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2019年瀘州市江陽區(qū)人社局考調(diào)工作人員2名公告
來源:四川人事網(wǎng) 閱讀:934 次 日期:2019-10-09 11:26:37
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2019年瀘州市江陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開考調(diào)工作人員2名的公告

因工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,瀘州市江陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考調(diào)職位、名額及要求

本次公開考調(diào)全額撥款事業(yè)單位崗位1個(gè),考調(diào)人數(shù)2人。其中崗位、名額及報(bào)考條件詳見《瀘州市江陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開考調(diào)工作人員崗位需求情況表》(附件1)。

二、考調(diào)條件

(一)公開考調(diào)的對(duì)象和范圍

全市范圍內(nèi)與職位要求相應(yīng)的在編在職公務(wù)員、參公人員(被錄用后自愿放棄原公務(wù)員或參公人員身份)和全額撥款事業(yè)單位工作人員,試用期人員和工勤人員除外。

(二)公開考調(diào)對(duì)象基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.學(xué)歷要求:全日制普通高校本科及以上,學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)。

3.身體健康,體檢合格,能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)。

4.年齡:1983年10月21日以后出生,以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。

5.江陽區(qū)外參加考調(diào)者需有三年及以上工作經(jīng)歷且符合所在地對(duì)調(diào)出條件的規(guī)定;江陽區(qū)內(nèi)參加考調(diào)者需在所在單位工作滿兩年并符合其他相關(guān)規(guī)定。考調(diào)者近兩年年度考核應(yīng)為合格及以上。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過各類刑事處罰或開除處分的;

2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員;

5.工勤人員。

三、考調(diào)程序

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間:2019年10月17日、10月18日和10月21日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

報(bào)名地點(diǎn):瀘州市江陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室(江陽區(qū)學(xué)院西路297號(hào)新政務(wù)中心10樓)。

報(bào)名材料:

(1)瀘州市江陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開考調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表;

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

(4)近兩年個(gè)人年度考核表復(fù)印件1份(需加蓋現(xiàn)工作單位鮮章);

委托報(bào)名的需提供委托書及委托人與被委托人雙方的身份證原件和復(fù)印件。

(二)資格審查

報(bào)名者具備上述相關(guān)手續(xù)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并參加資格審查。對(duì)資格審查合格的,電話通知其領(lǐng)取筆試通知書。資格審查時(shí)隱瞞或弄虛作假的,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其考調(diào)資格,且后果自負(fù)。

(三)考試

1.資格審查合格者參加考試。采用筆試+面試方式進(jìn)行。

2.綜合成績(jī)計(jì)算:筆試、面試滿分均為100分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

3.筆試:擬考調(diào)的崗位人數(shù)分別包括男性組1人+女性組1人,每組開考比例均不低于1:3。每組如未達(dá)到開考比例的,取消該組考調(diào)崗位。

4.面試:每組按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員最多不超過前五名,筆試成績(jī)并列第五名的一并進(jìn)入面試。

5.考生面試成績(jī)低于80分為不合格,不能進(jìn)入考察程序。

6.面試結(jié)束后,考生綜合成績(jī)將在江陽區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jiangyang.gov.cn)上公示,公示期為3個(gè)工作日。

(四)考察及體檢

1.考察。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分,按照考察人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)2:1比例確定考察人選。綜合成績(jī)第一名并列的,一并納入考察;綜合成績(jī)第一名沒有并列,第二名并列的,一并納入考察。考察工作由瀘州市江陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。前述綜合成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)。

2.體檢人員的確定。根據(jù)考察情況,由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究等額確定體檢人員。如未達(dá)到考調(diào)工作組半數(shù)通過的不得進(jìn)入體檢程序。

 3.體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

 4.遞補(bǔ)。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的空額,有遞補(bǔ)對(duì)象的,經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究后遞補(bǔ)一次。

(五)公示與調(diào)動(dòng)

對(duì)考試、考察、體檢合格的人員,在江陽區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消其考調(diào)資格。一經(jīng)公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。公示無異議的人員,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)等有關(guān)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次考調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)用,體檢費(fèi)由考生自理。

(二)本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市和區(qū)關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向江陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)或申訴。

(三)考生須保持通訊暢通。對(duì)于報(bào)名后因考生個(gè)人原因而無法聯(lián)系上的人員,視為自動(dòng)放棄。

(四)為確保考調(diào)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考調(diào)工作的公開、公平、公正,報(bào)考者必須嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律。對(duì)違反規(guī)定,弄虛作假的人員,經(jīng)查實(shí),取消其考調(diào)資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(五)自覺服從組織對(duì)工作的分配、調(diào)動(dòng)和安排。

五、公告解釋權(quán)

本公告由瀘州市江陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

咨詢電話: 0830-3105573(瀘州市江陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室)

監(jiān)督電話: 0830-3162071(瀘州市江陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件1:瀘州市江陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開考調(diào)工作人員崗位需求情況表(3).xls

附件2:瀘州市江陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開考調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表(2).xls

附件下載:點(diǎn)擊查看

 瀘州市江陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                 2019年10月8日

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