涼山州史志辦公室
關于公開選調參照公務員法管理工作人員的公告
為進一步加強干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，按照民主、公開、競爭、擇優和人崗相適的原則，涼山州史志辦公室面向全州公開選調參照公務員法管理工作人員。現將有關事項公告如下。
一、選調崗位及名額
州史志辦二級主任科員及以下參照公務員法管理工作人員1名。
二、選調對象
全州范圍符合選調條件的在編在崗公務員（含參照管理人員）。
三、選調條件
（一）報考人員應具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，有較強的事業心、責任感，作風務實正派，工作嚴謹細致，實績突出，群眾公認。
2.全日制大學本科及以上，并獲得學士及以上學位。
3.年齡在40周歲以下（1979年9月23日后出生）。
4.符合最低服務年限規定，具有較強寫作、溝通協調能力，能夠熟練操作計算機。
5.近五年來年度考核為稱職及以上等次，未受過黨紀政紀處分，無違法違紀行為。
6.具有會計資格證或兩年及以上財務工作經歷。
7.具有正常履行職責所需的身體條件。
8.符合有關公務員回避規定。
（二）具有下列情形之一的人員不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.新錄用公務員（參照管理人員）尚在試用期內的。
4.按照國家、省有關規定，工作未滿服務年限的。
5.法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序
選調工作由涼山州史志辦公室統一組織實施，按照發布選調公告、組織報名、資格審查、考試、考察、體檢、試用、討論決定、公示和轉任等程序進行。
（一）發布選調公告
本次選調公告和成績等相關事宜在涼山州人事考試網發布。
（二）報名時間及地點
1.報名時間：2019年9月23日至2019年9月27 日工作日內。
2.報名地點：涼山州史志辦公室綜合科（地址：西昌市三岔口南路55號州政府辦公樓414室）。
（三）資格審查
由涼山州史志辦公室負責資格審查，報考人員本人需攜帶以下材料：
1.《涼山州史志辦公室公開選調參照公務員法管理工作人員報名登記表》（見附件）2份（貼照片）。
2．提供本人身份證原件及復印件2份。
3.《公務員登記表》或《參照公務員法管理登記表》、編制卡復印件（需原件保管部門注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）2份。
4．學歷（學位）證書原件及復印件2份。2002年以后畢業的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。
5．由所在單位出具近五年來年度考核結果證明2份。
6. 近期2寸免冠照片3張。
7. 提供會計證原件及復印件2份或兩年及以上財務工作經歷證明2份。
8．在報名截止時間前，未能提供相關材料或材料不完善的，視為自動放棄報考資格。不得代報。
（四）考試
1.考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。考試成績計算公式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.筆試開考比例為5:1。未達到開考比例的，經州委組織部同意可適當放寬，但最低不低于3:1，仍達不到開考比例的，則取消選調職位。
3.筆試。
①筆試科目：《綜合能力測試》40分（時事政治、史志基本知識、公文處理基本知識）；《命題作文》60分。卷面滿分100分。
②領取準考證：考生持本人身份證在電話通知的規定時間內到涼山州史志辦公室綜合科領取，逾期不領準考證而影響考試的一切責任由考生自負。
③筆試時間和地點：詳見準考證。
④報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，須同時攜帶準考證和有效身份證（不含過期身份證、身份證復印件），兩證不全者不得參加考試。
4.面試。
①按照選調崗位計劃3:1的比例，從高分到低分確定進入面試人選（最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試）。
②面試當日未按規定時間到考場候考的考生視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。
③面試時間及地點另行通知。
（五）考察
面試結束后，涼山州史志辦公室根據考試總成績從高到低確定2名考察人選（差額1名）。對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察工作實績和群眾公認程度。由涼山州史志辦公室選調工作領導小組根據考察情況，研究確定體檢人選。
（六）體檢
體檢在指定醫療機構進行。參照人力資源社會保障部、國家衛生健康委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。體檢費用由報考人員自行承擔。
（七）試用
涼山州史志辦公室在體檢合格人員中確定試用人選，安排到崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。
（八）討論決定
試用期滿后，根據職位要求、試用情況，涼山州史志辦公室選調工作領導小組討論決定擬選調人員。如試用結果達不到選調要求或試用期間出現違規違紀行為的，取消其試用資格，并由選調工作領導小組確定該選調職位按考試總成績從高到低遞補。
（九）公示和轉任
試用期滿，考核合格，涼山州史志辦公室對擬正式選調人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，送州委組織部審批，辦理轉任手續；對反映影響選調的問題查有實據的，取消選調資格。
五、其他事項
（一）報考人員對所提交材料的真實性負責。資格審查工作貫穿選調全過程，在任何環節發現報考者有不符合崗位要求情形的，一經查實，即取消選調資格。
（二）有關工作人員必須遵守選調工作紀律，在任一環節中發現有徇私舞弊、弄虛作假等違規違紀行為的，追究相關當事人責任。
（三）體檢、試用、公示各環節出現缺額是否遞補及遞補次數由州史志辦研究確定。
本公告由涼山州史志辦公室選調工作領導小組負責解釋，未盡事宜由涼山州史志辦公室選調工作領導小組研究決定。
咨詢電話：3865225
監督電話：3820550
涼山州史志辦公室 公開選調參照公務員法管理工作人員報名登記表
涼山州史志辦公室
2019年9月20日
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