特聘農技人員招募公告
為進一步推進東川區農技推廣服務工作，在全區開展好農技推廣服務特聘計劃，根據《農業農村部辦公廳關于全面實施農技推廣服務特聘計劃的通知》（農辦科〔2018〕15號）和《云南省農業廳辦公室關于實施農技推廣服務特聘計劃的通知》（云農辦科[2018]288號）文件精神，區農業農村局擬開展農技推廣服務特聘計劃試點工作，面向全區招募5名農技推廣服務特聘人員（全區體制內在崗人員和公益性在崗人員不納入特聘農技員招募范圍），現就有關事項公告如下：
一、特聘對象
特聘農技員需有較高的擬聘產業技術專長和科技素質，有豐富的農業生產實踐經驗，熱愛農業農村工作，責任心強，技術服務能力強，服務意識強，協調能力強。主要從以下四類群體中招募：一是農業鄉土專家，二是農業種養能手，三是新型農業經營主體的技術骨干，四是農業科研教學單位中長期在生產一線開展成果轉化與技術服務的科技人員。
二、崗位數量與崗位設置
特聘農技員總數5名,其中，種植產業3名，養殖產業2名。
三、特聘條件
（一）具有良好的政治思想素質，熱愛農業農村工作，責任心、服務意識和協調能力較強。
（二）年齡在20-60周歲，具備專業技術知識和業務能力；具有高中以上學歷或初級以上技術職稱（包括具有農民技術職稱、初中高級新型職業農民）。
（三）遵紀守法，品行端正，無違紀、違法犯罪記錄。
（四）身心健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
（五）特別優秀的人員、退休專業技術人員條件可以適當放寬。凡有下列情形之一者，不得選聘：1、現役軍人；2、本區行政事業單位在職職工；3、在讀非應屆的普通高校生；4、受到刑事處罰、開除黨籍或行政開除處分的；5、涉嫌違紀違法正在接受審查的；6、被各級機關辭退不滿五年的；7、法律、法規和政策規定其他不得聘用的情況。
四、職責與任務
特聘農技員需根據本區域農業主導產業、特色優勢產業發展需求、帶動貧困農戶精準脫貧等要求，提供以下服務：一是為區域內的農業產業，提供技術指導與咨詢服務；二是為貧困農戶和農民群眾的農業生產和經營工作，提供技術幫扶；三是與基層農技人員合作，開展農技推廣服務，共同提高專業技能和服務水平。
五、聘任程序
（一）個人申請。凡有意愿報名的，本人攜帶本人身份證、畢業證、農民技術職稱證書、新型職業農民資格證書、1寸近期免冠彩色照片2張等相關材料原件和復印件到東川區農業農村局法規科教科報名，并填寫報名表，咨詢電話：0871-62121014。報名時間為2019年7月16日到9月30日。
（二）技能考核。農業部門收集應聘人員信息，并會同相關部門進行初步篩選，由特聘農技員工作領導小組組織對應聘人員進行技能考核，必要時可請其他專業人士協助測評。基本程序為：1、個人陳述與農技推廣工作有關的經歷；2、展示過去的工作成果或業績；3、考核組人員點題詢問。
（三）研究公示。經特聘農技員工作領導小組技能考核確定初步人選后，報局黨組最終審定，并對擬招募特聘人員進行公示，公示期5天。
（四）確定人選。公示期滿后，根據信息反饋情況確定最終人選，由東川區農業農村局組織開展對擬聘人員的考察。
（五）簽訂服務合同。考察合格者，即成為東川區農技推廣特聘服務人員，由東川區農業農村局與其簽訂農技推廣服務合同，每名特聘農技員聘期6個月，并頒發特聘證書。
六、管理與考核
服務期間，以服務對象的滿意率、解決產業發展實際問題等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結合的方式，對特聘農技員服務效果進行績效考核。考核合格的發放服務補貼0.3萬元，考核不合格的，將取消服務補貼。
七、待遇
依據《東川區特聘農技員考核管理辦法》，對特聘農技員進行績效考核，在聘任期內，考核合格者每名發放補貼0.3萬元。
東川區農業農村局
2019年7月16日
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