百里杜鵑水務投資有限責任公司面向社會公開招聘工作人員實施方案
百里杜鵑水務投資有限責任公司落于著名的國家五A級風景名勝區——貴州省畢節市百里杜鵑管理區普底街上，系經百里杜鵑管理區黨工委、管委會批準，由管委會出資并成立于2015年8月，公司注冊資本3.26億元，公司下設辦公室、財務部、維修中心、水質監測中心等部門，公司在7鄉2區各設供水站，其業務范圍有：根據百里杜鵑管理區管委會授權，按規定組織開展水務基礎設施建設、管道安裝、維修、維護和管理等工作；管委會決定的其他投融資和經營管理事項等。
為加強公司人才隊伍建設，加快對百里杜鵑飲水安全工程管護運行，確保全區人民飲上安全水，放心水。經公司研究決定，面向社會公開招聘工作人員38名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
2.堅持公開、公正、平等、競爭、擇優的原則；
二、招聘職位及相關要求
1.公司副經理2名，大專及以上學歷，專業不限，50歲以下，該職位有2年以上公司管理工作經驗者優先。
2.公司辦公室工作人員2人，全日制大專及以上學歷，漢語言文學類專業，具有相關工作經驗者優先。
3.公司財務室人員2名（會計1名，出納1名），全日制大專及以上學歷，會計及相關專業，具有相關工作經驗者優先，35歲以下。
4.水質監測中心人員1名，全日制大專及以上學歷，化學類、生物類、環保類專業，35歲以下，具有相關工作經驗者優先。
5.維修中心人員4名，初中以上文化，身體健康，能吃苦耐勞，45歲以下，具有相關工作經驗者優先。
6.鄉（管理區）供水站負責人及工作人員共27名，初中以上文化，吃苦耐勞，身體健康，具有相關工作經驗者優先。
（1）普底鄉供水站負責人1名，工作員2人（限普底鄉戶籍）；
（2）百納鄉供水站負責人1名，工作員3人（限百納鄉戶籍）；
（3）鵬程管理區供水站負責人1名，工作員2人（限鵬程管理區戶籍）；
（4）金坡鄉供水站負責人1名，工作員2人（限金坡鄉戶籍）；
（5）仁和鄉供水站負責人1名，工作員2人（限仁和鄉戶籍）；
（6）大水鄉供水站負責人1名，工作員2人（限大水鄉戶籍）；
（7）沙廠鄉供水站負責人1名，工作員2人（限沙廠鄉戶籍）；
（8）黃泥鄉供水站負責人1名，工作員2人（限黃泥鄉戶籍）；
（9）戛木管理區供水站負責人1名，工作員1人（限戛木管理區戶籍）；
三、招聘對象及報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
（三）在1969年9月17日-2001年9月18日出生的。
（四）具有正常履行職責的身體條件。
以下人員不得報名：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.曾因犯罪受刑事處罰的；
3.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的；
4.在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的，因其它原因受到過黨紀、政紀處分未撤消的；
6.不符合招聘條件或職位所需資格條件的；
7.有法律、法規規定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
1.發布招聘公告時間：2019年9月18日-9月20日（詳見百里杜鵑管理區管委會網站：http://bldj.bijie.gov.cn/及貴州163人事人才信息網www.163gz.com）
2.報名時間：2019年9月18日—2019年9月20日（上午9：00-12：00，下午14：30-17:30）。
3.報名地點：百里杜鵑鵬程管理區旅游綜合服務樓4211。
4.報名事宜：
（1）應聘人員須仔細閱讀《招聘方案》，并下載填寫《報名表》，正反面打印。應聘人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名的，視同應聘人員本人填寫，出現報名信息錯誤的，責任自負。
（2）應聘人員須提交資料：畢業證書原件及復印件；第二代有效《居民身份證》原件及復印件；戶口簿原件及復印件；職位要求的相關資料原件及復印件（以上復印件均需提供1份）;《報名表》1份；一寸近期免冠證件紙質檔照片4張。
