華夏銀行股份有限公司上海分行校園招聘啟事
一、情況簡介
在改革開放總設計師鄧小平的關心支持下，華夏銀行于1992年10月在北京成立。1995年3月，實行股份制改造；2003年9月，首次公開發(fā)行股票并上市交易（股票代碼：600015），成為全國第五家上市銀行。
成立至今，華夏銀行走過了奮勇拼搏、成果豐碩的發(fā)展歷程。截至2019年上半年，總資產(chǎn)規(guī)模達3.02萬億元，貸款總額1.78萬億元，存款總額1.68萬億元。在全國110個地級以上城市設立了42家一級分行，68家二級分行，營業(yè)網(wǎng)點總數(shù)達1017家，員工人數(shù)近4萬人，形成了“立足經(jīng)濟發(fā)達城市，輻射全國”的機構體系。建立境內外代理行達1330家，遍及五大洲102個國家和地區(qū)的334個城市，建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結算網(wǎng)絡。在2019年7月英國《銀行家》全球1000家銀行排名中，華夏銀行按一級資本排名全球第56位、按資產(chǎn)規(guī)模排名全球第67位，分別較上一年度提升9位和3位。在美國《福布斯》雜志2019年全球上市公司2000強榜單中，華夏銀行排名第265位，較上一年度提升24位。
華夏銀行股份有限公司上海分行成立于1996年11月，目前在上海市設有30家營業(yè)網(wǎng)點及上海自貿(mào)試驗區(qū)分行。自成立以來，上海分行始終秉承“以客戶為中心，以市場為導向”的經(jīng)營理念，不斷融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟，形成了以“公司和零售業(yè)務為主體、金融市場和自貿(mào)區(qū)業(yè)務齊頭并進”的發(fā)展格局。站在新的歷史起點，上海加快推進“五個中心”、“四個品牌”建設，彰顯著海納百川、追求卓越、大氣謙和、開明睿智的城市精神。我分行將始終致力于吸引優(yōu)秀人才，投身上海改革發(fā)展的時代浪潮，給有理想、有智慧、有激情的優(yōu)秀金融人才提供施展抱負的舞臺。前進路上，我們邀您攜手發(fā)展，共贏未來！
二、招聘崗位
1.管理培訓生，為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向。根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行資源優(yōu)勢，通過集中培訓、跟崗輪訓、導師制度，提升業(yè)務管理技能和綜合素質，培養(yǎng)華夏銀行上海分行未來業(yè)務發(fā)展的管理人才。
2.客戶經(jīng)理崗，主要為公司與零售金融營銷崗位引進適用性人才。開拓客戶資源，建立客戶群業(yè)務關系，挖掘客戶價值，推廣銀行各項業(yè)務，拓展市場份額。
三、招聘人數(shù)
管理培訓生30人，客戶經(jīng)理崗20人。
四、招聘條件
（一）基本條件
1．境內高等院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2020年1月至7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證；境外院校歸國留學生應當在2019年8月至2020年7月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
2．品學兼優(yōu)，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)性較強的工作，具有較好的客戶服務意識和抗壓能力；
3．認同華夏銀行企業(yè)文化，熱愛金融事業(yè)；
4．應聘者須為應屆畢業(yè)生，未與其他單位建立勞動關系；
5．無任何違規(guī)違紀行為和不良信用記錄，符合我行親屬回避規(guī)定；
6．身體健康。
（二）優(yōu)先錄取原則
1．中共黨員優(yōu)先；
2．持有銀行業(yè)務相關資格證書者優(yōu)先（如CFA、CPA、CIA、CFP等）；
3．在校期間榮獲全國類比賽獎項、優(yōu)秀學生干部等榮譽者優(yōu)先；
4．獲得校級獎勵或有校級學生會工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點為上海。
公司地址：上海市浦東南路256號華夏銀行大廈
聯(lián)系人：董老師
聯(lián)系方式：021-38839666-3219
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