樂至縣人力資源和社會保障局
樂至縣衛生健康局
關于2019年下半年考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的公告
根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、四川省人力資源和社會保障廳《關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》（川人社發〔2018〕49號）精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，結合我縣急需緊缺衛生專業技術人員缺乏實際，經樂至縣編委研究，同意面向社會考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員。現將有關事項公告如下（本公告在資陽市人力資源和社會保障局官網http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄發布）：
一、招聘單位及名額
本次招聘名額85名，考核招聘崗位及具體報考要求詳見《樂至縣衛健系統2019年下半年考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員崗位情況表》（附件1）。
二、招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍、對象
全國范圍內符合崗位要求的人員（樂至縣衛健系統在編在職職工除外）。其中，2020年醫學院校應屆畢業生須在2020年7月31日前取得報考崗位要求的畢業證、學位證書。
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法；
3．年滿18周歲以上且符合崗位年齡要求。其中：“35周歲及以下”指在1983年11月17日（不含當日）至2001年11月17日（含當日）之間出生；“40周歲及以下”指在1978年11月17日（不含當日）至2001年11月17日（含當日）之間出生；“45周歲及以下”指在1973年11月17日（不含當日）至2001年11月17日（含當日）之間出生。
4．具有良好的品行；
5．具有正常履行職責的身體條件；
6．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力及其他資格條件(具體條件見附表1）；
（三）凡有下列情形之一者，不得報名
1．曾受過各種刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
6．法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、高校登記時間及地點
（1）時間：2019年11月12日9:00-12:00
地點：西南醫科大學城北校區奧林匹克中心主體育館；
（2）時間：2019年11月15日9:00-16:00
地點：川北醫學院高坪校區（高坪區東順路55號）。
登記后必須到樂至縣天池鎮迎賓大道143號樂至縣衛生健康局3樓人事與科教股進行現場報名和資格審查。（未到高校登記的人員可到現場進行報名）
2、現場報名、資格審查及領取準考證時間及地點
時間：2019年11月17日—2019年11月18日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）；
地點：樂至縣衛生健康局3樓人事與科教股（樂至縣天池鎮迎賓大道143號）。
資格審查工作在樂至縣人力資源和社會保障局的指導下，由樂至縣衛生健康局負責組織實施。報考者應對提交的信息和材料負責，資格審查時，發現報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，或隱瞞真實情況的，一經查實，取消其報考或聘用資格，按照有關規定予以處理，且后果由報考者承擔。
3、報名要求：
（1）現場報名者在報名時須如實填寫《樂至縣2019年下半年考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員資格審查表》（附件2）一份（貼上照片），持本人第二代有效居民身份證、畢業證、學位證、執業助理醫師及以上資格證、住院醫師規范化培訓合格證書等相關證書原件和復印件各1份、同底版1寸免冠近照3張，在規定時間內到指定的地點進行報名及資格審查。
（2）2020年應屆畢業生須出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明）。
（3）住院醫師規范化培訓合格但尚未取得《住院醫師規范化培訓合格證書》的，須提供《住院醫師規范化培訓合格證明》，并須在2020年7月31日前取得《住院醫師規范化培訓合格證》。
（二）技能操作考核
（1）技能操作考核在樂至縣人力資源和社會保障局的指導下，由樂至縣衛生健康局負責組織實施，縣紀檢監察部門對技能操作考核工作進行監督。技能操作考核滿分為100分。
（2）技能操作考核時間：2019年11月19日（具體見準考證）。
（3）技能操作考核地點：見準考證
（三）體檢和考察
體檢人選按技能操作成績從高分到低分，等額確定（如技能操作成績相同，學歷高者優先，如再相同，增加一次面試，面試成績高者優先）。技能操作成績低于60分者，不得進入體檢環節。因自愿放棄體檢或體檢不合格等情況出現的缺額，可遞補一次。
體檢工作在樂至縣人力資源和社會保障局的指導下、樂至縣紀委監委的監督下，由樂至縣衛生健康局負責組織實施。
體檢標準及項目參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
體檢須在二級甲等及以上醫院進行，具體時間、地點等見資陽市人力資源和社會保障局網站“人事考試”專欄 。體檢費由考生承擔。招考單位或考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢在不低于原體檢醫院級別的其他醫院進行。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
體檢合格人員進入考察環節。考察工作由樂至縣衛生健康局負責組織實施，主要考察考生是否符合報考條件（包括檔案材料審查、畢業證等相關證件審核）。因自愿放棄考察或考察不合格等情況出現的缺額，可遞補一次。
（四）公示
對考察合格的擬考核招聘人員，在資陽市人力資源和社會保障局官網首頁“人事考試”專欄 進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣衛生健康局反映，并提供必要的調查線索。擬考核聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經招聘機關審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后因自愿放棄或公示不合格等原因造成的缺額，不再遞補。
（五）聘用
公示無異議且檔案材料齊備的人員確定為聘用人員，按人事管理權限辦理聘用手續。
受聘人員如系其他單位的工作人員，事業、企業單位的工作人員應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動合同。
擬聘人員應在規定的時限內到招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。
受聘者原為機關、事業單位正式職工的，試用期為3個月；其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
按照相關規定，公開考核招聘到醫療衛生事業單位必須在被聘用單位服務5周年及以上，且聘用合同期滿后，才能按有關規定申請流（調）動到其他事業單位，服務期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時間開始起算。
所聘人員待遇按國家有關規定執行，檔案交樂至縣人才交流咨詢服務中心管理。
四、紀律及其他
（一）事業單位工作人員考核招聘工作實行回避制度。
（二）事業單位工作人員考核招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
（三）嚴肅招聘紀律，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。
（四）樂至縣紀委監委對事業單位考核招聘工作全程監督。樂至縣紀委監委電話：028-23353838
五、咨詢
報考者因報考條件及其它相關事務需要咨詢，均須在報名前或相應事前致電詢問。為杜絕多頭解釋、傳話誤差，來電最好由報考者本人詢問，未獲肯定答復就參加，所出現的一切問題，責任自負。
咨詢電話：
樂至縣衛生健康局：028-23330012
樂至縣人力資源和社會保障局：028-23322685
本公告由樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣衛生健康局負責解釋。
相關事項：
1．招聘過程中有關調整、補充、體檢通知等事項，在資陽市人力資源和社會保障局官網首頁“人事考試”專欄上公告，不再另行通知。
2．請考生在報名時填寫的《資陽市樂至縣2019年下半年考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員資格審查表》上留兩種聯系方式（手機和固定電話等），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。依據考生提供的聯系方式，無法與考生取得聯系造成的后果，由考生自行負責。
3．有效居民身份證是考生參加技能考核、體檢、聘用等環節的重要證件，請妥善保管。
附件：1. 樂至縣衛健系統2019年下半年考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員崗位情況表下載
2. 樂至縣2019年下半年考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員資格審查表 下載
樂至縣人力資源和社會保障局
樂至縣衛生健康局
2019年11月4日
信息來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-9423.html
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