關(guān)于南江縣2019年公開選調(diào)（聘）縣級機關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)中共南江縣委辦公室、南江縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<南江縣縣級機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法>的通知》（南委辦〔2017〕53號）等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)用人單位申報計劃和空編（職數(shù)）實際，經(jīng)研究，決定組織實施南江縣2019年公開選調(diào)（聘）縣級機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)（聘）名額
本次選調(diào)（聘）工作人員共計97名。具體部門（單位）、職（崗）位、名額等要求詳見《南江縣2019年公開選調(diào)（聘）縣級機關(guān)事業(yè)單位工作人員職（崗）位表》(附件1，以下簡稱《職（崗）位表》)。
二、報名條件
（一）報考范圍
面向縣內(nèi)外符合資格條件的在編在崗工作人員。
（二）資格條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，銳意進取；
2.大學專科以上學歷；
3.年齡一般不超過40周歲（1978年9月26日及以后出生），特別優(yōu)秀（受過省委或省政府及以上表彰獎勵的）年齡可適當放寬，但不得超過45周歲（1973年9月26日及以后出生），職（崗）位對年齡有特殊要求的，年齡從其規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科實職以上領(lǐng)導干部選報縣級部門一級科員崗位不受年齡限制；
4.近兩年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
5.具有職（崗）位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
6.身體健康；
7.職（崗）位有特殊要求的，從其規(guī)定；
有下列情形之一的，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受黨紀政紀處分影響期未滿的;
3.試用期未滿的；
4.最低服務年限未滿的；
5.機要涉密人員等其他不宜參加公開選調(diào)（聘）的。
三、報名要求
（一）報名時間與地點
本次選調(diào)（聘）采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間為2019年9月26日至9月28日（每日8:30—11:30，15:00—18:00）。報名地點設(shè)在南江縣委組織部715室，報名同時進行資格審核。
（二）報名與資格審核
1.職（崗）位查詢。報考者可通過登錄南江縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.scnj.gov.cn/）查詢職（崗）位情況，如需咨詢有關(guān)事項，也可按公布的聯(lián)系方式與用人單位聯(lián)系。
2.填寫報名表。報考者從選調(diào)（聘）網(wǎng)站下載《南江縣2019年公開選調(diào)（聘）縣級機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），按填報說明如實填寫相關(guān)信息，且只能選擇一個職（崗）位報考。
3.現(xiàn)場報名。報考者攜帶以下材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行報名和資格審核：①填報完整的紙質(zhì)《報名表》（由所在單位和主管部門簽署意見并加蓋公章）；②本人有效居民身份證件、電子學歷備案表、畢業(yè)證和學位證原件及復印件、3張2寸藍底證件照；③報考單位要求的其它資格證書、證明材料原件及復印件等。
（三）領(lǐng)取準考證
報名后資格審核通過的人員，于報名現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準考證。
（四）職位調(diào)整
選調(diào)（聘）職位筆試的開考比例不低于3:1，報名工作結(jié)束后，未達到開考比例的職（崗）位，將調(diào)減或取消該職（崗）位選調(diào)（聘）計劃并公告。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試成績、面試成績分別占總成績的50%。
（一）筆試
1.筆試科目。筆試分綜合類和文秘類兩個類型，總分均為100分。綜合類考試范圍包括政治、經(jīng)濟、文化、法律、管理、科技、歷史等；文秘類考試范圍包括黨政機關(guān)公文寫作等。
2.筆試時間和地點。2019年10月13日（星期日），具體時間和地點詳見本人準考證。報考者應按照準考證上確定的時間和地點準時參加考試。憑準考證和本人有效居民身份證件進入考場，兩證不全者不得參加考試。
3.成績查詢。筆試成績和職位排名于2019年10月中旬在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。對筆試成績有異議需申請查分的，應于筆試成績公布3日內(nèi)向南江縣委組織部提交書面申請。
（二）面試
面試由選調(diào)（聘）單位組織實施，原則上按照選調(diào)（聘）計劃3:1的比例（最低不低于2:1），根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，擬進入面試的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入面試。實際參加面試人員未達到規(guī)定比例的職（崗）位應予調(diào)減選調(diào)（聘）名額或取消。進入面試人員名單將通過南江縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。
面試前，因面試人選放棄面試資格，造成面試人數(shù)未達到規(guī)定比例的，可在參加筆試且有成績的報考對象中，依職位從高分到低分依次確定遞補面試人選。遞補只進行一次。
面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，選調(diào)（聘）單位制定面試工作方案報南江縣委組織部審核同意后開展面試工作。
（三）加分項目
為鼓勵在編在崗人員立足一線、扎根基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5周年的，可在筆試面試折合后總分中加1分；以后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作每增加1周年，可在折合總分中再增加0.2分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限累計加分最高不超過3分；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，每個年度考核“優(yōu)秀”等次，可在折合總分中加0.2分，考核累計加分最高不超過1分。
個人受中央、省市縣黨委、政府表彰，每次可在折合總分中分別加2分、1.5分、1分、0.5分；受中央、省市相關(guān)部門表彰的按相應層級減半加分；對因同一事項獲不同層次獎勵的，只加最高項，不累計加分，對因不同事項獲獎的，可累計加分。表彰加分最高不超過5分。所有加分項目需查看原始依據(jù)。
五、差額考察
考察人選根據(jù)報考人員筆試、面試總成績從高分到低分確定，考察對象與選調(diào)（聘）職位名額的比例一般為2:1，對于選調(diào)（聘）名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例。
考察工作在組織人事部門的指導下，由選調(diào)（聘）單位具體組織實施，各選調(diào)（聘）單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況，集體研究等額確定擬選調(diào)（聘）人選。
考察對象放棄選調(diào)（聘）資格或均考察不合格而出現(xiàn)空缺，可依考試總成績依次遞補一次。考察對象自愿放棄選調(diào)（聘）資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)向所報考單位提出。之后放棄資格的，將記入個人誠信檔案。
六、公示
各選調(diào)（聘）單位將擬選用人員報南江組織人事部門，通過南江縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的人員，由各選調(diào)（聘）單位按規(guī)定報批。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)（聘）資格，出缺不再遞補。
七、其他事項
對違反選調(diào)（聘）工作紀律的、無正當理由不參加筆試（或面試）的、不接受選調(diào)（聘）結(jié)果的人員，將納入不良誠信記錄名單管理，五年內(nèi)不得參加縣級以上公開選調(diào)（聘）或遴選。報考者須對提交的信息和資料負責，凡不如實填報、弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)（聘）資格，并記入個人誠信檔案。對違反考試紀律的工作人員和考生，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》及有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯法律的，依法追究法律責任。
本公告未盡事宜，由公告發(fā)布機關(guān)另行明確。具體實施，由南江縣組織人事部門負責解釋。政策咨詢電話：0827-8226583（中共南江縣委組織部干部二股）；0827-8227499（南江縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股）。
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