成都市新都區(qū)教育局關于“蓉漂”人才薈到北京師范大學等部屬師范大學現(xiàn)場考核招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告
為深入貫徹“香城人才工程”實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，進一步加強我區(qū)教師隊伍建設，根據(jù)《中共成都市新都區(qū)委、成都市新都區(qū)人民政府關于深化“香城人才工程”實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》（新都委發(fā)〔2017〕22號）《中共成都市新都區(qū)委組織部關于印發(fā)〈成都市新都區(qū)特需人才引進實施辦法（試行）〉的通知》（新委組通〔2018〕10號）《成都市新都區(qū)教育局關于印發(fā)〈成都市新都區(qū)教育局關于加強名優(yōu)教師隊伍建設的實施細則〉的通知》（新都教發(fā)〔2018〕10號）和《成都市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（成人社發(fā)〔2016〕49號）文件精神，結合我局下屬事業(yè)單位師資需求情況，擬用35個人才專項事業(yè)編制面向“雙一流”大學、“雙一流學科”大學和部屬師范大學現(xiàn)場考核招聘35名普通高等教育優(yōu)秀畢業(yè)生；用10個事業(yè)編制面向四川省外的“985工程”大學、“211工程”大學考核招聘10名普通高等教育優(yōu)秀畢業(yè)生，補充到我局下屬中小學、幼兒園，現(xiàn)將有關情況公告如下。
一、考核招聘名額
（一）面向“雙一流”大學、“雙一流學科”大學和部屬師范大學現(xiàn)場考核招聘2019年畢業(yè)的普通高等教育優(yōu)秀畢業(yè)生5名。
（二）面向“雙一流”大學、“雙一流學科”大學和部屬師范大學現(xiàn)場考核招聘2020年畢業(yè)的普通高等教育優(yōu)秀畢業(yè)生30名。
（三）面向四川省外的“985工程”大學、“211工程”大學考核招聘2020年畢業(yè)的普通高等教育優(yōu)秀畢業(yè)生10名。
招聘時根據(jù)我區(qū)的實際情況和高校及畢業(yè)生的具體情況，招聘語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史、科學、信息技術、心理健康教育、體育、特教、幼教、會計等學科專任教師。
名額指標可根據(jù)高校畢業(yè)生報名情況進行調(diào)整，總額不超過45名。
二、考核招聘時間、地點和對象
（一）考核招聘時間、地點。
一組：
10月27日-28日 北京師范大學
10月30日-31日 東北師范大學
11月2日-3日 陜西師范大學
11月5日-6日 華中師范大學
二組：
10月27日 華東師范大學
10月29日-30日 南京師范大學
11月1日-2日 西南大學
11月4日-5日 湖南師范大學
（二）考核招聘對象。
1.“雙一流”大學或“雙一流學科”大學中“雙一流學科”專業(yè)2019年和2020年畢業(yè)的普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷學位，且本科學歷為本科第一批次錄取的優(yōu)秀大學畢業(yè)生。
2.列入《ARWU世界大學排名》《QS世界大學排名》《泰晤士報世界大學排名》《USNEWS世界大學排名》全球排名前100名的國外院校（以發(fā)布公告時的最新排名為準）2019年和2020年畢業(yè)的普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷學位優(yōu)秀大學畢業(yè)生。
3.部屬師范大學2019年和2020年畢業(yè)的普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷學位優(yōu)秀大學畢業(yè)生和公費師范生。
4. 四川省外的“985工程”大學、“211工程”大學2020年畢業(yè)的普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷學位優(yōu)秀大學畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）招聘基本條件。
1.政治思想素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、具有改革開放意識和開拓進取精神，吃苦耐勞、成績優(yōu)秀、遵守紀律、作風正派。
2.英語等級達到國家規(guī)定的要求。2019年畢業(yè)的擬聘人員必須在2019年12月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證；2020年畢業(yè)的擬聘人員必須在2020年8月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證，如擬聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)不能取得以上證書、證件者，直接取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
3.博士研究生1980年1月1日（含）后出生；碩士研究生1985年1月1日（含）后出生；公費師范生1992年1月1日（含）后出生。
4.身體健康，符合教師從業(yè)標準。
（二）考核招聘學歷學位條件。
“雙一流”大學、“雙一流學科”大學的“雙一流學科”專業(yè)普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，且本科學歷為本科第一批次錄取的大學畢業(yè)生；部屬師范大學普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位的大學畢業(yè)生；四川省外的“985工程”大學、“211工程”大學普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位的大學畢業(yè)生；或部屬師范大學公費師范生。
（三）有下列情況之一者，不得報考。
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀行為正在接受審查的；
4．被納入失信被執(zhí)行人名單的；
5．黨紀處分尚在影響期，政紀處分尚未解除的；
6．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
