臨滄市人民醫院2019年引進急需緊缺專技人才公開招聘的公告
根據《臨滄市人民政府辦公室關于印發臨滄市市級醫療衛生機構引進急需緊缺專業技術人才實施方案（2019—2021年）的通知》（臨政辦發〔2019〕22號）精神，現將我院2019年引進急需緊缺專業技術人才公告如下：
一、引進計劃
| 崗位名稱 | 學歷要求 | 急需緊缺專業 | 招聘計劃 | 其他條件 |
| 臨床博士 | 醫學類博士研究生 | 臨床醫學類 | 3（以上） | |
| 眼科 | 醫學類碩士研究生 | 眼科、眼視光醫學 | 1 | |
| 耳鼻咽喉科 | 醫學類碩士研究生 | 耳鼻咽喉科 | 1 | |
| 產科 | 醫學類碩士研究生 | 產科 | 1 | |
| 兒科 | 醫學類碩士研究生 | 兒科 | 1 | |
| 心血管內科 | 醫學類碩士研究生 | 心血管內科 | 1 |
二、引進人員資格條件
（一）擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，服從調劑；
（三）具有崗位所需的專業知識，符合國家對執業資格的要求，身體健康；
（四）引進人員為市內外未就業的人員；
（五）醫學類專業研究生，年齡原則在50歲以下（年齡計算截止到2019年11月30日）；
（七）有下列情形之一者，不得報考：
1.有違法、違紀行為正在接受審查的。
2.尚未解除黨紀、政紀處分的。
3.有其它違反國家法律、法規行為的。
三、引進工作程序
（一）發布公告。引進公告在臨滄市衛生健康委員會網站和臨滄市人民醫院網站等網站發布。
（二）報名
1.報名時間：2019年11月7日至2019年11月30日。
2.報名方式：報名采取現場報名和網絡報名兩種方式進行。
（1）現場報名：
①2019年11月7日8：30至12：00，地點：在哈爾濱醫科大學體育館；
②2019年11月8日—11月30日，地點：在臨滄市人民醫院人力資源科（云南省臨滄市臨翔區南塘街116號）；
③提交資料：2020年畢業的博士研究生、碩士研究生需提供學校出具的學歷及學位證明或畢業生就業推薦材料，還需提交身份證、本科畢業證、醫學學位證、執業醫師資格證的原件、復印件和本人近期小一寸白底免冠彩色照片。非2020年畢業生須提供本人身份證、畢業證、學位證、執業醫師證、執業注冊證、專業技術職稱證書原件、復印件及工作簡歷的證明，并如實填寫《臨滄市人民醫院2019年引進急需緊缺專業技術人才公開招聘報名表》和《報考誠信承諾書》。
聯系方式：康老師 電話：13908831696
王老師 電話：15087276720
（2）網絡報名：將本人基本情況、工作經歷、身份證、畢業證、學位證、學歷和學位認證報告、執業資格證、職稱證書等相關材料原件掃描件制作成簡歷發送至郵箱：1426600406@qq.com或聯系QQ：1426600406。
（三）資格審查。由引進工作組嚴格按規定程序對報名人員進行資格審查，審查合格者方可進入考試程序。
（四）考試。考試采取面試的方式進行。
1.2019年11月7日報名人員的考試及相關事宜以現場通知為準。
2.2019年11月7日以后在臨滄市人民醫院人力資源科現場或網絡報名人員，考試相關事宜另行通知。
（五）簽訂協議。擬引進人員按規定與我院簽訂《臨滄市人民醫院2019年引進急需緊缺專業人才協議書》。
（六）考察。根據引進崗位要求，對擬引進人選進行考察，考察主要內容為德、能、勤、績、廉等五個方面。
（七）體檢。擬引進人選按國家公務員錄用體檢標準的項目執行，費用自理。體檢工作結束后，由負責體檢的醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對體檢結論有疑問者，在體檢結論告知之日起7天內可以書面向臨滄市衛生健康委員會機關黨委辦公室申請復檢，否則視為放棄復檢。臨滄市衛生健康委員會機關黨委辦公室在接到考生書面復檢申請后應盡快安排復檢。復檢只進行一次。復檢時必須由臨滄市衛生健康委員會、臨滄市人民醫院相關工作人員負責全程參與監督。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準，體檢費由考生自理。未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，按有關規定處理。對體檢不合格人員,不予聘用。
