| 云南紅塔銀行2019下半年社會招聘崗位信息表 | |||||||
| 序號 | 機構 | 部室/支行 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點 | 任職條件 | 主要崗位職責 |
| 1 | 昆明分行 | 分行副行長崗 | 1 | 昆明 | 1.45周歲及以下，中共黨員，大學本科及以上學歷； 2.金融、經(jīng)濟、財會、管理及市場營銷等相關專業(yè)； 3.6年以上銀行工作經(jīng)驗，具有與招聘崗位相當?shù)穆殑諏蛹墸?年及以上分行部門、支行或金融機構管理監(jiān)督部門管理工作經(jīng)驗； 4.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉銀行相關業(yè)務知識和風險管理知識，熟悉銀行運營和業(yè)務營銷知識，有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、指導能力和語言表達能力； 5.熟悉人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的運營要求，熟悉銀行會計原理及相關會計知識，熟悉銀行運營類的業(yè)務、流程與法律法規(guī)； 6.具備較強的風險防范意識、主動服務意識，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、應變能力及解決問題的能力； 7.符合監(jiān)管機構對高管人員任職資格的相關規(guī)定。 | 1.協(xié)助行長進行分行的經(jīng)營規(guī)劃與制度管理，完成分行經(jīng)營和管理目標； 2.協(xié)助完成分行的營銷管理、財務管理、客戶管理，做好經(jīng)營風險和操作風險的防控； 3.協(xié)助做好本行綜合事務管理與員工隊伍建設，組織協(xié)調(diào)工作中的資源配置和關系管理，促進分行各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 4.完成領導交辦的其他事項。 | |
| 2 | 楚雄分行 | 分行風險總監(jiān)崗 | 1 | 楚雄 | 1.45周歲及以下，中共黨員，大學本科及以上學歷； 2.經(jīng)濟、金融、財會、管理、法律類等相關專業(yè)； 3.從事銀行工作6年以上，具有與招聘崗位相當?shù)穆殑諏蛹墸?年以上信貸風險管理或金融機構管理監(jiān)督部門管理經(jīng)驗； 4.熟悉楚雄地區(qū)經(jīng)濟金融市場情況、了解客戶，熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行全面風險管理理論，熟悉相關行業(yè)信貸政策及主要業(yè)務流程； 5.具備較強的風險識別能力，有良好的組織與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和團隊管理能力； 6.符合監(jiān)管部門分支機構風險總監(jiān)任職資格的相關規(guī)定。 | 1.負責牽頭貫徹執(zhí)行總行風險管理政策、風險評價標準和相關管理制度；組織推進分行風險管理文化、內(nèi)控體系框架建設工作；并協(xié)助分行行長建立健全內(nèi)部控制制度； 2.負責分行全面風險管理、法律事務、合規(guī)管理、不良資產(chǎn)清收管理等工作, 承擔總行下達的管理目標責任； 3.定期與分行行長對業(yè)務發(fā)展過程中存在的問題進行專題匯報分析研究，提出整改意見；配合外部監(jiān)管、審計部門對分行的檢查、審計，并督促整改； 4.協(xié)助行長抓好本行員工隊伍建設，以保障分行各項業(yè)務的健康發(fā)展。 | |
| 3 | 昭通分行 | 分行副行長崗 | 1 | 昭通 | 1.45周歲及以下，中共黨員，大學本科及以上學歷； 2.金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)； 3.具備6年以上銀行工作經(jīng)驗，其中有3年（含）以上分行部門、支行或金融機構管理監(jiān)督部門管理經(jīng)驗；具有與招聘崗位相當?shù)穆殑战?jīng)歷者優(yōu)先； 4.熟悉昭通地區(qū)經(jīng)濟金融市場情況、了解客戶，熟悉主要的業(yè)務操作流程，掌握銀行各類金融產(chǎn)品和營銷業(yè)務知識； 5.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)，有較強的市場開拓能力和風險識別能力，具備良好的組織與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊管理能力； 6.符合當?shù)乇O(jiān)管機構對高管人員任職資格的相關規(guī)定。 | 1.協(xié)助行長進行分行的經(jīng)營規(guī)劃與制度管理，完成分行經(jīng)營和管理目標； 2.協(xié)助完成分行的營銷管理、財務管理、客戶管理，做好經(jīng)營風險和操作風險的防控； 3.協(xié)助做好本行綜合事務管理與員工隊伍建設，組織協(xié)調(diào)工作中的資源配置和關系管理，促進分行各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 4.完成領導交辦的其他事項。 | |
