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什邡市人力資源和社會保障局

什邡市統(tǒng)計局

關(guān)于2019年公開考核招聘工作人員的公告

根據(jù)工作需要，什邡市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位什邡市社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊編制內(nèi)崗位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為開展好此項工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下,本公告在什邡市統(tǒng)計局網(wǎng)站（http://www.shifang.gov.cn/org_main?orgId=370）公布：

.一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、公開招聘的崗位、名額

什邡市社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊工作人員2名；

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

3.年齡在18至35周歲，年齡計算截止2019年9 月26日。

4.2019年7月31日前畢業(yè)，以畢業(yè)證書落款日期為準(zhǔn)。

5.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)修訂標(biāo)準(zhǔn)。

（二）具體條件：

崗位情況、類別詳見崗位表（附件1），考生須符合崗位要求的全部條件方可報名，崗位專業(yè)參照教育部專業(yè)目錄。

（三）凡有下列情形之一者不得報名：

1．曾受刑事處罰；

2．曾被開除公職；

3．曾經(jīng)違法生育；

4．尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分；

5．涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查；

6．尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi)；

7．應(yīng)當(dāng)回避，見本公告第四部分之（一）；

8．試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

9．現(xiàn)役軍人；

10．其他按規(guī)定不得聘用的。

三、工作程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2019年9月 26日至2019年9月 27 日,上午8:30-12:00，下午14：30-18：00。

2.報名地點：什邡市統(tǒng)計局辦公室（什邡市方亭平康巷7號）。咨詢電話：(0838)8202769。

3.報名時提供以下材料：

（1）《什邡市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）（一式三份，貼照片）；

（2）已就業(yè)保證書（附件3）或未就業(yè)保證書（附件4）；

（3）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份以及證明符合崗位條件的其他證明材料，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證書的，需提交學(xué)校或院系出具的學(xué)歷學(xué)位證明書代替原件進(jìn)行審查。

4.資格審查：報名時，由什邡市統(tǒng)計局對考生資格進(jìn)行初審，什邡市人力資源和社會保障局復(fù)審。資格審查合格發(fā)放面試通知書，面試時間、地點以通知書為準(zhǔn)。

5.面試比例：資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額原則上應(yīng)達(dá)到3:1比例方舉行面試，如達(dá)不到該比例的，經(jīng)主管部門同意，可以降低到1:1比例舉行面試。

（二）考試

1.內(nèi)容和方式

主要考核考生報考崗位專業(yè)知識、操作能力等方面的情況。通過綜合面試，考察考生是否具備從事擬聘崗位的工作能力。考試分?jǐn)?shù)滿分為100分。

2.成績排名與查詢

面試結(jié)束后，在什邡市統(tǒng)計局網(wǎng)站（http://www.shifang.gov.cn/org_main?orgId=370）上公布所有考生的成績。

所有崗位以考生人數(shù)與招聘名額1:1比例，將同崗位參加過面試的考生按成績從高到低排名，確定進(jìn)入體檢人員。

（三）體檢

進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時到達(dá)指定地點，按要求在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問題項目僅可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其公開招聘資格；因各種原因產(chǎn)生缺額時，空缺名額依次等額遞補(bǔ)同崗位參加面試考生。體檢合格方可進(jìn)入考察。

（四）考察與公示

由什邡市人力資源和社會保障局組織用人單位的主管部門，對擬聘人員組織實施考察，內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實績（學(xué)習(xí)成績）、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等。

對考察合格的擬聘人員，在什邡市統(tǒng)計局網(wǎng)站（http://www.shifang.gov.cn/org_main?orgId=370）上進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，接受實名制舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實，經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（五）資格終審與辦理聘用手續(xù)

聘用前，由什邡市人力資源與社會保障局對經(jīng)上述程序合格的人員進(jìn)行資格終審，資格終審合格方可辦理聘用手續(xù)，不合格的取消其資格。

新聘在編在職工作人員實行聘用制，與用人單位簽定《聘用合同書》，按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。

四、有關(guān)要求

（一）嚴(yán)格實行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

督促誠信報考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公招資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

什邡市紀(jì)委監(jiān)委，電話（0838）8202533。

附件： 1.《什邡市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

2.《什邡市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》

3.《2019年什邡市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位公開考核招聘已就業(yè)保證書》

4.《2019年什邡市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位公開考核招聘未就業(yè)保證書》

什邡市人力資源和社會保障局 什邡市統(tǒng)計局

2019年9月11日