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渝北區(qū)面向2020年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:重慶人社局網(wǎng)站 閱讀:1303 次 日期:2019-10-18 14:01:04
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渝北區(qū)面向2020年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)政府同意,市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

面向2020年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘渝北區(qū)教育事業(yè)單位工作人員76名,具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1、2(渝北區(qū)面向2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表)。其中,第一輪在北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘37名,第二輪在西南大學(xué)設(shè)點(diǎn)招聘39名。

三、招聘對(duì)象、條件和范圍

(一)招聘對(duì)象

①教育部直屬師范大學(xué)(不包含獨(dú)立學(xué)院、二級(jí)學(xué)院)全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的2020年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生;

②國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,且需滿(mǎn)足以下條件之一:

(1)獲得校級(jí)二等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金及以上,其中“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校(A類(lèi))畢業(yè)生可放寬至校級(jí)三等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金,師范類(lèi)大學(xué)的師范畢業(yè)生可不作獎(jiǎng)學(xué)金要求;

(2)獲得省級(jí)教育行政部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽(須加蓋省級(jí)教育行政主管部門(mén)公章)或全國(guó)性師范生技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上;

③普通師范高校2020年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生,且大學(xué)期間獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金(不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金)。

其中:非重慶籍公費(fèi)師范生須符合國(guó)家跨省就業(yè)條件方可報(bào)名。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng);

4.年齡18周歲以上,30周歲及以下(指未滿(mǎn)31周歲,年齡計(jì)算時(shí)間截至2019年10月24日);

5.2020年7月31日前取得全日制普通高校學(xué)歷證書(shū)和相應(yīng)的學(xué)位證書(shū);在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

6.取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)。其中:碩士、博士研究生須在報(bào)名時(shí)取得教師資格證書(shū)(暫未取得教師資格證書(shū)的,須于報(bào)名時(shí)提供教師資格證書(shū)筆試和面試成績(jī)通過(guò)證明);本科畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得教師資格證書(shū);

7.報(bào)考英語(yǔ)崗位的考生報(bào)名時(shí)須取得專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)(暫未取得證書(shū)的,須于報(bào)名時(shí)提供考試通過(guò)證明),其他崗位不對(duì)英語(yǔ)水平作要求;

8.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

9.符合招聘崗位所需的其他條件,詳見(jiàn)附件1、2《崗位一覽表》。

(三)招聘范圍

1.凡符合招聘對(duì)象、條件的各類(lèi)人員均可報(bào)名。

2.有下列情形之一者,不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;在校期間曾受過(guò)留校察看及以上處分的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿(mǎn)服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2020年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(四)其他要求

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

四、招聘程序及辦法

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試考核、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

第一輪:北京師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名時(shí)間:2019年10月24日9:00-12:00,地點(diǎn):北師大就業(yè)指導(dǎo)中心;

華東師大現(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名時(shí)間:2019年10月27日9:00-12:00,地點(diǎn):華東師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心。

北師大考核點(diǎn)已完成招聘的崗位,華東師大考核點(diǎn)不再招聘。

第二輪:西南大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn):2019年11月5日(暫定,以網(wǎng)站公布的信息為準(zhǔn))9:00—17:00,地點(diǎn):西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心

逾期不再補(bǔ)報(bào),第一輪招聘空缺指標(biāo)可納入第二輪招聘。

根據(jù)招聘進(jìn)度,剩余崗位變化情況將于報(bào)名前一天公布在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://yb.cq.gov.cn/)和下一站高校就業(yè)信息網(wǎng)站上,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

2.報(bào)名手續(xù)及資格審查。

報(bào)名采取定學(xué)校、定學(xué)科進(jìn)行,報(bào)考者只能選擇一個(gè)學(xué)校的一個(gè)學(xué)科進(jìn)行報(bào)名。考生須提供《渝北區(qū)面向2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件3)和相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,由工作人員審查了解應(yīng)聘學(xué)生的各類(lèi)情況。凡是符合簡(jiǎn)章和崗位所規(guī)定條件的,均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

3.報(bào)名所需材料:①本人身份證;②學(xué)生證;③畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋院系公章,須有大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)統(tǒng)計(jì)表);④《報(bào)名登記表》(須加蓋所在院系公章);⑤報(bào)考英語(yǔ)崗位的須提供英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)或相關(guān)材料;⑥獎(jiǎng)學(xué)金事項(xiàng)相關(guān)材料(未作要求的可不提供);⑦考生屬研究生的還需提供教師資格證書(shū);⑧考生系教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)未明確學(xué)科方向的,須提供報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科成績(jī)或?qū)W校學(xué)科事項(xiàng)說(shuō)明;⑨考生系師范生的,需提供師范生相關(guān)材料。

考生需提供上述材料原件及復(fù)印件各1份和近期同底1寸免冠彩照1張。

4.專(zhuān)業(yè)審核事項(xiàng)。專(zhuān)業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4,均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)審核,準(zhǔn)確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的,視為符合專(zhuān)業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位報(bào)區(qū)教委審核認(rèn)定、區(qū)人社局備案核準(zhǔn),與招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)相關(guān)資料。對(duì)考生的資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)名條件,或提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)、不準(zhǔn)確影響審核結(jié)果,經(jīng)查核情況屬實(shí)者,一律取消考試和聘用資格。

各崗位通過(guò)資格審查人數(shù)將于報(bào)名、資格審查完成,進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)后在現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。

