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恒豐銀行臺(tái)州分行社會(huì)招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。

截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢等地設(shè)有16家一級(jí)分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)346家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，以真誠(chéng)服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國(guó)，與客戶共發(fā)展、與員工同成長(zhǎng)，扎實(shí)踐行“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法合規(guī)、堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)治行”等理念，切實(shí)推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，推動(dòng)恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

恒豐銀行臺(tái)州分行于2016年9月27日成立，是杭州分行轄內(nèi)設(shè)立的第四家二級(jí)分行。臺(tái)州分行自成立以來，以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)規(guī)模和效益持續(xù)快速增長(zhǎng)。2017年度、2018年度在人民銀行臺(tái)州市中心支行綜合評(píng)級(jí)中被評(píng)為A級(jí)，并在臺(tái)州市政府2017年度支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展業(yè)績(jī)考核中獲得優(yōu)秀單位。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘基本條件

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。

（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位及任職資格

（一）理財(cái)經(jīng)理崗

1.工作地點(diǎn)：臺(tái)州市

2.招聘人數(shù)：1名

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)本行發(fā)行的個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷和總、分行組織的營(yíng)銷活動(dòng)的落實(shí)。

（2）負(fù)責(zé)客戶的營(yíng)銷，依托CRM系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的維護(hù)、產(chǎn)品交叉營(yíng)銷、客戶挖潛、產(chǎn)品和服務(wù)使用率的提升。

（3）負(fù)責(zé)客戶信息資料的搜集、完善、整理與建檔。

（4）負(fù)責(zé)潛在客戶的營(yíng)銷，通過有針對(duì)性的服務(wù)，將其轉(zhuǎn)化和提升為本行客戶。

（5）針對(duì)客戶和潛在客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化理財(cái)方案，進(jìn)行一對(duì)一的理財(cái)服務(wù)。

（6）嚴(yán)格按照理財(cái)產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品合約及風(fēng)險(xiǎn)揭示書等銷售文件里的信息和相關(guān)管理規(guī)定，對(duì)客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，按照“雙錄”要求完成銷售。

4.任職資格要求：

（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理類等相關(guān)專業(yè)。

（2）2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熱愛理財(cái)崗位工作，具有較強(qiáng)的人際溝通能力、產(chǎn)品營(yíng)銷能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（4）具有AFP/CFP證書及證券、保險(xiǎn)、外匯、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

(二) 綜合柜員崗

1.工作地點(diǎn)：臺(tái)州市

2.招聘人數(shù)：若干名

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)受理范圍內(nèi)正確、高效辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)支行日常柜面及后臺(tái)的賬務(wù)處理工作。

（2）負(fù)責(zé)按要求領(lǐng)用、保管、上繳現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品，積極配合各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。

（3）負(fù)責(zé)相應(yīng)會(huì)計(jì)檔案的裝訂、保管及各類數(shù)據(jù)、報(bào)告的報(bào)送工作。

（4）負(fù)責(zé)掌握銀行會(huì)計(jì)結(jié)算相關(guān)制度規(guī)定及文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

4.任職資格要求：

（1）具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

（2）具有2年以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）年輕、形象氣質(zhì)佳。

（4）需具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書以及反假貨幣資格證書；具備反洗錢從業(yè)資格證書者優(yōu)先錄取。

（5）情況特優(yōu)者可適當(dāng)放寬條件。

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2019年11月30日

（二）應(yīng)聘者請(qǐng)下載《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》.xlsx,以“應(yīng)聘-××崗位-姓名”命名，投遞至hfyhtzfh@163.com郵箱

（三）其他事項(xiàng)：

1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：程女士

咨詢電話：0576-81873168、13736656606

聯(lián)系郵箱：chengcongling@hfbank.com.cn

文章來源：http://career.hfbank.com.cn/zpgg/282740.shtml