| 4 | 州市分行 | 分行行長崗 | 2 | 云南省內(nèi)州市 | 1.45周歲及以下，中共黨員，大學本科及以上學歷； 2.金融、經(jīng)濟、財會、管理及市場營銷等相關專業(yè)； 3.從事銀行工作8年以上，具有分行層級副職崗位和下級機構、部門正職（含）以上崗位累計5年以上工作經(jīng)歷； 4.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉銀行相關業(yè)務知識和風險管理知識，熟悉銀行運營和業(yè)務營銷知識，有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、指導能力和語言表達能力； 5.熟悉人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的運營要求，熟悉銀行會計原理及相關會計知識，熟悉銀行運營類的業(yè)務、流程與法律法規(guī)； 6.具備較強的風險防范意識、主動服務意識，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、應變能力及解決問題的能力； 7.符合監(jiān)管機構對高管人員任職資格的相關規(guī)定。 | 1.根據(jù)總行的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分行層面業(yè)務計劃，推動業(yè)務發(fā)展，達到既定業(yè)務及盈利目標； 2.負責分行的全面管理、管理分行的整體運作。 | |
| 5 | 總行 | 計劃財務部 | 會計政策管理崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.全日制本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先考慮； 3.財務管理、會計、經(jīng)濟管理、金融、審計等相關專業(yè)； 4.3年以上銀行或者其他金融機構財務、會計工作經(jīng)驗；熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉銀行業(yè)務、會計準則、財務管理、稅務管理等相關知識；具有較強的政策解讀能力和業(yè)務分析能力、良好的溝通與文字表達能力，能夠熟練使用辦公軟件；中級會計師以上職稱優(yōu)先考慮。 | 1.負責國內(nèi)國際會計準則、會計監(jiān)管政策的落地實施； 2.根據(jù)會計準則及我行業(yè)務部門的管理要求，參與討論全行有關會計系統(tǒng)實現(xiàn)需求； 3.負責全行會計政策核算制度體系建設，配合業(yè)務部門制定會計處理方案； 4.負責會計報表編制規(guī)則工作，開展全行決算； 5.負責全行會計核算規(guī)則的解釋、培訓和指導； 6.配合完成財政部、人民銀行、銀保監(jiān)等監(jiān)管部門調(diào)研中涉及會計核算的相關工作等。 |
| 6 | 總行 | 資產(chǎn)管理部 | 產(chǎn)品管理崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷； 3.金融、投資、經(jīng)濟、財會等相關專業(yè)； 4.具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上的資產(chǎn)管理業(yè)務、產(chǎn)品營銷管理等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.了解資產(chǎn)管理業(yè)務基本構架，熟悉理財業(yè)務的相關監(jiān)管制度，具有較強的責任心和風險意識、具有較強的學習及文字寫作能力； 6.熟悉國內(nèi)金融市場相關產(chǎn)品，具備一定市場分析、研判能力； 7.善于溝通，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神，擁有一定的客戶資源及市場營銷能力。 | 1.根據(jù)行內(nèi)外客戶需求及市場情況，進行產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)行前的研究分析與要素設計； 2.負責理財產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)、可行性論證、創(chuàng)新產(chǎn)品的落地及培訓推介； 3.負責協(xié)助相關部門開展理財產(chǎn)品銷售組織工作，負責產(chǎn)品分銷渠道的拓展工作及渠道運行管理，負責相關渠道銷售人員的產(chǎn)品培訓。 |
