），②1寸個人近期免冠證件照1張, 持外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件。
以上所有材料中屬打印或復印的請使用A4紙，打印復印材料均不退還。資格審查貫穿公開考調工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其考調資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
特別提醒：參加本次考調的報考者需按干部管理權限，由所在地公務員主管部門或事業人員主管部門在報名表指定位置簽署是否同意報考的意見，并加蓋印章。
5、筆試報名人數與崗位選用名額之比一般不得低于3:1，在資格審查合格、報名結束后，對達不到開考比例的崗位，經翠屏區組織、人社部門研究是否相應縮減或取消該崗位招錄計劃。有關情況將及時在中國三江人才網、宜賓人事考試網公告。
6、繳費和領取準考證。資格審查合格的考生，請于現場繳納筆試考務費50元。報考者憑本人身份證和繳費憑據于2019年9月20日14：00—17：00在宜賓市翠屏區人力資源市場三樓（宜賓市人民路183號工人文化宮內）領取本人筆試準考證，筆試時間、地點詳見筆試準考證。
（二）考試。
考試分為筆試和面試。
1、筆試：筆試由區委組織部、區人社局統一組織，筆試主要測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，筆試科目為《綜合素質測試》，筆試成績100分，占考試總成績50%，筆試成績在考試結束后3個工作日內在中國三江人才網、宜賓人事考試網公布。
2、面試：根據筆試成績按考調崗位招錄名額1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人員，最后一名筆試成績相同的一并進入面試，實際參加筆試的考生人數達不到1:3比例的崗位，所有報考該崗位的考生均進入面試。面試時間、地點詳見面試通知單。
面試工作由區委組織部、區人社局負責組織實施，采取結構化面試方式，面試成績100分，占考試總成績的50%。
3、考試總成績計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績四舍五入后保留兩位小數，考試總成績低于60分者不予選用。考試總成績在中國三江人才網、宜賓人事考試網公布。
（三）體檢、考察。
1、按照各考調崗位招錄名額，依據考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員（考試總成績相同，依據筆試成績從高分到低分確定；筆試成績仍相同的，則加試確定進入體檢人員）。
2、體檢。體檢由區紀委監委、區委組織部、區人社局組織實施。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
招錄單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢和復檢費用由報考者承擔。
3、由招錄單位及其主管部門對體檢合格者進行考察。考察主要審查報考者所提供的資料、證明、證件、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規和政策要求，審查個人工作能力、工作態度、工作業績等，根據考察情況確定是否選用。
（四）公示。
根據考試總成績和體檢、考察等情況，經區委組織部、區人社局研究后等額提出擬選用考調人員并在中國三江人才網、宜賓人事考試網統一公示，同時公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。公示期限5天，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬選用資格。
（五）辦理調動手續。
擬選用考調對象按規定辦理正式調動手續。所有擬選用考調對象必須在規定的時間到崗并完善相關調動手續，對不能按期辦理完調動手續的，取消選用資格。
（六）遞補。
因體檢不合格、考察不合格、公示有異議經查實、考生放棄等原因在各個環節出現的缺額，由區委組織部、區人社局統一集中進行一次遞補，遞補人員按考試總成績由高到低確定。
五、考調紀律
（一）報考者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考調工作的全過程，若發現不符合本公告考調條件、弄虛作假的人員，取消考調資格，責任自負。
（二）從事考調工作的人員，實行公務回避。對違反紀律的工作人員，視情節輕重依照相關規定給予處分。
本次考調嚴格按照國家、省、市關于干部人事工作的有關規定進行，由區紀委監委全程監督。如發現違反干部人事紀律的現象，可向區紀委監委檢舉和申訴，也可直接向區委組織部、區人社局舉報。
六、其它事項
（一）考調過程中如有調整、補充等事項，將會在中國三江人才網、宜賓人事考試網及時公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察等環節的，責任自負。
（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
本公告未盡事宜，由中共宜賓市翠屏區委組織部、宜賓市翠屏區公務員局、宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0831—8221050（公務員）、0831—8237647（事業人員）。
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