涼山州醫療保障局
關于2019年面向全州公開選調辦公室副主任的公告
為進一步加強干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，按照民主、公開、競爭、擇優和人崗相適的原則，涼山州醫療保障局擬面向全州公開選調辦公室副主任。現將有關事項公告如下。
一、選調職位及名額
州醫療保障局辦公室副主任1名。
二、選調對象
全州范圍內符合選調條件的在編在崗公務員。
三、選調條件
（一）資格條件
1.中共正式黨員。全日制大學本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位。
2.年齡不超過35周歲（1984年9月20日以后出生）。
3.報考人員應具有五年以上基層工作經歷，且符合最低服務年限規定。
4.政治堅定，綜合素質高，有較強的政策理論水平、公文寫作能力、語言表達、溝通協調以及綜合管理能力，有較強的事業心、責任感，作風務實正派，工作嚴謹細致。
5.近五年來年度考核結果均為稱職及以上等次。
6.從事文秘工作兩年及以上且任副科級領導職務兩年及以上。在縣（市）黨委、政府辦公室從事政策研究、文秘工作的在同等條件下優先。
7.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。
8.符合有關公務員回避規定。
（二）具有下列情形之一的不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.新錄用公務員尚在試用期內的。
4.按照國家、省有關規定，工作未滿最低服務年限或有公務員其他限制性規定的。
5.法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序
選調工作由涼山州醫療保障局選調工作領導小組（以下簡稱：選調工作領導小組）統一組織實施，按照發布選調公告、組織報名、資格審查、考試、考察、體檢、試用、討論決定、公示和轉任等程序進行。
（一）發布選調公告
選調工作人員公告和成績等相關事宜通過涼山州人事考試網發布。
（二）報名時間及地點。
1.報名時間：2019年9月23日—2019年9月27日，上午8：30－12：00，下午14：30－17：30。
2.報名地點：涼山州醫療保險管理局211辦公室報名（航天大道三段七號州政務服務中心二樓），不得代報。
（三）資格審查
由涼山州醫療保障局負責資格審查，報考人員本人攜帶以下材料：
（1）《中共涼山州醫療保障局黨組2019年面向全州公開選調辦公室副主任報名登記表》(見附件)2份，需經所在單位（州級機關考生所在單位黨組）和所在縣（市）委組織部門簽字蓋章；
（2）提供本人身份證原件及復印件2份；
（3）《公務員登記表》復印件、編制卡復印件（需原件保管部門注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）2份；
（4）學歷（學位）證書原件及復印件2份；
（5）由所在單位出具的近五年年度考核等次證明（需所在單位加蓋鮮章）；
（6）從事文秘工作兩年及以上證明和干部任職文件（需所在單位加蓋鮮章）；
（7）近期兩寸免冠照片3張及同版jpg格式電子照片；
（8）全國干部人事檔案專項審核工作專用《干部任免審批表》復印件2份（由檔案管理部門注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）。
報考人員所提供的證明材料等必須真實，如有作假，一經查實，立即取消報名、考試資格。在報名截止時間前，未能提供相關材料或材料不完善的，視為自動放棄報考資格。
（四）領取準考證
領取準考證時間及地點另行通知。
（五）開考比例
筆試開考比例為5:1。資格審查合格人數與考調名額達不到5:1的，經州委組織部同意，可適當放寬，但最低不低于3:1，仍達不到開考比例的，取消考調名額。
（六）考試
考試分筆試和面試，筆試和面試成績各按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。考試成績計算公式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試
（1）筆試科目：
公共基礎知識、公文寫作等。
（2）筆試時間和地點：具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
（3）報考人員須攜帶準考證和有效二代身份證（不含過期身份證、身份證復印件、戶口簿），按照準考證上的時間和地點參加考試。
2.面試
（1）筆試結束后，由涼山州醫療保障局按3:1的比例，根據筆試成績從高到低確定進入面試人員名單（最后一名筆試成績相同者，一并進入面試），因報考人員放棄等原因產生的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補。領取面試通知書及面試等事宜另行通知。
（2）面試當天，考生憑本人準考證、身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時間和地點參加面試，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。
（七）考察
面試結束后，根據考試總成績從高到低確定考察人員2名（差額1名），對考察人員的德、能、勤、績、廉進行全面考察后，由選調工作領導小組根據考察情況，研究確定體檢人選。
（八）體檢
體檢在指定醫療機構進行。參照人力資源社會保障部、國家衛生健康委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。體檢費用由報考人員自行承擔。
（九）試用
體檢合格者進入州醫療保障局試用，試用期為3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。
（十）討論決定。試用期滿后，根據職位要求、試用情況，選調工作領導小組討論決定擬選調人員。如試用結果達不到選調要求或試用期間出現違規違紀行為的，取消其試用資格。
（十一）公示和轉任。試用期滿，考核合格，對擬正式選調人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，送組織部門審批后，辦理轉任手續；對反映影響選調的問題查有實據的，取消選調資格。
五、其他事項
（一）報考人員對所提交材料的真實性負責。資格審查工作貫穿選調全過程，在任何環節發現報考者有不符合崗位要求情形的，一經查實，即取消選調資格。
（二）有關工作人員必須遵守選調工作紀律，在任一環節中發現有徇私舞弊、弄虛作假等違規違紀行為的，追究相關當事人責任。
（三）體檢、試用、公示各環節出現缺額是否遞補及遞補次數由選調工作領導小組研究決定。
本公告由選調工作領導小組負責解釋，未盡事宜由選調工作領導小組研究決定。
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