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江西新余市2019年科學技術情報研究所公開招聘專業技術人員公告
來源:昆明理工大學就業網 閱讀:1153 次 日期:2019-11-06 15:17:37
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江西新余市2019年科學技術情報研究所公開招聘專業技術人員公告

根據《中共新余市委人才工作領導小組辦公室關于印發〈新余市事業單位急需緊缺專業人才招聘辦法〉的通知》(余才辦字〔2018〕11號)文件精神,為做好新余市2019年科學技術情報研究所公開招聘專業技術人員工作,現將招聘有關事項公告如下:

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國藉。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,政治素質合格。

3.具有良好的品行,熱愛科技事業,有志于從事科技服務工作。

4.具有招聘崗位所需的資格條件要求。

5.身體健康,適應崗位要求的身體條件。

6.符合招聘崗位所需的其他條件。

二、招聘對象、招聘崗位、人數、條件

(一)招聘單位、崗位、人數及條件(含報名職位代碼)詳見《2019年新余市科學技術情報研究所公開招聘專業技術人員崗位信息表》(見附件1)。

此次招聘對象含2020年應屆生。

年齡截止計算時間:年齡35周歲以下,截止計算時間為1984年10月1日(含10月1日)以后出生。

(二)專業分類:以二0一九年一月江西省人力資源和社會保障廳印發的《學科專業目錄匯編》(附件)為準。

(三)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

3.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員;

4.法律、法規規定其他不得錄(聘)為國家工作人員的其他情形的人員。

三、招聘安排

由新余市人力資源和社會保障局牽頭,新余市科技局、新余市編委辦、新余市委人才辦、新余市科技情報所在新余市組織招聘,市紀委監察委派駐市人社局、市科技局紀檢監察組全程監督。

四、招聘程序及方式

(一)報名(采取網上報名方式進行)

①網上報名要求。網上報名實行考生誠信報名,招聘單位不進行網上資格初審,請考生仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考。不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經查實取消面試資格和聘用資格。

②網上報名時間:2019年11月11日8:30至2019年11月22日17:00。

③網上報名程序:應聘考生在規定的網上報名時間內登錄“新余市人力資源和社會保障局門戶網(http://rsj.xinyu.gov.cn/index.shtml)或”新余市人事考試網“(http://0790.jxpta.com/index.html)報名入口,進入考生注冊頁面,如實填寫個人報考信息,并上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片進行網上注冊,記下系統自動生成的報名序號(報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標識),提交相關信息。

④考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面,確認打印報名表,否則報名無效。

(二)資格審查

1.資格審查時間:2019年11月29日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00(逾期按自動放棄處理)。

2.資格審查地點:江西省新余市人力資源和社會保障局11樓會議室(仰天崗東大道628號)。

3.資格審查需攜帶的材料(審查所需原件,應聘者應同時準備復印件一式三份,并按以下順序裝訂成冊):

①本人身份證、畢業證、學位證書、畢業生就業報到證或就業協議書(擇業代理協議書)、個人簡歷等崗位招聘要求的相關證書原件;

②在職在編事業單位工作人員須提供所在單位及主管部門同意報考證明;

③其他:研究成果、學術論文和已獲榮譽等原件及復印件;

④近期正面免冠1寸照片2張。

4.報考人員通過現場資格審查后方可進入面試。資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消其面試或聘用資格。

(三)確定面試人選。招聘單位根據投檔報名、資格審核等情況確定面試人選。資格審查結束后,通過資格審查人數小于或等于招聘崗位人數的,由用人單位按規定提出面試人選,經主管部門同意并報市人社局確認后,可直接進入面試;通過審查人數大于招聘崗位人數的,可進行面試擇優選聘。面試成績低于70分者不予聘用。

(四)領取面試通知單

1.領取面試通知單時間:2019年11月29日下午15:00—17:00。

2.領取地點:江西省新余市人力資源和社會保障局11樓會議室(仰天崗東大道628號)。

3.面試考生如有需要,新余市委人才辦可提供人才驛站(定點酒店)免費住宿一晚。

(五)面試。

1.面試時間:2019年11月30日。

2.面試地點:江西省新余市人力資源和社會保障局11樓會議室(仰天崗東大道628號)。

3.面試形式:采取結構化方式進行。

4.面試內容:主要考察應聘者綜合知識,科技管理、服務科技創新崗位素質及能力需要方面的知識。通過面試,從多個方面了解應試者的理論素養、求職動機與專業技能、綜合分析能力和人文涵養等。面試時間15分鐘。

5.面試程序:

(1)報到、候考。參加面試的考生須持本人有效證件(二代身份證)、《面試通知單》,2019年11月30日上午8:00前到達面試考場的考生候考室報到,實行封閉管理。逾期未到的視為自動放棄面試資格。

(2)抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。

(3)面試。考生在聯絡員引導下進入面試室,考生進入考場進行答題。

5.確定聘用人員:由考評組進行綜合評議,對應試者進行評議,打出面試分值,按高分到低分進行排序,提出聘用意見。如果出現擬聘人員面試分數相同情況,則需進行加試,再從高分到低分等額確定擬聘用人員。

6.面試程序結束后,所產生的崗位空缺一律不予遞補。

五、聘用程序與管理

(一)資格復審。資格復審(時間、地點另定),資格復審不合格者(不能提供畢業證、學位證書及崗位條件要求提供的其他證件),取消體檢、考察及聘用資格,其空額不予遞補。

(二)體檢。擬聘用人員資格復審合格后進行體檢。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。有特殊行業體檢標準的,按其標準執行。體檢不合格者取消考察、聘用資格。

(三)公示。資格復審、體檢、考察合格后,招聘單位提出擬聘用人員名單,按規定程序在新余市人力資源和社會保障網進行公示。

(四)聘用管理。公示期后,由市人力資源和社會保障局將擬聘用人員名單報市人事工作領導小組審定,經審定通過后辦理上編和相關聘用備案手續,享受國家規定的工資、福利待遇。

六、其他

報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實,取消其資格。

本公告由新余市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科和新余市科技局辦公室負責解釋。

聯系電話:0790-6447828(科技局)、0790-6736011(人社局)

附件1:《2019年新余市科學技術情報研究所公開招聘專業技術人員崗位信息表》

附件2:研究生專業分類目錄

新余市人力資源和社會保障局

新余市科學技術局

2019年11月

信息來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/industry?id=289554&menu_id=&type_id=300027http://job.kmust.edu.cn/detail/industry?id=289554&menu_id=&type_id=300027

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