5.資格審查：由招聘領導小組具體負責。根據應聘人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和擬報職位所需的資格條件進行資格審查，報名資料符合條件的不能拒收，通過資格審查的人員，不得再參加其他職位應聘；現場報名資料不符合要求的，應說明理由。因資格審查不嚴導致不符合條件的報名人員進入招聘后期環節的，追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合《招聘方案》要求的，隨時取消其應聘資格。凡弄虛作假的，一經查實取消應聘資格。
五、面試
經資格審查合格人員全部進入面試。面試人員須持第二代有效《居民身份證》原件到指定地點進行面試。面試成績高的進入下一環節(若面試成績低于60分，取消進入下一環節資格)，若面試成績相同的，一并進入復試環節。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。面試成績保留兩位小數。面試時間和地點另行通知。
六、體檢
根據面試成績按1：1比例確定體檢，體檢不合格的，根據面試成績由高到低依次遞補到該職位下一名應聘者。體檢必須按規定時間在縣級以上人民醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）以及我省的有關規定執行。體檢費由應聘人員自理。
七、聘用審核
對體檢合格者按有關規定和方式進行政審，根據考察政審結果確定擬聘用對象。
八、公示
根據應聘人員面試、體檢結果和考察政審情況，確定擬聘用對象，并在管委會網站http://bldj.bijie.gov.cn/及貴州163人事人才信息網www.163gz.com向社會進行公示。在招聘過程中如遇考生體檢、公示環節因個人原因或其他原因自動放棄或被取消聘用資格的，將按面試成績由高到低依次遞補。
九、聘用管理及待遇
對擬聘用人員經公示無異議的，由公司按公司程序與擬聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員試用期3個月，試用期待遇：
公司副經理按2800元/月標準發放；
公司辦公室人員、公司財務室人員、水質監測中心人員、維修中心人員、供水站負責人按2400元/月標準發放；
鄉（管理區）供水站工作員按2200元/月標準發放；
公司按規定繳納五險（醫療、養老、失業、生育、工傷保險，員工自行繳納部分由公司統一從員工工資中代扣代繳）。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；試用期滿經考核不合格者，不予聘用。
（一）正式聘用后待遇
公司副經理：基本工資（2800元/月）+績效工資（700元/月）執行。
公司辦公室人員、公司財務室人員、水質監測中心人員、維修中心人員、供水站負責人：基本工資（2400元/月）+績效工資（600元/月）執行。
鄉（管理區）供水站工作員：基本工資（2200元/月）+績效工資（600元/月）執行。
（二）聘期管理
被聘用人員有下列情形之一的，公司可以單方面解除相關合同：
1.試用期間不能勝任崗位工作的；
2.被證明不符合聘用條件的；
3.嚴重違反公司規章制度的，經公司提出，拒不改正的；
4.嚴重失職，營私舞弊，給公司造成嚴重影響或重大損害的；
5.被依法追究刑事責任的；
6.法律法規規定其他解除勞動合同的情形；
7.公司原則可根據工作需要跨鄉(區)調整工作人員，如不服從調整，公司有權辭退。
十、紀律監督
（一）招聘工作嚴格遵守公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并接受監督。招聘領導小組要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
（二）報名咨詢電話：0857-4880060。
十一、其它
（一）本方案由招聘工作領導小組負責解釋。
（二）本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在百里杜鵑管理區管委會網站(http://bldj.bijie.gov.cn/)及貴州163人事人才信息網www.163gz.com發布。應聘人員應仔細閱讀招聘方案，密切關注招聘相關公告;如因參聘人員未閱讀相關公告等導致無法聯系的，責任自負。
（三）本次招聘工作未盡事宜，由公司招聘領導小組另行通知。
附件：報名表.xlsx
百里杜鵑水務投資有限責任公司
2019年9月17日
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