| 7 | 總行 | 網(wǎng)絡金融部-互聯(lián)網(wǎng)金融中心 | 數(shù)據(jù)分析崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.大學本科及以上學歷； 3.金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)； 4.熟悉金融、經(jīng)濟等專業(yè)基礎知識；熟悉電子銀行及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務特點、市場狀況等，掌握較好的計算機應用技能； 5.具備較好的業(yè)務管理能力、邏輯分析能力，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉網(wǎng)絡金融業(yè)務； 6.有良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的分析與判斷能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力。 | 1.基于對行內(nèi)外網(wǎng)絡金融業(yè)務的發(fā)展趨勢、現(xiàn)行狀況、同業(yè)調(diào)查和研究分析，協(xié)助制定全行網(wǎng)絡金融業(yè)務經(jīng)營指標計劃； 2.開展客戶行為分析，分析客戶交易、渠道偏好，為網(wǎng)絡金融日常經(jīng)營管理、市場營銷、渠道建設、客戶拓展提供數(shù)據(jù)支撐，提出網(wǎng)絡金融產(chǎn)品建設、市場營銷等決策規(guī)劃建議； 3.負責網(wǎng)絡金融數(shù)據(jù)管控和數(shù)據(jù)標準建設,根據(jù)行內(nèi)數(shù)據(jù)管理要求,統(tǒng)籌網(wǎng)絡金融數(shù)據(jù)管控工作，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 |
| 8 | 總行 | 交易銀行部 | 票據(jù)管理崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.大學本科及以上學歷； 3.金融、經(jīng)濟、管理及計算機等相關專業(yè)優(yōu)先； 4.3年及以上銀行票據(jù)業(yè)務或貿(mào)易金融相關工作經(jīng)驗； 5.熟悉金融市場產(chǎn)品及其相關知識，熟悉票據(jù)交易業(yè)務流程，熟悉票據(jù)業(yè)務相關管理制度； 6.良好的分析與判斷能力，良好的溝通與表達能力。 | 1.開展票據(jù)業(yè)務的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核對工作； 2.負責本行票交所、電票等系統(tǒng)運營監(jiān)督及后臺維護； 3.負責票據(jù)中心賬務核對及調(diào)整； 4.對全行票據(jù)業(yè)務進行培訓、指導和監(jiān)督。 |
| 9 | 總行 | 授信審批部 | 授信審查崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.大學本科及以上學歷； 3.2年以上銀行公司信貸或風險管理工作經(jīng)驗； 4.熟悉銀行相關業(yè)務知識，熟悉銀行信貸管理流程，熟悉監(jiān)管授信政策等； 5.對信貸業(yè)務具有較強的業(yè)務綜合分析判斷和審批決策能力，具有良好的統(tǒng)計分析能力和書面表達能力。 | 根據(jù)本行信貸管理制度及其他相關制度、要求，在部門總經(jīng)理及授信審批主管指導下根據(jù)授信管理要求，開展信貸業(yè)務審查。 |
| 10 | 總行 | 個人金融部-銀行卡中心 | 系統(tǒng)管理崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 3.2年及以上銀行卡、信用卡、銀聯(lián)系統(tǒng)建設相關工作經(jīng)驗； 4.熟悉銀行卡專業(yè)主要業(yè)務和應用系統(tǒng)，對金融行業(yè)應用軟件、系統(tǒng)軟件管理有較深理解，熟悉金融行業(yè)應用軟件設計、測試和管理特點； 5.有銀行應用系統(tǒng)開發(fā)、維護經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.工作認真并能夠承受較大的工作壓力；有良好的學習能力以及良好的團隊合作意識。 | 1.負責本行銀行卡系統(tǒng)（含信用卡、銀聯(lián)）等系統(tǒng)的規(guī)劃、需求分析、對接建設； 2.負責銀行卡系統(tǒng)風險控制及支持業(yè)務發(fā)展； 3.負責對銀行卡系統(tǒng)緊急事件處置、診斷、改進。 |
