嵩明縣政務服務管理局2019年公開招聘公告
嵩明縣政務服務管理局隸屬嵩明縣人民政府下屬行政單位。為全面推進嵩明縣“互聯網+政務服務”工作，建設“前臺綜合受理、后臺分類審批、統一窗口出件”政務服務平臺，加強人才隊伍建設，結合當前政務工作節奏，經研究，現面向社會公開招聘政務服務中心綜合窗口綜合受理工作人員。具體招聘事項如下：
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，采取考察與考核相結合的辦法，委托專業招聘機構面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及報名條件
（一）招聘對象及人數
符合招聘基本條件的社會在職、非在職人員10名。主要從事綜合受理、咨詢引導、文件交換、檔案管理等工作。
（二）招聘人員需具備的基本條件
1.擁護中國共產黨領導，思想信念堅定，遵守國家法律法規，品行良好，作風正派，無違紀違法犯罪記錄；
2.工作責任心強，好學上進，能吃苦耐勞，具有奉獻精神，服從組織安排，具有較好的紀律性與自制能力；
3.年齡30周歲以下，五官端正，形象良好，身體健康，具有履行工作職責的身體條件；中專及以上學歷（不包括高中、職高），男女不限；
4.普通話標準，具備良好的語言表達能力、形象氣質佳；
5.具有良好的組織協調能力、溝通交流能力、應變能力和獨立處理問題的能力，有良好的團隊合作精神；
6.熟悉電腦操作，能熟練操作Word/Excel等辦公軟件，有相關專業技術可優先錄用；
（三）有下列情形之一的人員不得報名
1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員；
2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；
3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違紀違法嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員；
4.法律、法規、政策規定不得被聘用的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘工作由嵩明縣政務服務管理局委托嵩明嘉益人力資源有限公司開展招聘工作(以下簡稱“嘉益公司”)，按照招聘公告發布、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、聘用程序進行。公告發布網站：中國嵩明網、嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾平臺、嵩明生活網及微信平臺。
1.報名時間:2019年9月20日至2019年9月26日
2.報名方式:采取網絡報名或現場報名的方式。
（1）網絡報名：應聘者關注“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”點擊報名或登陸“中國嵩明網”自行下載和填寫《嵩明縣政務服務管理局公開招聘政務服務工作人員報名表》（附件一），并附報考崗位任職條件所需的相關證件掃描件，壓縮成一個文檔發至報名郵箱：jy66035746@163.com（郵件主題、壓縮文件、報名表均統一命名為“應聘崗位－姓名”）。請嚴格按要求認真填寫。應聘資料一經填報，不能修改，請務必慎重填報，必須保證真實有效，否則所引起的法律后果由報名人員自行承擔。
報名所需材料:
a.畢業證、身份證原件掃描件一份，近期兩英寸白底彩色照片掃描件；
b.證明本人工作技能的相關材料原件掃描件一份；（如::職稱證書、專業等級證或職業資格證）
c.個人簡歷、工作經歷及相關證明材料電子文件一份。
（2）現場報名：應聘者關注“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”點擊報名或登陸“中國嵩明網”自行下載和填寫《嵩明縣政務服務管理局公開招聘政務服務工作人員報名表》（附件一），并附上述本人有效證件原件，同時提交復印件及本人近期兩英寸白底彩色照片兩張。注：本人不能到場報名，委托他人代為報名者，請同時下載“授權委托書”（附件二）填寫和報名材料同時遞交。
（3）現場報名地點：嵩明嘉益人力資源有限公司辦公室（嵩明縣公安局背后明城財富社區3-10室），聯系人：孟杰、孫鴻基，聯系電話：0871-66035746。報名時間：周一至周五，上午：8：00-11：30，下午：14:30-17：30.
