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分宜九銀村鎮銀行2019年社會招聘

自2000年11月18日成立以來，九江銀行以“創品牌銀行 鑄百年老店”為愿景，牢固樹立“國際視野 世界標準”，始終堅持“人才資源是第一資源”，持續提升核心競爭力。2018年7月10日，九江銀行在香港聯合交易所主板成功上市。在2019年的全球權威雜志英國《銀行家》發布的組織排名中，九江銀行躍居全球銀行排名第327位，中國銀行業中排名第53位。同時，從2011年開始連續四屆六次榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國最佳中小商業銀行”、“全國模范職工之家”、“江西省人才工作示范點”等榮譽。

銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新余、鷹潭、贛江新區13家分行和廣東自貿試驗區南沙支行、九江轄內33家直屬支行，主發起設立北京大興、中山小欖、日照、南京六合等20家村鎮銀行，截止2019年6月，系統網點達到300余家，資產總額突破3500億元，全行員工平均年齡28.68歲，大學以上文化程度占99.36%，在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。九江銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制上市銀行。

分宜九銀村鎮銀行是經中國銀行業監督管理委員會批準設立的，由九江銀行主發起設立的地方金融機構。現誠邀有志于開拓金融事業的優秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來！

一、應聘基本條件

1.身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄；

2.認同九江銀行及九江銀行村鎮銀行企業文化，有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，愿在九銀村鎮銀行艱苦奮斗以實現個人價值；

3.符合外部監管機構和九江銀行及九江銀行村鎮銀行對于親屬回避的相關要求。

4.原則上本人或配偶戶籍要求為新余市及下轄縣域（分宜縣優先）及下轄鄉鎮戶籍，且與工作地相匹配，并承諾長期扎根應聘機構當地工作，具有較強穩定性。

二、招聘職位及條件

備注：初始學歷不含定向委培、成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業生。

三、簡歷投遞

1.登錄九江銀行官網 http://www.jjccb.com 點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞,每人只限報一崗位（請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞）。

2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：學歷及學位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關資料。

3.簡歷投遞時間：長期有效至機構編制滿員。

四、招聘環節

簡歷接收及篩選→性格測試、筆試及綜合面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約

五、其他

1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。

2.符合條件的應聘者將短信（系統短信通知平臺號碼為：95316、10690195316及指定合作的第三方機構短信平臺）或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，分宜九銀村鎮銀行將嚴格保密。

3.分宜九銀村鎮銀行招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班，任何以命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站及相關出版物、上網卡等，均與分宜九銀村鎮銀行招聘無關。分宜九銀村鎮銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。

4.如具有銀行等機構相關崗位從業經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明（含原從業經歷無不良表現的證明，加蓋單位公章）、社保繳費證明等材料。

5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后15個工作日內到崗，入職后30個工作日內將檔案調入本行指定人事代理機構。

6.多次投報分宜九銀村鎮銀行的簡歷將不再接收。

7.未盡事宜，由分宜九銀村鎮銀行負責解釋。

真誠歡迎您的加入！