| 11 | 總行營業(yè)部 | 元江支行 | 理財經(jīng)理崗 | 1 | 玉溪 | 1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律等相關專業(yè)； 2.1年（含）以上銀行相關工作經(jīng)驗； 3.熟悉銀行相關業(yè)務知識，熟悉理財業(yè)務知識和理財產(chǎn)品，了解金融及市場營銷相關知識，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和較強的服務意識； 4.通過銀行從業(yè)人員個人理財科目考試、基金從業(yè)資格考試、持有AFP證書的優(yōu)先考慮。 | 1.依據(jù)本行分層次服務策略，按照客戶分層次服務標準及服務規(guī)范開展理財產(chǎn)品市場營銷推廣工作，保證支行理財業(yè)務經(jīng)營指標的實現(xiàn)； 2.負責對到訪客戶提供業(yè)務及產(chǎn)品信息相關的服務支持； 3.對支行客戶建檔進行分戶管理，負責進行客戶信息維護； 4.負責參與組織客戶營銷活動、客戶沙龍，以服務創(chuàng)造價值； 5.挖掘客戶潛在需求，積極開展跨業(yè)務線產(chǎn)品的交叉銷售。 |
| 12 | 總行營業(yè)部 | 元江支行 | 對公客戶經(jīng)理崗 | 1 | 玉溪 | 1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、營銷、法律、計算機等相關專業(yè)； 2.3年及以上銀行相關工作經(jīng)驗； 3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，銀行相關業(yè)務產(chǎn)品，熟悉市場營銷原理與實務的相關知識； 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的市場開拓能力和營銷能力。 | 1.搜集、整理、分析客戶需求，研究同業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，及時將客戶對本行產(chǎn)品、服務等需求信息反饋到經(jīng)理或相關部門； 2.開展客戶的日常管理，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產(chǎn)品介紹和金融服務，協(xié)助辦理相關業(yè)務，滿足客戶需求，保證業(yè)務手續(xù)的完整性和真實性； 3.受理客戶授信、用信申請，對客戶基本條件進行初步審核； 4.開展貸前調(diào)查、分析，獨立完成授信、用信調(diào)查報告，并對報告內(nèi)容的真實性負責； 5.開展貸后管理工作，對客戶進行不定期查訪、授信用信業(yè)務用途監(jiān)控和定期監(jiān)控，完成查訪報告和監(jiān)控報告； 6.協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險； 7.配合不良資產(chǎn)的移交，協(xié)助清收。 |
| 13 | 昆明分行 | 擬設支行（呈貢支行、北京路支行、圓通支行） | 會計主管崗 | 3 | 昆明 | 1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律等相關專業(yè)； 2.3年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的運營要求，熟悉銀行會計原理及相關會計知識，熟悉銀行運營類的業(yè)務、流程與法律法規(guī)； 4.具備較強的風險防范意識、主動服務意識，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、應變能力及解決問題的能力。 | 1.對支行柜面業(yè)務進行實時事中監(jiān)督、指導及控制，完成各項支付結算業(yè)務、銀行結算賬戶管理及反洗錢登記、上報等工作； 2.監(jiān)督庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證及業(yè)務印章的使用、保管情況，定期對綜合柜員的庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證進行檢查核對； 3.檢查銀企對賬工作，監(jiān)督網(wǎng)點對賬率。 |
| 14 | 業(yè)務綜合崗 | 3 | 昆明 | 1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律等相關專業(yè)； 2.1年（含）以上銀行工作經(jīng)驗； 3.熟悉銀行相關業(yè)務知識，熟悉柜面業(yè)務知識、會計基礎知識，熟悉銀行產(chǎn)品； 4.具有較強服務意識，良好的文字處理能力、協(xié)調(diào)能力。 | 1.辦理綜合柜員日常領繳現(xiàn)金、重空業(yè)務管理； 2.執(zhí)行本行庫存現(xiàn)金計劃及資金頭寸管理，及時向人行或其他銀行機構辦理現(xiàn)金調(diào)繳款業(yè)務； 3.執(zhí)行每日反洗錢信息的采集、監(jiān)測工作，并及時通過系統(tǒng)報送大額和可疑交易信息； 4.協(xié)助會計主管做好會計報表的編制及會計檔案的管理等。 | ||