7．本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員。
四、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布招聘公告。由區(qū)教育局在成都人事考試網(wǎng)、招聘院校、香城新都網(wǎng)、新都教育網(wǎng)和微信公眾號公布考聘名額、崗位和考聘辦法。
（二）報名。報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報名截止時間（以到高校時間為準）。應聘者信息可提前發(fā)至郵箱：xdqjyjrsk@163.com。
應聘者按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。現(xiàn)場報名時應聘者應按要求填寫報名信息。
應聘者提供的信息和材料應真實完整，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
應聘者現(xiàn)場報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在考核招聘期間應保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（三）宣講。由招聘考核小組在高校現(xiàn)場介紹用人單位情況。
（四）材料審查和初試。主要審核應聘者是否符合基本條件，并根據(jù)應聘者填寫的報名信息、提供的學習成績情況進行初篩，初篩合格者進入筆試。
宣講結束后，應聘者應提交報名表、就業(yè)推薦表、每學期的成績單以及自薦材料，交現(xiàn)場考核小組現(xiàn)場審查初試。
（五）考核。考核總成績滿分為100分，分筆試和面試。筆試成績、面試成績各占總成績的50％。
筆試滿分為100分，內(nèi)容為教育基礎理論知識，均為客觀題。面試滿分為100分，由考核小組對應聘者的行為舉止、儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及能力和基本素質(zhì)等方面進行考核評分，面試評分不去最高分和最低分。
（六）招聘考核小組根據(jù)考試考核結果，按同一崗位所有應聘者考試成績從高到低確定擬聘用人員。
（七）審定擬聘用人員。區(qū)教育局對考核小組簽定意向性協(xié)議的擬聘用人員情況進行匯總后，報區(qū)人才工作領導小組、區(qū)委編辦和區(qū)人社局審定。
（八）體檢。擬聘人員的體檢由成都市新都區(qū)教育局牽頭組織實施，體檢標準按《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格。
（九）考察。體檢合格者由用人單位對其進行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。考察不合格的，取消聘用資格。
（十）公示。對體檢和考察合格的人員面向社會公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格。
（十一）聘用。對公示無異議的人員，由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局辦理入編和聘用等手續(xù)。
五、聘用及報到
（一）被聘用的人員為成都市新都區(qū)教育局下屬事業(yè)單位的正式編內(nèi)教師，工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）符合新委組通〔2018〕10號和新都教發(fā)〔2018〕10號規(guī)定的“雙一流”大學、“雙一流學科”大學和部屬師范大學畢業(yè)生，除國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行的工資福利待遇外，取得博士研究生及以上學歷學位的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生給予每人20萬元的安家補貼；取得碩士研究生學歷學位的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生給予每人5萬元的安家補貼。
符合新都人社發(fā)〔2018〕23號規(guī)定的四川省外“985工程”大學、“211工程”大學畢業(yè)生，取得碩士研究生學歷學位的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生一次性給予每人1.2萬元的生活補貼；部屬師范大學畢業(yè)的優(yōu)秀應屆公費師范畢業(yè)生一次性給予每人6000元的生活補貼。
（三）凡被聘用的人員，按國家規(guī)定確定試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少6年。
（四）2019年畢業(yè)的擬聘人員，務必在2019年12月31日前到成都市新都區(qū)教育局和用人單位完成報到手續(xù)；2020年畢業(yè)的擬聘人員，務必在2020年8月31日前到成都市新都區(qū)教育局和用人單位完成報到手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（五）凡被聘用的人員務必在規(guī)定時間內(nèi)取得相應學段及以上的教師資格證，其中：幼兒教師崗位的擬聘人員務必在規(guī)定時間內(nèi)取得幼兒教師資格證。未在規(guī)定的時間內(nèi)取得相應學段及以上教師資格證的，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
附件：1.
成都市新都區(qū)教育局面向“雙一流”大學、“雙一流學科”大學和部屬師范大學現(xiàn)場考核招聘2019和2020年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生崗位分布情況表
2.成都市新都區(qū)教育局面向四川省外“985工程”大學、“211工程”大學現(xiàn)場考核招聘2020年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生崗位分布情況表
3.
成都市新都區(qū)教育局到部屬師范大學現(xiàn)場考核招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生報名表
成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局
成都市新都區(qū)教育局
2019年10月17日
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