四、資格審查
報名結束后，由嘉益公司組織工作人員，根據報名人員情況及招聘條件進行資格審查，審核通過者通過電話、短信方式通知參加下一環節考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現弄虛作假者，即取消應聘資格。
五、筆試
1.根據本次招聘崗位條件，通過簡歷初篩、資格審查，符合招聘條件的人數超過擬招人數5:1時，資格審查合格人員由嘉益公司組織開展筆試，按筆試成績2:1從高到底順序確定面試人選。筆試成績不計入最終擬聘用成績。筆試重點考察應聘者的公共基礎方面知識。筆試題由招聘單位委托嘉益公司組織專家根據崗位要求有針對性出題，考前現場拆封。筆試考場布置、監考、閱卷評分均由嘉益公司組織人員開展。注：在各級政務服務中心連續服務工作滿2年并考核合格報名者，可以不參加筆試環節，直接進入面試環節。
2.筆試時應聘人員須攜帶網絡報名表、個人身份證到現場進行身份確認，并領取準考證，否則視為自愿放棄。
3.根據本次招聘崗位條件，通過簡歷初篩、資格審查，符合招聘條件的人數低于擬招人數5:1時，取消筆試環節。資格審查合格人員直接進入面試環節。
六、面試
1.面試成績滿分100分，面試時由嘉益公司組織人員進行現場資格復審，主要查驗報考人員身份證、畢業證、學位證、資格證等證書原件，并提交復印件。如有證件資料與報名時不相符，一律取消面試資格。
2.面試考核由嘉益公司組織專家小組，采用非結構化面試形式，面試內容分為口述和實操部分。重點考核應聘人員的個人形體、服務禮儀、普通話水平、公共基礎知識、計算機實際操作能力等。應試人員在學歷、資質證書方面給予加分。學歷以中專為起點，每高一級加兩分，取得法定的一項資質證書加兩分，合計加分上限不超過6分。對考核不合格者，不予聘用。
3.面試時間、地點另行通知。
4.按照面試成績從高到低依次確定體檢、政審人員。
七、體檢
體檢統一到指定的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢費用由報考者本人承擔。未按要求參加體檢的，不予聘用。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢結果不合格的，不予聘用。
八、任職資格審核
由嵩明縣政務服務管理局招聘領導小組對體檢合格人員進行資格審核，采取走訪詢問、面對面、背靠背等形式，重點審核錄用對象的德能勤績廉以及適應崗位要求的綜合素質和是否具備報考崗位要求的任職資格等。
九、公示
經面試、體檢、任職資格審核合格人員為擬聘用人員，在“中國嵩明網”上進行公示，公示期3天。
十、紀律要求
1.報考人員填寫或提交個人資料要做到全面、真是、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。
2.報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網查看公告或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
3.招聘單位、代理招聘單位負責人和相關人員與應試人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系可能影響招聘公正的，應當回避。
十一、擬錄用人員入職
（一）對經體檢考察和政審考察后的擬聘用人員公示無異議后，由嵩明嘉益人力資源有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同。
（二）初次應聘試用期2個月，試用期滿后經業務測試和考核，合格正式聘用，簽訂勞動合同并購買五險，以勞務派遣的方式到嵩明縣政務服務管理局工作，日常管理和考核由嵩明縣政務服務管理局負責。
（三）勞動合同兩年簽訂一次，合同期滿后對聘用人員進行業務測試和考核，合格根據崗位需要續簽勞動合同。
（四）應聘人員工資，試用期工資2000元/月，購買職工養老保險及工傷保險，試用期結束考察合格后工資為2500元/月，購買五險。
（五）其他福利待遇
享受雙休日和國家法定節假日休息，工作滿一年后按規定享受帶薪年休假。免費發放統一的工作制服。考核合格享受年終福利。
十二、有下列情形不得錄用
錄取對象在體檢、資格審核、公示等任一環節不符合條件且屬實的，均不得錄用。空缺崗位按照面試成績高低排名順序依次遞補，擇優選取人選。
十三、重要提示
本次公開招聘不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓；社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘單位及代理方無關，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。
附件一：嵩明縣政務服務中心公開招聘政務服務工作人員報名表(4)
附件二：授權委托書(4)
招聘單位：嵩明縣政務服務管理局
代理單位：嵩明嘉益人力資源有限公司
2019年9月20日
公眾號
事業單位
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招聘類
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