2019重慶云陽縣云安鎮招聘村(社區)人才1人公告
按照《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》（渝委組〔2015〕72號）文件精神，為加強農村基層本土干部人才隊伍建設，進一步拓寬我鎮村（社區）后備干部選拔渠道，培養和打造數量足、素質高、結構優的村（社區）后備干部隊伍，為基層組織建設提供充足的人才儲備，鎮黨委決定公開招聘村（社區）本土人才，現將有關事項通知如下：
一、招聘指標
本次面向社會公開招聘村（社區）本土人才1名，工作地點：云安鎮老云安居委會。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘對象：
云陽縣戶口，常住縣城、云安、棲霞、南溪等，且符合本次招聘條件的人員。
（二）報考人員應同時具備下列條件：
1.遵守憲法和法律，品行端正，作風正派；
2.熱愛村（社區）工作，思想政治素質好，吃苦耐勞，具有扎根基層、服務群眾的愿望，具有一定的組織協調能力和相關業務知識；
3.具有前學歷為國家大專及以上學歷，并熟悉電腦基本操作；
4.年齡在22周歲以上、35 周歲以下，其中：復員退伍軍人、黨員、有工作經驗者優先；
5.身體健康，能適應村（社區）工作要求。
（三）以下人員不屬于招聘范圍：
1.三年以內受過黨紀、政紀處分的人員;
2.正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5.曾被開除公職的人員；
6.近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
7.現役軍人；
8.現任村（社區）在職干部；
9.法律規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘方式
按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行招聘。
四、招聘程序
（一）宣傳發動（2019年10月17日—10月25日）
通過云安鎮人民政府新浪官方微博、云陽縣門戶網站等媒體進行公開發布，采取多種宣傳方式在各村（社區）、鎮機關廣泛宣傳發動，將招錄的范圍、條件、程序等向社會公布。
（二）報名（2019年10月17日—10月25日）
報名時間：2019年10月17日—10月25日上午：8:30—12:00，下午:14:00—17:30，逾期不報；
報名地點：云安鎮人民政府黨群辦110辦公室，55716018；
報名方式：采取本人現場報名方式；
報名手續：報名者在報名時，須持本人戶口簿、身份證、畢業證等相關材料原件和復印件各1份。
（三）資格審查（2019年10月25日）
招聘村（社區）本土人才工作領導小組對報名人員按照招聘條件進行資格審查，資格審查合格名單10月25在云安鎮政府公示欄和云安鎮新浪官方微博予以張榜公示。
（四）筆試（2019年10月26日）
筆試采取閉卷方式進行，考試內容主要包括綜合基礎知識及基層工作實務、縣情鎮情、時事政治、公文寫作等有關知識，分值100分。筆試成績于10月27日在云安鎮政府公示欄和云安鎮新浪官方微博予以張榜公示，占總成績的60%。
（五）面試（2017年10月27日）
按招聘指標數與面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分，取前3名確定面試人選；若最后一名面試人選成績并列，則同時進入面試。面試總分100分，面試成績當天公布，占總成績的40%。
（六）考察（2019年10月28日至11月1日）
按照招聘指標數與考察人數1:1的比例，根據筆試成績和面試成績之和取第1名確定考察人選。考察內容主要了解考核對象的政治思想、道德品質、現實表現等。考核對象有違法違紀劣跡或受到過黨紀、政紀處分的，一經查實，概不錄用。
（七）公示（2019年11月4日至11月8日）
考察工作結束后，擬聘人員名單由云安鎮招聘村（社區）本土人才工作領導小組按有關規定在云安鎮人民政府公示欄和云安鎮新浪官方微博進行為期5天的公示。
（八）聘用人員的管理（2019年11月11日起）
擬聘人員試用期為6個月，試用期間享受村（社區）工作人員同級報酬待遇。試用期滿后由鎮領導班子成員、鎮各科室負責人和擬聘人員所在村（社區）工作人員測評。
（九）聘用及待遇
考試、考察、試用均合格者，按有關規定辦理相關手續，在村（社區）從事服務工作。聘用人員按照有關規定進行管理，享受村（社區）本土人才相應報酬待遇。
五、紀律要求
公開招聘村（社區）本土人才工作是選拔村（社區）優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定，嚴禁徇私舞弊，自覺接受鎮紀檢監察部門、人大和社會各界的監督。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，同時嚴肅追究有關人員責任。
本《簡章》由云安鎮招聘村（社區）本土人才工作領導小組負責解釋。
聯系電話： 55716018 聯系人：李老師
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