| 15 | 大堂經(jīng)理崗 | 3 | 昆明 | 1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律等相關專業(yè)； 2.1年（含）以上銀行相關工作經(jīng)驗； 3.熟悉銀行相關業(yè)務知識，了解金融及市場營銷相關知識，具備銀行服務禮儀知識，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力； 4.形象氣質(zhì)佳，具有較強服務意識、親和力較好。 | 1.開展營業(yè)大廳客戶服務及產(chǎn)品營銷工作； 2.受理客戶各類投訴、意見和建議，協(xié)助處理糾紛及其他突發(fā)事件； 3.保持營業(yè)大廳和在行式自助銀行營業(yè)環(huán)境，并負責各項業(yè)務機具、服務用具和宣傳用品的維護工作； 4.負責客戶業(yè)務回單的分投或發(fā)放工作，并協(xié)助綜合柜員開展銀企對賬單的收回工作。 | ||
| 16 | 理財經(jīng)理崗 | 3 | 昆明 | 1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律等相關專業(yè)； 2.1年（含）以上銀行相關工作經(jīng)驗； 3.熟悉銀行相關業(yè)務知識，熟悉理財業(yè)務知識和理財產(chǎn)品，了解金融及市場營銷相關知識，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和較強的服務意識； 4.通過銀行從業(yè)人員個人理財科目考試、基金從業(yè)資格考試、持有AFP證書的優(yōu)先考慮。 | 1.依據(jù)本行服務規(guī)范開展理財產(chǎn)品營銷及推廣工作； 2.負責對到訪客戶提供服務支持，并對支行客戶建檔進行分戶管理，進行客戶信息維護； 3.負責參與組織客戶營銷活動、客戶沙龍，以服務創(chuàng)造價值； 4.挖掘客戶潛在需求，積極開展跨業(yè)務線產(chǎn)品的交叉銷售。 | ||
| 17 | 綜合柜員崗 | 9 | 昆明 | 1.28周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律等相關專業(yè)； 2.1年（含）以上銀行相關工作經(jīng)驗； 3.熟悉銀行相關業(yè)務知識，熟悉柜面業(yè)務知識、會計基礎知識，了解市場營銷相關知識； 4.形象氣質(zhì)佳，具有較強服務意識、親和力較好。 | 1.柜面業(yè)務辦理； 2.開展反洗錢監(jiān)測工作，及時登記、報告業(yè)務受理與處理過程中發(fā)現(xiàn)的大額、可疑交易； 3.主動開展存款及本行各類金融產(chǎn)品的柜面營銷工作，識別、拓展優(yōu)質(zhì)客戶，并及時向客戶經(jīng)理、行領導等反饋客戶信息； 4.執(zhí)行各類信息、資料的收集、統(tǒng)計工作，并及時向會計主管、支行負責人匯報柜面服務或業(yè)務操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題或提出意見、建議。 | ||
| 18 | 個人客戶經(jīng)理崗 | 3 | 昆明 | 1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律等相關專業(yè)； 2.1年（含）以上銀行個人業(yè)務工作經(jīng)驗； 3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識、銀行相關業(yè)務產(chǎn)品，熟悉市場營銷原理與實務的相關知識； 4.具有良好的市場拓展能力和營銷能力。 | 1.組織開展市場調(diào)研，參與制定支行個人業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，對個人業(yè)務產(chǎn)品進行營銷，完成年度業(yè)務目標任務； 2.參與營銷活動策劃，制定活動實施方案，并有序?qū)嵤?3.負責個人存款業(yè)務、個人信貸業(yè)務和客戶關系維護與管理，開展個貸業(yè)務的貸后管理工作，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收工作，控制貸款風險，完成支行下達的各項銷售任務。 | ||
| 19 | 曲靖分行 | 綜合管理部 | 財務管理崗 | 1 | 曲靖 | 1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，財會、金融、經(jīng)濟、法律、管理等相關專業(yè)； 2.2年及以上財會工作經(jīng)驗； 3.有經(jīng)濟、會計等中級職稱資格者或銀行財會工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.熟悉會計準則、財務管理、稅務管理、績效管理等相關知識；具有良好的計劃與執(zhí)行能力、書面表達能力、較強的統(tǒng)計分析能力，有原則性。 | 1.根據(jù)總行下達的年度綜合經(jīng)營計劃，協(xié)助行長對分行的綜合經(jīng)營計劃進行分解并組織實施； 2.參與分行經(jīng)營管理目標與考核方案的制訂，并協(xié)助部門經(jīng)理對分行各部門、各營業(yè)機構進行績效考核； 3.