西山區書林二小臨聘教師崗位招聘
昆明市西山區書林第二小學是一所擁有96年辦學歷史的城區公辦小學，目前擁有書林和西苑兩個校區，共48個教學班。學校教師團隊素質強，教學質量過硬，是西山區的名優小學!現為適應書林二小的發展，吸引優質的師資加入到我校教師隊伍中，以促進學校教育教學質量的提升，特此公開招聘。
西山區書林二小(書林、西苑兩個校區)2019年臨聘教師崗位如下：語文、數學、科學、音樂。
一、公開招聘條件
1.擁護黨的領導，具有良好的品德修養，對教育事業懷有高度的責任感和強烈的事業心，依法執教，熱愛學生，以身作則，為人師表。
2.已獲得國家教育部門頒發的中小學教師資格證，普通話達二級乙等以上，能出具勝任所承擔學科的專業資質。
3.身體健康，心理素質好，團隊精神強，有較強的合作能力。
4.熟悉新課程理念，有教育教學工作經驗者優先聘用。
二、福利待遇
1.正式臨聘教師的薪金由基礎工資和績效獎勵兩部分組成。臨聘教師基礎工資額度，按學科制定為:主科(語文、數學、英語、科學)2600元/月，專科2400元/月，返聘退休教師5000元/月(年薪6萬)，擔任班主任工作150元/月。績效獎勵400—800/月元不等。臨聘時間達到1年以上的，經考核留任，學校可以與之簽訂長期勞務合同，年薪不低于6萬。
2.期末參加學科質量考核，如所教學科成績優秀，與本校正式教師享受同樣的質量獎金。
3.學校為臨聘教師免費提供中餐，免費安排住宿，并安排臨聘教師參與學生中餐管理。所有臨聘教師都享有參與學校工會活動的權利，可以報名參加學校組織的昆明市內的教育教學能力提升培訓，由學校承擔培訓費用(每學期不少于1次)。臨聘時間超過2年或是業績突出的教師，學校可以安排該教師到省內或省外參加教育教學能力提升培訓(每年不少于1次)。
4.臨聘青年教師，由學校安排有經驗的帶教老師一對一地幫助其提高課堂教學及班級管理能力。學校積極為參與教育局招考的臨聘教師提供時間及教學指導。
三、招聘辦法
1.代課教師應聘須提供以下材料：畢業證、教師資格證、普通話等級證的復印件，個人近照一張，獲獎證書，個人的聯系電話和通訊地址。
2.應屆畢業生除提供以上已獲得的材料復印件外，還需提供《就業推薦表》復印件。
3.學校根據個人提供的材料安排面試，通過后先試用一個月，再依據應聘教師的綜合情況擇優錄用，簽訂臨聘協議。試用期發基礎工資。
四、送交材料時間和方式
請應聘者于2019年11月30日前將材料面交到昆明市西山區書林街131號書林二小教導處或以學科+姓名的格式發電子郵件到(1252799078@qq.com)郵箱。
聯系電話：0871—63104133(工作日接待)
聯系人：周老師 胡老師 陳老師
昆明西山區書林二小
2019年10月
文章來源：http://www.kmjyrc.com/Readinfo.aspx?KindID=ce046de3-96a6-47f9-acf7-ef38c181b7e3&InfoID=0d3d15cc-f866-4b99-aad3-09f6892060ea
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