5.屬重慶市渝北區(qū)籍2020年公費(fèi)師范畢業(yè)生均須參加本次考核招聘第二輪考試,如果有符合所學(xué)專(zhuān)業(yè)的對(duì)口崗位,可以報(bào)考對(duì)口崗位,如果沒(méi)有所學(xué)專(zhuān)業(yè)的對(duì)口崗位或者不愿意報(bào)考對(duì)口崗位的,則統(tǒng)一報(bào)考“渝北區(qū)公費(fèi)師范生崗位”。若取得報(bào)考對(duì)口崗位的聘用資格,則按報(bào)考學(xué)校聘用;若未取得報(bào)考對(duì)口崗位的聘用資格或報(bào)考“渝北區(qū)公費(fèi)師范生崗位”的,2020年畢業(yè)回渝北區(qū)安置工作時(shí),按本次考核的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高到低依次選崗,如結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則按學(xué)生在校學(xué)業(yè)(必修課)成績(jī)(折算成百分制)高者優(yōu)先,若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先,公布學(xué)校名單及選崗時(shí)間初定于2020年8月。2020年渝北區(qū)不再專(zhuān)門(mén)組織針對(duì)2020年畢業(yè)的渝北籍公費(fèi)師范生的考核招聘。

(二)考試考核

各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方可開(kāi)考,未達(dá)到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算),無(wú)法遞減的,取消招聘。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。

考核具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布。

考試考核分為專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試。

1.專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試(分值100分)

根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科,按指定年級(jí)及教學(xué)內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取試講片段,現(xiàn)場(chǎng)備課、上課,主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。音樂(lè)、體育、美術(shù)和學(xué)前教育學(xué)科可加試專(zhuān)業(yè)技能。具體測(cè)試要求以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。

2.結(jié)構(gòu)化面試(分值100分)

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。重點(diǎn)考察考生職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個(gè)性特長(zhǎng)等綜合素質(zhì)。

專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試同時(shí)進(jìn)行,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.渝北籍公費(fèi)師范生崗位考試考核以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4.總成績(jī)計(jì)算:

考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。其中:渝北籍公費(fèi)師范生崗位考試考核總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。所有成績(jī)均采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)。

凡考試考核總成績(jī)或單科成績(jī)低于70分者,不予確定為擬簽約人員。考官對(duì)考生專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;對(duì)考生專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)或考試考核總成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下人員,考官組須形成書(shū)面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案。

5.考生各科成績(jī)、考試考核總成績(jī)、簽約人員名單等相關(guān)事宜,在兩輪考試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)人力資源和社會(huì)保障專(zhuān)欄(http://yb.cq.gov.cn/Category_2346/Index.aspx)公布。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)擬招聘崗位和數(shù)量,按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。擬簽約人員經(jīng)簽約現(xiàn)場(chǎng)資格核實(shí)后,當(dāng)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。就業(yè)協(xié)議書(shū)中須明確違約行為以及違約責(zé)任。如有考生本人棄權(quán),則在報(bào)考同一學(xué)校、同一崗位范圍內(nèi),在考試考核總成績(jī)和單科成績(jī)70分及以上符合條件的考生中按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)實(shí)行雙向選擇,如用人單位放棄本輪遞補(bǔ)人員,則不再進(jìn)行下一輪遞補(bǔ)。

若考試考核總成績(jī)相同,則依次按專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、學(xué)歷以及大學(xué)期間各專(zhuān)業(yè)學(xué)科平均成績(jī)(必修課)高者優(yōu)先。

(四)體檢和考察

已簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的考生畢業(yè)后持當(dāng)?shù)卮笾袑?zhuān)畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)發(fā)給的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等相關(guān)材料,于2020年7月15日前到渝北區(qū)教育委員會(huì)人事科報(bào)到(未按期報(bào)到的擬聘用人員,視同自動(dòng)放棄,并履行違約責(zé)任。聯(lián)系人及電話:023-67813597,敖老師)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國(guó)家、市區(qū)對(duì)體檢有新規(guī)定的,從其規(guī)定。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員在體檢及以后環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄者,2年內(nèi)(即2021年至2022年)不得報(bào)考渝北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。體檢、考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

體檢、考察在考生畢業(yè)后進(jìn)行。體檢合格者,由招聘單位會(huì)同主管部門(mén)對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢(xún)學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。

(五)公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝北區(qū)人民政府網(wǎng)人力資源和社會(huì)保障專(zhuān)欄進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、考試考核總成績(jī)、擬聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等應(yīng)公示事項(xiàng)。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按有關(guān)程序報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員,由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

有下列情形之一者,取消聘用資格:

1.在2020年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū);

2.在2020年7月31日前未取得教師資格證書(shū)的。

公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員須在渝北區(qū)服務(wù)5年及以上,未滿(mǎn)服務(wù)期的,不得向區(qū)外流動(dòng),否則解除聘用合同,終止人事關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,屬公費(fèi)師范生的還將按公費(fèi)師范生協(xié)議執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

本簡(jiǎn)章由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名、簽約咨詢(xún)電話:渝北區(qū)教委023—67813597、023—67803904;

考務(wù)咨詢(xún)電話:渝北區(qū)人力社保局023—67806609、023—67825273。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件:1.渝北區(qū)面向2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)

招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表(第一輪)

2.渝北區(qū)面向2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)

招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表(第二輪)

3.渝北區(qū)面向2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版)

附件1-4

更多信息請(qǐng)查看重慶市事業(yè)單位招聘考試
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