執(zhí)行總行各項財務管理制度，協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行分行各項財務管理工作，對財務預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督； 4.執(zhí)行分行報賬的統(tǒng)一處理，對分行業(yè)務費用發(fā)票進行審核，并按照權限上報審批； 5.執(zhí)行分行固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、在建工程等的賬務管理工作； 6.按國家稅收政策、法規(guī)和總行要求編制納稅申報表，計算、申報、繳納分行稅金； 7.執(zhí)行分行內(nèi)業(yè)務數(shù)據(jù)的采集，編制分行各類經(jīng)營統(tǒng)計報表，確保各類經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、完整； 8.完成領導交辦的其他工作。 |
| 20 | 曲靖分行 | 綜合管理部 | 綜合管理崗 | 1 | 曲靖 | 1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、營銷、法律、計算機、行政管理、漢語言文學等相關專業(yè)； 2.2年及以上相關工作經(jīng)驗。 | 1.起草分行領導工作報告與工作總結、會議講話稿及向上級管理部門報送的綜合性材料等； 2.歸口管理分行文件，完善公文處理規(guī)范及公文運轉(zhuǎn)規(guī)章制度，并對各部門擬發(fā)文件進行審核、印發(fā)； 3.執(zhí)行監(jiān)管部門、黨政機關等外部部門下發(fā)各類公文等的接收、登記、分辦及傳閱工作； 4.組織、協(xié)調(diào)辦公自動化系統(tǒng)的培訓、推廣和使用工作，確保公文正常運轉(zhuǎn)，提高公文處理效率； 5.及時完成會議紀要、簡報的編寫與分發(fā)； 6.部門內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作； 7.按要求報送督辦工作材料，做好督辦反饋工作； 8.參與檢查分行辦公管理工作； 9.完成領導交辦的其他工作。 |
| 21 | 曲靖分行 | 會澤支行 | 綜合柜員崗 | 1 | 曲靖 | 1.28周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、營銷、法律、計算機等相關專業(yè)； 2.熟悉銀行相關業(yè)務知識，熟悉柜面業(yè)務知識、會計基礎知識，了解市場營銷相關知識，且具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的解決問題能力和較強的服務意識。 | 1.柜面業(yè)務辦理； 2.開展反洗錢監(jiān)測工作，及時登記、報告業(yè)務受理與處理過程中發(fā)現(xiàn)的大額、可疑交易； 3.主動開展存款及本行各類金融產(chǎn)品的柜面營銷工作，識別、拓展優(yōu)質(zhì)客戶，并及時向客戶經(jīng)理、行領導等反饋客戶信息； 4.執(zhí)行各類信息、資料的收集、統(tǒng)計工作，并及時向會計主管、支行負責人匯報柜面服務或業(yè)務操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題或提出意見、建議。 |
| 22 | 曲靖分行 | 擬設同城支行 | 支行行長崗 | 1 | 曲靖 | 1.45周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、營銷、法律、計算機等相關專業(yè)； 2.5年及以上銀行相關工作經(jīng)驗，其中3年及以上相關管理工作經(jīng)驗，符合監(jiān)管部門任職要求； 3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉銀行相關業(yè)務知識和風險管理知識，熟悉銀行運營和業(yè)務營銷知識，具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、指導能力和語言表達能力。 | 1.組織執(zhí)行與落實總行、分行相關管理政策、管理制度與管理規(guī)定，組織制定與落實支行管理辦法與內(nèi)部控制相關制度，并對總行、分行及支行制度實施效果進行評價，及時向總行、分行反饋制度優(yōu)化建議； 2.參與編制支行年度綜合經(jīng)營計劃以及業(yè)務發(fā)展目標與年度任務的分解工作，并提出資源配置建議； 3.根據(jù)全行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，組織制定支行業(yè)務年度工作計劃、辦公及后勤支持管理策略，編制支行費用預算，并組織實施； 4.組織、指導開展支行客戶營銷及業(yè)務拓展活動； 5.組織開展權限范圍內(nèi)的各種授信、用信業(yè)務； 6.組織落實全行風險管理和內(nèi)部控制要求； 7.組織開展支行財務管理、會計業(yè)務管理工作； 8.組織推進支行團隊建設，負責本支行的日常管理工作，以及部門人員的職業(yè)培訓、工作指導、績效考核等日常管理工作。 |
