中共劍閣縣委組織部 劍閣縣人才工作領導小組辦公室
劍閣縣人力資源和社會保障局
關于劍閣縣2019年下半年公開引進（招聘）高層次人才的公告
為深入貫徹落實習近平總書記扶貧開發戰略思想，全面決戰決勝脫貧攻堅，根據《廣元市高層次人才引進暫行辦法》（廣委辦〔2014〕38號）和《劍閣縣引進高層次和緊缺人才暫行辦法》（劍委辦〔2016〕139號）等文件規定，經批準，擬面向部分高校、面向社會公開引進（招聘）49名高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、引進（招聘）名額
本次引進（招聘）均為事業單位在編在職正式工作人員招聘，名額49名，其中，蘭州大學“一站式”引才崗位6名，其他崗位43名，招聘（引進）崗位設置條件詳見（附件1）。
二、引進（招聘）對象和范圍
1.引進（招聘）對象：符合崗位條件要求的各類人才（不包括已在劍閣縣參加工作的事業單位的在編人員）。
2.范圍：完全符合《劍閣縣2019年下半年公開引進（招聘）高層次人才崗位設置一覽表》（附件1）相應崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2020年應屆高校畢業生。其中，2020年應屆高校畢業生必須在2020年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證、資格證等證書，并憑證書辦理確認等手續；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間內取得并提供相應證書的，視為報考者自動放棄，不予聘用或不予進入下一個招聘環節，責任由報考者自負。2020年8月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排。未參加國家禁止的組織及其活動。
3.具有較強的科研能力、管理能力和團隊協作意識。
4.具備符合崗位要求的專業水平和工作能力。
5.具有正常履行職責的身體條件。
（二）資格條件
1.全日制普通高校畢業并取得碩士學位、博士學位的人才或取得副高級以上職稱的專業技術人才。
2.碩士學位研究生年齡在35周歲以下（1984年1月1日及以后出生），博士學位研究生年齡在40周歲以下（1979年1月1日及以后出生）；個別特殊的人才經縣人才工作領導小組研究后可適當放寬。
3.海外留學回國人員須具有國家教育部留學服務中心認證的相應學歷學位。
（三）有下列情形之一的，不予報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.違反有關規定不適宜報考的。
6.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務的。
7.根據《關于印發<關于建立失信被執行人聯合懲戒機制的意見>的通知》（劍委辦〔2017〕43號）規定，失信被執行人員，在記錄期內的。
三、引進（招聘）方式和程序
（一）報名
1.報名時間
2019年11月4日至2019年11月15日（蘭州大學專場報名時間：2019年11月 12日15:00--18:00）。
2.報名方式
本次報名采取現場報名、網上報名兩種方式進行。
①現場報名。
“一站式”引才崗位：須攜帶本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件各一份，同底版1寸免冠近照3張，填寫《劍閣縣2019年下半年公開引進（招聘）高層次人才報名登記表》（附件2）一式2份。報名地點：蘭州大學（城關校區西區學生活動中心報告廳），地址：甘肅省蘭州市城關區天水南路222號。聯系人：杜瑤，聯系電話：18190423566。
其他崗位：須攜帶本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件各一份，同底版1寸免冠近照4張，填寫《劍閣縣2019年下半年公開引進（招聘）高層次人才報名登記表》（附件2）一式2份。報名地點：劍閣縣人事考試中心（劍閣縣下寺鎮清江路2O1號）。聯系人：母小華，聯系電話：0839-6601300。
②網上報名。網上報名人員登錄劍閣縣人民政府網下載填寫《劍閣縣公開引進（招聘）高層次人才報名登記表》，并將本人身份證、畢業證、學位證、同底版1寸免冠近照等掃描圖像以電子文檔形式發送至635559138@qq.com郵箱。郵件名稱統一為“××（姓名）××（崗位）”。
其中，2020年應屆全日制普通高校畢業生（取得畢業證書前），需提供學生證原件和復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。
每人限報一個崗位，信息提交后，初審不合格的，可在有效報名期內改報其他符合資格條件的崗位。
博士研究生不受報考崗位專業限制。
（二）資格審查
由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人才工作領導小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會保障局負責對報名人員進行資格審查，審查合格人員發放面試通知書，其中在蘭州大學報考“一站式引才”崗位的考生，資格審查合格后現場發放面試通知書。
