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昆明市公安局滇池國家旅游度假區(qū)分局補(bǔ)缺招聘勤務(wù)輔警公告

根據(jù)工作需要，昆明滇維保安服務(wù)有限公司受昆明市公安局滇池國家旅游度假區(qū)分局委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開補(bǔ)缺招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、用工形式

（一）招聘崗位為昆明市公安局滇池國家旅游度假區(qū)分局從事協(xié)助民警從事社會(huì)治安管理、警務(wù)輔助工作等執(zhí)法勤務(wù)和其他警務(wù)活動(dòng)的勤務(wù)輔警。警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

（二）本次共招聘70名勤務(wù)輔警（全部為男性）。

（三）警務(wù)輔助人員采取勞務(wù)派遣用工形式，由昆明滇維保安服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

二、招聘條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、服從組織安排;

3.身心健康，無精神疾病史，無不良嗜好；形體端正，無文身、無染發(fā)、無色盲、無口吃；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

3.高中（或中專）及以上文化，具備一定法律知識(shí);

4.自愿從事勤務(wù)輔警工作，服從公安機(jī)關(guān)工作安排，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，能適應(yīng)夜間執(zhí)勤和輪換值班等任務(wù)；

5.年齡18至40周歲；

6.限云南省戶籍；

7.同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵；

8.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不予聘用。

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反勤務(wù)輔警人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的;

7.本人直系親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

9.現(xiàn)役軍人；

10.在讀全日制高校學(xué)生；

11.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；

12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。

1.本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年9月20日起，每日上午9:00-17:00，報(bào)名截止時(shí)間為2019年9月26日下午17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明滇維保安服務(wù)有限公司（地址：昆明市度假區(qū)西貢碼頭龐貝街15號(hào)一樓大廳）。聯(lián)系電話：68594734。

4.報(bào)名需提交材料：報(bào)名人員持填寫完畢的個(gè)人報(bào)名表1份，本人身份證、戶口冊(cè)（或戶籍證明）、畢業(yè)證原件復(fù)印件、由中國人民銀行出具的征信報(bào)告、退伍證及其他能證明符合招聘條件的材料原件及復(fù)印件各1份，本人近期免冠白底小一寸照片2張、報(bào)考《承諾書》（附件1）、《報(bào)名表》（附件2）、《單位同意報(bào)考證明》（附件3）。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消測試和聘用資格。

（二）資格審查。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察和因公犧牲機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶及子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退伍士官士兵、見義勇為積極分子、政法類和警察院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）開考比例。

招考計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不低于1:2，不足開考比例的，相應(yīng)縮減職位招考計(jì)劃數(shù)。

（四）體能測試。

資格審查合格人員參加體能測試。體能測試項(xiàng)目為1000米（按年齡段分組測試）、縱跳摸高（按年齡段分組測試）共兩項(xiàng)，每項(xiàng)各100分，每項(xiàng)成績按50%計(jì)算體能測試成績，測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測試標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表見公告附件。

（五）面試。

體能測試后，根據(jù)體能測試成績由高到低排名按招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試，面試方式為現(xiàn)場問答，面試總分為100分。

（六）綜合成績計(jì)算。

體能測試和面試成績分別按50%測算后形成綜合成績，符合加分條件的在綜合成績中給予加分，具體為：烈士、因公犧牲人民警察和因公犧牲機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶及子女加8分；在職公安民警配偶、退伍軍人、見義勇為積極分子、政法類和警察院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員加5分。

（七）體檢和政審。