| 23 | 曲靖分行 | 擬設同城支行 | 會計主管崗 | 1 | 曲靖 | 1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律等相關專業(yè)； 2.3年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的運營要求，熟悉銀行會計原理及相關會計知識，熟悉銀行運營類的業(yè)務、流程與法律法規(guī)； 4.具備較強的風險防范意識、主動服務意識，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、應變能力及解決問題的能力。 | 1.對營業(yè)室柜面業(yè)務進行實時事中監(jiān)督、指導及控制，監(jiān)督各項支付結算業(yè)務、銀行結算賬戶管理及反洗錢登記、上報等工作開展情況； 2.執(zhí)行柜面操作風險控制，對規(guī)定金額以上的業(yè)務及特殊業(yè)務進行實時授權控制，對超權限的業(yè)務進行逐級上報審批，對重大或特殊業(yè)務及時向經(jīng)理報告； 3.監(jiān)督庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證及業(yè)務印章的使用、保管情況，定期對綜合柜員的庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證進行檢查核對； 4.管理營業(yè)室各崗位系統(tǒng)權限、會計業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)，并承擔業(yè)務相關系統(tǒng)管理工作； 5.監(jiān)督、檢查銀企對賬工作，對收回的對賬單進行集中統(tǒng)一管理，計算、監(jiān)督對賬率，并督促開展對賬單的收回工作。 |
| 24 | 曲靖分行 | 擬設同城支行 | 理財經(jīng)理崗 | 1 | 曲靖 | 1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律等相關專業(yè)； 2.1年（含）以上銀行相關工作經(jīng)驗； 3.熟悉銀行相關業(yè)務知識，熟悉理財業(yè)務知識和理財產(chǎn)品，了解金融及市場營銷相關知識，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和較強的服務意識； 4.通過銀行從業(yè)人員個人理財科目考試、基金從業(yè)資格考試、持有AFP證書的優(yōu)先考慮。 | 1.依據(jù)本行分層次服務策略，按照客戶分層次服務標準及服務規(guī)范開展理財產(chǎn)品市場營銷推廣工作，保證支行理財業(yè)務經(jīng)營指標的實現(xiàn)； 2.負責對到訪客戶提供業(yè)務及產(chǎn)品信息相關的服務支持； 3.對支行客戶建檔進行分戶管理，負責進行客戶信息維護； 4.負責參與組織客戶營銷活動、客戶沙龍，以服務創(chuàng)造價值； 5.挖掘客戶潛在需求，積極開展跨業(yè)務線產(chǎn)品的交叉銷售。 |
| 25 | 曲靖分行 | 擬設同城支行 | 客戶經(jīng)理崗 | 3 | 曲靖 | 1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、營銷、法律、計算機等相關專業(yè)； 2.1年及以上銀行客戶經(jīng)理相關工作經(jīng)驗； 3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識、銀行相關業(yè)務產(chǎn)品，熟悉市場營銷原理與實務的相關知識； 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的市場開拓能力和營銷能力。 | 1.搜集、整理、分析客戶需求，研究同業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，及時將客戶對本行產(chǎn)品、服務等需求信息反饋到經(jīng)理或相關部門； 2.開展客戶的日常管理，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產(chǎn)品介紹和金融服務，協(xié)助辦理相關業(yè)務，滿足客戶需求，保證業(yè)務手續(xù)的完整性和真實性； 3.受理客戶授信、用信申請，對客戶基本條件進行初步審核； 4.開展貸前調(diào)查、分析，獨立完成授信、用信調(diào)查報告，并對報告內(nèi)容的真實性負責； 5.開展貸后管理工作，對客戶進行不定期查訪、授信用信業(yè)務用途監(jiān)控和定期監(jiān)控，完成查訪報告和監(jiān)控報告； 6.協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險； 7.配合不良資產(chǎn)的移交，協(xié)助清收。 |