在引進（招聘）的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。
（三）面試
本次公開引進（招聘）采取結構化面試方式進行，具體時間和地點以面試通知書為準，其中報考崗位為2019301、2019302、2019303、2019304、2019305、2019306的考生在蘭州大學進行現場面試，面試結束后按崗位招聘名額確定擬聘用（引進）人員，并現場簽訂《劍閣縣引進（招聘）高層次人才協議書》，面試成績低于70分（最低分數線）的，不予引進（招聘）。
（四）考察
根據公開考核結果按1:1的比例確定考察人員名單。考察人員名單于12月中旬在劍閣縣人民政府網進行公示。考察工作由招聘（引進）事業單位主管部門、中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會保障局共同負責。考察采取實地考察、個別訪談等方式進行，主要考察德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況。不適宜從事該崗位工作的，不予引進（招聘）。
（五）體檢
根據考察結果等額確定體檢人選。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等執行。
體檢不合格或放棄等原因導致的缺額，報經縣委組織部、縣人才辦、縣人力資源和社會保障局同意后可依次遞補。
（六）聘用
體檢合格的擬引進（招聘）人員名單在劍閣縣人民政府網公示7個工作日，公示無異議的，與用人單位簽訂《劍閣縣引進（招聘）高層次人才協議書》和《四川省事業單位聘用合同書》。公開引進（招聘）人員在劍閣縣最低服務年限為5年。在聘用合同期內，若公開引進（招聘）人員申請辭聘的，執行違約金管理制度。
四、主要政策待遇
根據《廣元市高層次人才引進暫行辦法》（廣委辦〔2014〕38號）、《劍閣縣高層次和緊缺人才引進暫行辦法》（劍委辦〔2016〕139號）規定，公開引進（招聘）人員政策待遇主要有：
（一）安家補助。分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補助費（引進到我縣工作的醫學類專業全日制博士學位研究生或主任醫師職稱的人才，安家補助費30萬）。
（二）工作補助。在我縣工作期間，碩士研究生每人每月500元、博士研究生每人每月1000元的生活補助費（其中引進到我縣工作的醫學類專業全日制博士學位研究生或主任醫師職稱的人才，生活補助費每月2000元）。
（三）本次引進均為事業單位在編在職正式工作人員引進。
（四）試用期滿考核合格后，剛性引進聘用到管理崗位的人才，碩士研究生可直接任事業單位管理崗位八級職員。
（五）試用期滿考核合格后，剛性引進聘用到專業技術崗位的人才，新參加工作的碩士研究生可直接聘任到專業技術十二級崗位，新參加工作的博士研究生可直接聘任到專業技術十級崗位；再次參加工作的碩士研究生工齡滿兩年可直接聘任到專業技術十一級崗位，再次參加工作的博士研究生工齡滿兩年可直接聘任到專業技術九級崗位。
（六）按照相關規定，剛性引進的高層次人才簽訂聘用合同后可直接執行相應崗位轉正定級工資。
（七）剛性引進的高層次人才可入住人才公寓，不需居住時應及時退回，不得轉租或挪作他用。
（八）剛性引進的高層次人才配偶愿意來劍閣工作的，由組織、人社部門和用人單位共同協助解決到本縣對口單位工作。剛性引進的高層次人才享受戶籍辦理、子女入學等“綠色通道”服務。
今后，省、市、縣如有高層次急需緊缺人才引進方面新的優惠政策，按新的政策執行。
五、組織管理
本次公開引進（招聘）高層次人才工作在劍閣縣委、縣人民政府的領導下，由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人才工作領導小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會保障局具體組織實施，縣紀委、監委進行監督。
六、咨詢與解釋
本公告由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人才工作領導小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會保障局負責解釋。
（一）咨詢電話：
中共劍閣縣委組織部：0839-6600983
劍閣縣人力資源和社會保障局：0839-6601296
（二）監督電話：
中共劍閣縣委組織部：0839-6712380
附件：1.劍閣縣2019年下半年公開引進（招聘）高層次人才崗位設置一覽表
2.劍閣縣2019年下半年公開引進（招聘）高層次人才報名登記表
中共劍閣縣委組織部
劍閣縣人才工作領導小組辦公室
劍閣縣人力資源和社會保障局
2019年10月28日
附件：附件1、附件2.doc
信息來源：http://www.cnjg.gov.cn/articleinfo.aspx?id=59933
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