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云南省保山第一中學公開招聘2020年應屆

高等院校畢業生公告

根據中共保山市紀律檢查委員會 中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局 保山市監察局《關于進一步規范事業單位公開招聘行為加強招聘工作監督的通知》（保人社聯〔2014〕14號）和中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局 保山市公安局轉發《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳 云南省公安廳關于印發<云南省事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（保人社聯〔2016〕24號）等文件精神，經保山市人民政府研究同意，現將云南省保山第一中學公開招聘2020年應屆高等院校畢業生有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的全日制普通招生計劃2020年應屆畢業生，年齡計算截止2019年11月3日。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

（四）具備適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應聘。

五、招聘程序

（一）發布公告：2019年10月16日在保山市人社局網站、保山第一中學及相關院校網站發布招聘公告。

（二）報名時間和地點：2019年10月26日9:00-10:00在陜西師范大學長安校區田徑場、2019年11月3日9:00-10:00在西南大學第四運動場（備注：共計10個招聘崗位，如果10個招聘崗位10月26日在陜西師范大學招聘中全部簽約到應聘人員，則不再參加11月3日在西南大學的招聘；如果部分招聘崗位簽約，則在西南大學招聘未簽約崗位）。報名時考生需提供學習證明材料、成績單、身份證及報名崗位需要的相關證件原件及復印件一份和近期彩色免冠同版大一寸照片3張。

（三）資格審查：由保山第一中學負責。

（四）確定面試人員：根據報名情況，經招聘小組查閱個人信息及面談等，按崗位招聘人數1:2的比例擇優確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數進行面試。

（五）面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

（六）面試：面試在監督人員的監督下，采用說課的方式進行（說課課題現場抽簽）。考官由保山一中學科帶頭人、骨干教師組成，同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。面試結束當場宣布成績，同一崗位應聘人員面試成績相同，則加試一題。5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩下3位面試考官的平均分。

（七）確定簽約對象：面試成績75分及以上者，得分最高的為簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市教育體育局和保山第一中學與被簽約對象現場簽訂招聘協議書。簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

（八）資格復審：由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。資格復審合格的，確定為體檢對象。資格復審不合格的，不得參與后續的招聘環節。

（九）體檢：體檢由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質的指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。

（十）考察：由保山第一中學負責，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（十一）公示：擬聘人員名單將通過保山市人社局網站公示，公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結果。

（十二）聘用：公示無異議的，經保山第一中學、保山市教育體育局審核同意，并報保山市人力資源和社會保障局核準后，由保山第一中學與擬聘人員簽訂聘用合同。

（十三）崗位待遇：本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家、省和我市事業單位管理的相關規定執行。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經保山市人力資源和社會保障局批準按照面試成績從高到低順序遞補：

（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規定的報到時間內報到的；

（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

八、聯系方式

保山第一中學聯系人及電話：

張老師：0875-2146298;13908755706

郵箱：630379615@qq.com

保山市人力資源和社會保障局聯系人及電話：

李老師：0875-2162447

監督電話：

保山市紀委市監委派駐市人社局紀檢監察組0875-2136367

九、未盡事宜，由云南省保山市人力資源和社會保障局、云南省保山市教育體育局、云南省保山第一中學負責解釋。

云南省保山市人力資源和社會保障局

云南省保山市教育體育局

云南省保山第一中學

2019年10月16日

文章來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2019-1016005.htm