成都市2019“蓉漂”人才薈武候區公開招聘17名高層次人才公告
根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2016〕49）號、《深化高校科研院所用人機制改革激發科技人員創新創業活力的若干措施》（成人社發〔2016〕58號）規定及2019“蓉漂”人才薈事業單位赴外招聘工作要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我區擬面向社會公開招聘17名高層次人才，本次公開招聘為事業單位編制內招聘，招聘的人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、 成都市武侯區概況
武侯區是成都市的中心城區之一，因境內武侯祠而得名，素有“三國故里”“蜀漢名城”的美譽，全區面積75.36平方公里，常住人口138.53萬，是國務院命名的高科技文化區、中西部經濟社會發展的領先區。
2018年，全區地區生產總值突破千億元大關，財政總收入、一般公共預算收入分別躍上三百億元、一百億元臺階，民營經濟綜合實力連續11年領跑四川省, 年新增企業注冊量連續14年居五城區之首，目標考核連續4年位列中心城區第一名。
更多信息可登陸成都市武侯區人民政府門戶網站（http://www.cdwh.gov.cn）查詢。
二、招聘范圍、對象及基本條件
招聘對象為符合《成都市2019“蓉漂”人才薈武侯區公開招聘17名高層次人才崗位表》（附件1）中所列條件的2019年應屆高校畢業生（必須在2019年12月31日之前取得應聘資格條件要求的畢業證、學位證等證書）。報考者本人有效的畢業證所載學歷、所獲專業和畢業學校名稱及資格證書等應分別與擬報考崗位的“專業”、“學歷學位”和“其他條件”欄相符，不符者請勿報考。
（一）報考者應同時具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；
2．身心健康，能正常履行招聘崗位職責；
3．委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位書面同意；
4．符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
（二）有下列情況之一者，不得報名：
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3．有違法、違紀行為正在接受審查的；
4．黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；
5．按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
6．尚處于試用期內的新錄用公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員以及未滿國家規定的最低服務年限的公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員（截止時間2019年9月19日）；
7．有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘程序
（一）公布招聘信息
2019年9月19日起，分別在2019“蓉漂”人才薈平臺以及成都市武侯區政府門戶網站發布招聘公告。
（二）報名
本次公開招聘高層次人才采用網上投遞簡歷報名和9月21日同濟大學（四平校區）現場報名并行的方式進行。凡符合《成都市2019“蓉漂”人才薈武侯區公開招聘17名高層次人才崗位表》條件的高校畢業生均可在規定時間內通過網上或現場報名的方式進行報名。每名考生應按相應崗位資格要求自愿選擇一個崗位報考。報名時提供的信息和材料應真實、準確、完整。
1．網上報名：2019年9月19日（公告發布之日）-2019年11月初（最后一場現場招聘日）。
考生可在公告發布網上自行下載填寫《成都市2019“蓉漂”人才薈武侯區公開招聘高層次人才報名表》(附件2)各項內容，并將全套個人證明材料（詳見公告要求）掃描件電子版一并打包發送至指定電子郵箱cdwhrc@126.com, 郵件以“應聘崗位+姓名+本人就讀大學”命名。
2．現場報名：2019年9月21日成都市“蓉漂”人才薈—同濟大學站，未在網上報名的考生可自行前往指定地點進行報名，填寫《成都市2019“蓉漂”人才薈武侯區公開招聘高層次人才報名表》（附件2），同時現場校驗原件，收取個人證明資料復印件。
（三）資格審查
網絡投遞的考生由成都市武侯區人力資源和社會保障局進行初審，在同濟大學現場報名的考生于9月21日審核，符合報名資格條件的考生將通過郵箱或現場發放《筆試通知書》，請考生保持通訊暢通。
（四）筆試、面試
本次公開招聘采取筆試加面試的方式進行，同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶5，達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數。無法調減或取消的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規定辦理。本次考試實行先筆試后面試。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1．筆試
筆試時間： 2019年11月16日。
筆試地點：見《筆試通知書》。
公共科目筆試分類設置（詳見附件1）。A類為公共行業類：筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合能力素質》（公共類）；B類為衛生醫務類：筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《醫學基礎知識》。公共科目筆試范圍見《成都市事業單位公開招聘工作人員考試（筆試）大綱》（詳見附件3）。
公共科目筆試成績按照兩科成績各占50%計算（職業能力傾向測驗×50%+綜合能力素質／醫學基礎知識×50%），滿分為100分。
筆試時須攜帶本人《筆試通知書》和《居民身份證》。
