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貴州省建筑設計研究院有限責任公司2019年度秋季公開招聘公告

公司簡介

貴州省建筑設計研究院有限責任公司，原名貴州省建筑設計研究院，成立于1952年11月，為省國資委監管的省屬國有科技型企業，是全省成立的第一家建筑設計機構，是我國最早成立的大型建筑設計院之一。公司擁有國家批準的建筑行業（建筑工程）甲級、工程勘察綜合類甲級、建筑工程總承包甲級、工程項目管理甲級、工程監理甲級、城鄉規劃編制甲級、風景園林專項甲級、市政行業甲級、建筑智能系統工程設計甲級、工程造價咨詢甲級及建筑裝飾裝修工程設計與施工一體化壹級等多項資質，是省內專業設置較全、取得資質較高的大型勘察設計咨詢企業。通過多年的發展，公司形成了以勘察設計為主，兩端延伸，多元發展、結構合理、特色鮮明的全過程一體化業務鏈。

公司現有在職職工1600余人。其中，教授級高工63人，中高級以上職稱650余人；各類國家級注冊師246人；享受國務院及貴州省政府特殊津貼專家16名；貴州省勘察設計大師16人；貴州省優秀青年勘察設計師16人。此外還擁有一批獲得過全國優秀設計院長、全國百名優秀建筑師、全國勞模、全國五一獎章等殊榮的優秀人才。

長期以來，公司秉持“傳承、創新、超越、共贏”的企業精神，遵循“堅持社會責任至上、客戶價值至上、員工發展至上，樹立行業風范，追求卓越品質，打造企業品牌”的宗旨，以“優質、創新、誠信、共贏”為經營方針，把“促增長、保總量”作為首要任務，著力強基礎、增活力、防風險，全面出擊市場開拓與經營，視質量為生命，嚴格貫徹落實建筑工程質量終身責任制，為業主提供全面技術服務。

近年來公司有超過500個工程項目獲得全國優秀工程勘察設計行業獎、全國優秀工程咨詢成果獎、貴州省優秀工程勘察設計獎、貴州省土木建筑工程科技創新獎等。2017年，有4個項目獲國家級行業獎勵，27個項目獲省級獎勵。2018年公司有2個項目獲得2017-2018年度中國建筑設計獎（二等獎1項、三等獎1項），24個項目獲得2018年貴州省優秀工程勘察設計獎（一等獎6項、二等獎7項、三等獎11項）。公司積極響應住建部、省住建廳等上級部門的號召，努力配合完成國家、省級設計標準體系的建設工作。2018年主導1本全國定額、1本西南地區標準設計圖集、5本地方規范、1本地方定額、3本省級標準圖集的修編及編制工作。同時，公司是貴州省勘察設計協會理事長單位、貴州省土木建筑工程學會支持掛靠單位、貴州省工程咨詢協會副會長單位、貴州省工程建設標準化協會副會長單位、貴州省城市規劃協會副會長單位、貴州省建筑裝飾協會副會長單位，中國建設監理協會、貴州省建設監理協會、中國建設工程造價管理協會、貴州省建設工程造價管理協會等會員單位。作為一個知識和技術密集型企業，公司已成為全省勘察設計領域學科專業技術帶頭人的聚集地。

十三五期間，公司以打造成為“區域特色顯著的城市建設綜合技術服務集團”為愿景，以“傳承貴州文化，服務區域發展，共創合作平臺”為使命、重點加強區域特色顯著城市建設領域和綜合技術服務的集團化發展，全面深化“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，緊緊抓住貴州省后發趕超、加速發展的重要機遇期，以“業務創新為出發點、模式創新為核心手段、體制機制改革為支撐、技術發展為保障、人才隊伍為基礎，打造新省院為目標”，實現公司治理體系、經營能力、業務模式、技術水平、管理能力的全面升級。到“十三五”末期，公司將發展成為在新型城鎮化建設眾多領域具有產品特色和區域特色，服務于工程建設全過程，在區域內具有龍頭優勢、行業內具有較強品牌影響力的工程技術服務商。

現因工作需要，特面向社會招聘各類專業技術人員。

一、招聘條件

（一）基本條件

應聘人員應同時具備以下條件

1.應聘人員第一學歷應為全日制本科及以上學歷，所學專業與應聘專業相符；具有公司資質所需的國家一級注冊執業資格的可根據持證情況放寬學歷限制；

2.遵紀守法、品行端正，愿意履行公司員工義務、能適應公司管理方式，認同公司企業文化；

3.年滿18周歲以上、身體健康。

（二）招聘范圍

面向社會公開招聘，符合以上基本條件和招聘崗位具體資格條件要求的人員。

（三）招聘崗位、資格條件及要求（見下表）

二、校園招聘行程

三、薪酬及福利待遇

1.執行貴州省建筑設計研究院有限責任公司及子公司的薪酬標準，享受聘用崗位相應的薪酬待遇。

2.社會保險及福利待遇按國家相關政策執行。

四、招聘程序

報名、資格審查、面試、體檢、聘用。

五、報名方式

1.采取網上報名或現場報名的方式，不受理郵寄報名材料。

2.應聘者在貴州省建筑設計研究院有限責任公司網站上（http://www.gadri.cn）下載填寫《應聘人員登記表》，并將《應聘人員登記表》、個人簡歷、畢業證或成績單（應屆畢業生提供《大中專畢業生就業推薦表》）、學位證、注冊執業資格證、職稱證、身份證等有效證件按照上述順序掃描成一個PDF電子文檔發送至郵箱：HR@gadri.cn，郵件主題及PDF文檔名稱均填寫為：應聘專業+學校+專業+學歷+姓名+性別+手機號碼。面試前核驗原件。

3.資格審查

由我司人力資源部會同用人部門對應聘人員的專業、學歷、畢業學校、工作經歷及技術職稱等進行綜合資格審查。對審查通過的人員發出面試通知，未通過資格審查人員，不再另行通知。

4.面試

由公司人力資源部組織面試。

5.體檢

通過面試的擬聘用人員須進行入職體檢。

6.聘用

體檢合格者按照公司聘用程序辦理相關手續。

六、招聘時間

2019年9月至2020年1月

七、其他要求

1.應聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經查實即取消聘用資格，對已經聘用的給予解除勞動合同。

2.公司通過電話方式通知初審通過人員參加面試，初審未通過的不另行通知，報名資料恕不退還。

八、聯系方式

聯 系 人：李老師

聯系電話：0851-85571567

聯系郵箱：HR@gadri.cn

聯系地址：貴州省貴陽市觀山湖區林城西路28號（550081）