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貴州省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）文件要求，結(jié)合實際，經(jīng)省應(yīng)急管理廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州省應(yīng)急管理廳2019年面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員18名，其中：

貴州省應(yīng)急救援中心（公益一類事業(yè)單位）公開招聘管理人員2名、專業(yè)技術(shù)人員7名。

貴州省森林航空護林總站（公益一類事業(yè)單位）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5名。

貴州省勞動保護科學技術(shù)研究院（公益二類事業(yè)單位）公開招聘管理人員3名、專業(yè)技術(shù)人員1名。

具體招聘崗位及要求詳見《貴州省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6.年齡在18周歲以上（2001年11月4日以前出生），35周歲以下（1983年11月4日以后出生）。碩士研究生（非在職學歷）年齡放寬到40周歲（1978年11月4日以后出生），具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1973年11月4日以后出生）。以上日期均含當日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2019年10月15日到2019年10月23日。

（二）報名

報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1.提交報名申請。報考人員在2019年11月4日9:00 至 11月6日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://pta.guizhou.gov.cn/或219.151.4.99)填寫報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。根據(jù)所報崗位要求，填寫《貴州省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)。

報名注意事項：

（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。

（2）單個崗位的報名人數(shù)（指最終進行報名確認并繳費的人數(shù)）與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，該崗位招聘計劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）上公示。

（3）填寫報名信息后，系統(tǒng)會向應(yīng)聘人員反饋一個報名序號。報名序號是應(yīng)聘人員查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、在線打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

（4）應(yīng)聘人員在填寫報名信息并成功上傳照片或重新修改審核未通過的報名信息后,都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核；若不提交報名申請，審核單位將無法審核報名信息。在報名截止時間（即2019年11月6日17:00）前不提交報名申請的應(yīng)聘人員,視為自動放棄報名。提交報名申請后，報考信息將不可再修改。

（5）原則上須由應(yīng)聘人員本人報名并如實填寫和提交本人有關(guān)信息和材料，如網(wǎng)上填寫及提交的相關(guān)材料不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為報名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。應(yīng)聘人員提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（6）應(yīng)聘人員在報名時填報的專業(yè)應(yīng)當與其畢業(yè)證書和學位證書上的專業(yè)完全一致，如畢業(yè)證書和學位證書上的專業(yè)有括號內(nèi)容或其他備注說明的，應(yīng)當將備注說明一并填報。

2.網(wǎng)上資格初審及繳費確認。資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行，省應(yīng)急管理廳主要根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息、應(yīng)聘資格和條件進行網(wǎng)上資格初審。報考人員確認報名信息后，省應(yīng)急管理廳將在24小時內(nèi)完成資格初審。

初審注意事項：

（1）應(yīng)聘人員于2019年11月4日9:00至11月7日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報考其他崗位。未通過資格初審的，可在報名截止時間（即2019年11月6日17:00）前自行修改報考信息并重新提交，報名截止時間（即2019年11月6日17:00）后至2019年11月7日17:00前審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

（2）通過資格初審的應(yīng)聘人員須于2019年11月8 日17:00前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。

（3）網(wǎng)上報名資格初審只是對報考人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對報考人員所提交信息的真實性進行審核。報考人員必須認真閱讀《貴州省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責。

（4）資格初審咨詢電話：貴州省應(yīng)急管理廳人事處0851-86836879。

3.筆試準考證打印

繳費成功的報考人員，請于2019年11月25日9:00至11月28日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準考證。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851-86832252、0851-86831833。

(三)考試

考試由貴州省應(yīng)急管理廳組織實施。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行。科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為150分，折算成百分制之后按40%比例計入總成績。筆試內(nèi)容不指定參考用書。筆試時間：2019年11月30日，上午9:00-11:30。筆試地點：詳見準考證。

筆試注意事項：

（1）應(yīng)聘人員須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

（2）未參加筆試或未取得有效筆試成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（3）筆試成績將在貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://pta.guizhou.gov.cn/或219.151.4.99)及貴州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）公布。

2.資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入資格復(fù)審。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格及未參加資格復(fù)審的，取消進入面試資格，該崗位按筆試成績從高到低依次遞補參加。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在貴州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）上公布。

資格復(fù)審注意事項：

（1）資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認。委托他人進行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認，相關(guān)責任由應(yīng)聘人員本人承擔。

（2）資格復(fù)審應(yīng)提交以下材料：

①貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名表》3 份；

②有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書” 原件及復(fù)印件1份；

③具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份；

④本人近期一寸正面免冠同底照片3張；

⑤在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

⑥應(yīng)聘職位要求是中共黨員的，應(yīng)提供黨組織出具的中共黨員證明；

⑦應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按其他報考條件的要求提供；

⑧委托他人進行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準備好，以便查驗。

（3）資格復(fù)審咨詢電話：貴州省應(yīng)急管理廳人事處0851-86836879。

3.面試

通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試對象。參加面試人員名單在貴州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）上公布。

面試內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，由專家組對進入面試環(huán)節(jié)的考生進行面試。面試滿分為100分。未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試時間、地點另行通知。面試成績在貴州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）上公布。

4.總成績計算

（1）應(yīng)聘人員總成績按筆試成績折算成百分制之后占40%、面試成績占60%計算，即應(yīng)聘人員總成績=筆試成績(折算后百分制)×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（2）同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

（3）總成績將在貴州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）上公布。

（四）體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)，由貴州省應(yīng)急管理廳組織實施。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的大中專及以上學生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.截止資格復(fù)審時間，未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由貴州省應(yīng)急管理廳在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（http://yjgl.guizhou.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作在貴州省應(yīng)急管理廳廳黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）省應(yīng)急管理廳機關(guān)紀委全程監(jiān)督公開招聘工作；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

（四）聯(lián)系電話：0851-86836879（省應(yīng)急管理廳人事處）；監(jiān)督電話：0851-85992144（省紀委省監(jiān)委派駐第二十紀檢監(jiān)察組）。

未定事宜，由省應(yīng)急管理廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由省應(yīng)急管理廳負責解釋。

附件：1.貴州省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.doc

2.貴州省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名表.doc

貴州省應(yīng)急管理廳

2019年10月15日

文章來源：http://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/sydwgkzp_56031/201910/t20191015_3898795.html