| 26 | 曲靖分行 | 擬設同城支行 | 綜合柜員崗 | 3 | 曲靖 | 1.28周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、營銷、法律、計算機等相關專業(yè)； 2.熟悉銀行相關業(yè)務知識，熟悉柜面業(yè)務知識、會計基礎知識，了解市場營銷相關知識，且具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的解決問題能力和較強的服務意識。 | 1.柜面業(yè)務辦理； 2.開展反洗錢監(jiān)測工作，及時登記、報告業(yè)務受理與處理過程中發(fā)現(xiàn)的大額、可疑交易； 3.主動開展存款及本行各類金融產(chǎn)品的柜面營銷工作，識別、拓展優(yōu)質(zhì)客戶，并及時向客戶經(jīng)理、行領導等反饋客戶信息； 4.執(zhí)行各類信息、資料的收集、統(tǒng)計工作，并及時向會計主管、支行負責人匯報柜面服務或業(yè)務操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題或提出意見、建議。 |
| 27 | 楚雄分行 | 擬設同城支行 | 支行行長崗 | 1 | 楚雄 | 1.45周歲及以下； 2.大學本科及以上學歷； 3.從事銀行工作5年及以上，具有一定的相關管理崗位工作經(jīng)驗，其中具有同層級副職及以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉銀行相關業(yè)務知識和風險管理知識，熟悉銀行運營和業(yè)務營銷知識； 5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力、業(yè)務指導能力； 6.符合監(jiān)管部門的任職條件。 | 1.組織執(zhí)行與落實總行、分行相關管理政策、管理制度與管理規(guī)定，組織制定與落實支行管理辦法與內(nèi)部控制相關制度，并對總行、分行及支行制度實施效果進行評價，及時向總行、分行反饋制度優(yōu)化建議； 2.參與編制支行年度綜合經(jīng)營計劃以及業(yè)務發(fā)展目標與年度任務的分解工作，并提出資源配置建議； 3.根據(jù)全行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，組織制定支行業(yè)務年度工作計劃、辦公及后勤支持管理策略，編制支行費用預算，并組織實施； 4.組織、指導開展支行客戶營銷及業(yè)務拓展活動； 5.組織開展權限范圍內(nèi)的各種授信、用信業(yè)務； 6.組織落實全行風險管理和內(nèi)部控制要求； 7.組織開展支行財務管理、會計業(yè)務管理工作； 8.組織推進支行團隊建設，負責本支行的日常管理工作，以及部門人員的職業(yè)培訓、工作指導、績效考核等日常管理工作。 |
| 28 | 楚雄分行 | 擬設同城支行 | 綜合柜員崗 | 2 | 楚雄 | 1.28周歲及以下； 2.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、管理等相關專業(yè)； 3.熟悉銀行相關業(yè)務知識，熟悉柜面業(yè)務知識、會計基礎知識，熟悉銀行產(chǎn)品； 4.具有銀行從業(yè)經(jīng)歷、取得會計資格證書及銀行從業(yè)資格證（通過2科及以上）的優(yōu)先考慮。 | 1.柜面業(yè)務辦理； 2.開展反洗錢監(jiān)測工作，及時登記、報告業(yè)務受理與處理過程中發(fā)現(xiàn)的大額、可疑交易； 3.主動開展存款及本行各類金融產(chǎn)品的柜面營銷工作，識別、拓展優(yōu)質(zhì)客戶，并及時向客戶經(jīng)理、行領導等反饋客戶信息； 4.執(zhí)行各類信息、資料的收集、統(tǒng)計工作，并及時向會計主管、支行負責人匯報柜面服務或業(yè)務操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題或提出意見、建議。 |
| 29 | 楚雄分行 | 擬設同城支行 | 大堂經(jīng)理崗 | 1 | 楚雄 | 1.35周歲及以下； 2.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律等相關專業(yè)； 3.具備1年（含）以上銀行相關工作經(jīng)驗； 4.熟悉銀行相關業(yè)務知識，了解金融及市場營銷相關知識，具備銀行服務禮儀知識，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力； 5.形象氣質(zhì)佳，具有較強服務意識、親和力較好。 | 1.負責本支行的優(yōu)質(zhì)文明服務規(guī)范及各項服務工作落實； 2.解答客戶服務咨詢，對客戶進行相應的業(yè)務營銷及引導； 3.對支行發(fā)生的客戶投訴進行處理，并及時回復。 |
| 合計 | 53 | ||||||
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