（八）公示。將體檢合格的擬引進人員名單在臨滄市衛生健康委員會網站進行公示，公示期為7天，接受群眾監督。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（九）辦理聘用手續。經公示無異議的擬引進人員報臨滄市衛生健康委員會、臨滄市人力資源和社會保障局審核批準，按有關規定辦理聘用手續，并與醫院簽訂為期8年的《事業單位聘用合同》。
四、福利待遇
2019年11月30日前引進并入職的人員按照相關規定享受一次性獎勵補貼和住房保障。
（一）一次性獎勵補貼
1.醫學類專業博士學位研究生給予一次性獎勵100萬元（稅前）。
2.醫學類專業碩士學位研究生給予一次性獎勵40萬元（稅前）。
（二）住房保障政策
1.醫學類專業博士學位研究生，服務期內由引進單位免費提供使用120平方米的住房1套。服務期滿8年愿意再服務的，再服務滿10年后，房屋產權歸其所有。
2.醫學類專業碩士學位研究生，服務期內由引進單位免費提供使用100平方米的住房1套。服務期滿8年愿意再服務的，再服務滿10年后，房屋產權歸其所有。
五、考核管理
（一）引進的人員在最低服務年限內不得調離或辭職。主動調離、辭職的，應全額退還一次性獎勵資金，并按獎勵金額的50%繳納違約金。
（二）引進的人員按臨滄市衛生健康委員會牽頭建立的引進人才考核評價機制，連續兩年考核不合格的，由用人單位與其解除聘用合同，并全額退還獎勵資金。
（三）以隱瞞或虛報學歷、職稱等證件證明材料，或以其他不正當手段獲取引進人才資格及相關待遇的，一經查實，解除聘用合同，追回已享受的人才獎勵，并依照相關法律法規追究責任。
（四）引進人才日常管理以所在科室和醫務科為主，并在選拔任用、職稱晉升、繼續教育和業務培訓等方面給予優先照顧，將醫德好、業務精、工作成績突出的醫療衛生人才選拔任用到重要崗位。積極為優秀醫療衛生人才搭建平臺，充分發揮優秀人才帶頭作用。
六、相關工作紀律
（一）招聘工作實行過程、結果公開，在臨滄市衛生健康委員會、臨滄市人民醫院等網站發布公告，接受社會監督。在臨滄市人力資源和社會保障局、臨滄市衛生健康委員會派出的工作人員指導下進行，同時邀請臨滄市監察委派駐市衛生健康委員會紀檢監察組進行監督。
（二）參加引進工作的人員要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風，嚴把“入口”關。嚴格按照有關保密規定。要認真執行回避制度，凡有直系親屬、三代以內旁系和近姻親關系參加應聘的，相關工作人員不得參與人才引進工作。對違反招聘紀律的工作人員，將嚴格按有關規定作出嚴肅處理。招聘工作組嚴格按方案規定流程，做好發布公告、組織報名、資格審核、宣傳解釋，組織面試、體檢、考察、公示等工作。
（三）參加應聘的人員應保持報名登記的聯系電話暢通。提前30分鐘到達指定考試地點，并攜帶本人身份證，交考試工作人員審驗，按要求領取進入考場的序號牌，考試按序號牌的順序進行，進入考場時需佩戴序號牌，參加考試時不得攜帶任何資料。
若因考生聯系電話不暢通或其他個人原因，不在規定的考試時間和地點參與考試的，由考生本人自負，即視為自動放棄考試、應聘資格。同時，要實事求是，如實反映自身情況，自覺遵守招聘工作紀律和考場秩序。對違反招聘工作紀律、考試作弊或不具備應聘條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消考試資格或聘用資格。
咨詢電話：18808837120 （臨滄市人民醫院人力資源科）
監督電話：0883-2131867 （臨滄市人社局專業技術人員管理科）
0883-2145879 （臨滄市衛生健康委員會機關黨委辦公室）
0883-2139085 （臨滄市人民醫院紀檢監察室）
文章來源：https://www.lcrmyy.com/html/2019/yiyuangonggao_1106/3953.html
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