筆試成績于2019年11月30日23:59前在成都市武侯區人民政府門戶網公布，并同時公布進入面試人員名單。缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。
查分申請：根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試中的客觀題科目不受理查分申請。
2、面試
（1）進入面試人員確定。根據考生筆試成績從高到低（如筆試成績相同，按《職業能力傾向測驗》成績排序），按照招聘崗位數和應聘者不低于1:3的比例確定進入面試的人選；達不到上述比例的，取消相關崗位。因考生自動放棄而產生的空額按筆試成績從高到低依次等額遞補。
（2）面試時間及地點。擬定于2019年11月下旬在成都市武侯區舉行面試。面試前5個工作日以電話、短信或者電子郵件等形式通知進入面試環節考生到成都市武侯區參加面試，并以電子郵件形式發送《面試通知書》。
（3）面試方式：以現場答辯為主。主要測試應聘人員的儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應變能力、知識面及心理素質。面試成績滿分為100分。
未按規定時間和地點要求參加面試的應聘人員，視為自動棄權，不影響面試開考，空缺名額不再遞補。
（4）成績公布：面試成績、進入原件核對人員名單及相關事宜于2019年12月9日23:59前在成都市武侯區人民政府門戶網公布。
（五）原件核對檢驗
1．公布體檢名單前將對擬進入體檢人員集中進行原件核對檢驗，具體時間和地點另行通知。原件檢驗合格者方可參加體檢。
2．進入原件核對檢驗環節的人員名單將根據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定（如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績再相同，按《職業能力傾向測驗》成績排序）。
（六）體檢
已通過原件核對檢驗的人員進入體檢，根據考生總成績從高到低，按招聘崗位數和應聘者1:1的比例確定進入體檢人員名單，進入體檢人員名單及相關事宜將在成都市武侯區人民政府門戶網站（http://www.cdwh.gov.cn）公告公布。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內申請復檢1次。復檢由招考主管部門指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的有關規定，應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
（七）考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行綜合考察。考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》（成人辦發〔2004〕109號）文件規定執行。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補（如考試總成績相同，按筆試成績排序），遞補不超過2次。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考察。
（八）公示
考察合格者由招聘單位和部門確定為擬聘人員，在成都市武侯區人民政府門戶網站（http://www.cdwh.gov.cn）公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
（九）聘用
1．經公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報成都市武侯區人力資源和社會保障局審核后辦理聘用手續。
2．擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供與原單位依法終止或者解除聘用（勞動）合同等證明材料；擬聘人員如系應屆畢業生, 須提交畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料，如不能在規定時限內提供報名資格條件中要求的證件，取消其聘用資格。擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
3．獲得博士學位的研究生，可以直接聘用七級職員崗位；獲得碩士學位的研究生，可以直接聘用八級職員崗位。
4．聘用人員由成都市武侯區組織人事部門根據工作需要統籌安排崗位，聘用人員須服從調配。
5．聘用人員在成都市武侯區服務最低年限應不少于5年。未滿規定服務年限不得調離。
五、紀律和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我區事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
咨詢電話：028-85063007（成都市武侯區人力資源和社會保障局事業單位人事管理和工資科）；
網上報名技術支持電話：028-12333；
監督舉報電話：028-85044017（成都市武侯區紀委駐人力資源和社會保障局紀檢監察室）；
六、特別提示
公招過程中如有調整、補充等事項，均在成都市武侯區人民政府門戶網（http://www.cdwh.gov.cn）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環節發現應聘人員有以下情形之一的，取消本次招聘成績；已經聘用的，與其解除聘用合同；三年內不得應聘我區事業單位：
（一）偽造、變造證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（二）故意隱瞞或不提供可能影響辦理聘用手續資料的；
（三）在應聘過程中有作弊等有失本人誠信違反招聘工作紀律行為的。
附件1：成都市2019“蓉漂”人才薈武侯區公開招聘17名高層次人才崗位表
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