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2012年黔東南州紀委監察局遴選委局機關暨管理事業單位部分工作人員公告
來源:黔東南州人民政府網 閱讀:1792 次 日期:2012-08-21 09:59:00
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2012年黔東南州紀委監察局遴選委局機關部分工作人員暨管理事業單位部分工作人員公告

為進一步優化機關干部隊伍結構,根據工作需要,擬公開遴選部分工作人員到黔東南州紀委監察局機關和黔東南州預防腐敗工作協調指導中心(事業單位)工作。現將有關事宜公告如下。

一、基本原則

堅持公開、公平、競爭、擇優原則,把政治素質好、作風正派、業務水平高、工作能力強的優秀干部遴選到黔東南州紀委監察局機關和黔東南州預防腐敗工作協調指導中心,以形成良好的激勵機制和公正的選人用人導向。

二、遴選的職位和對象

1. 黔東南州紀委監察局機關行政工作人員3名。范圍為黔東南州紀檢監察系統行政干部以及曾在州紀委監察局跟班學習的同志(具備公務員身份)。

2. 黔東南州預防腐敗工作協調指導中心工作員(事業編制)3名。范圍為黔東南州紀檢監察系統行政干部以及曾在州紀委監察局跟班學習的同志,或黔東南州科級以下事業單位干部。

3. 遴選對象的基本資格條件。

(1)思想政治素質好,事業心、責任感強,勤奮敬業,身體健康。

(2)全日制大學本科及以上學歷。

(3)年齡在30歲以下(1982年1月以后出生)。科級干部可放寬到32歲以下(1980年1月以后出生)。

(4)年度考核均為稱職(合格)以上,未受過效能告誡、黨紀政紀處分,沒有違紀違法行為。

(5)遴選黔東南州紀委監察局機關行政崗位的,參加工作應滿2年以上,即2010年9月以前參加工作。遴選黔東南州預防腐敗工作協調指導中心工作人員崗位的參加工作應滿1年以上,即2011年9月以前參加工作。

三、工作程序

遴選工作由黔東南州紀委監察局統一組織實施,按照信息發布、組織報名、資格審查、考試(分筆試、面試)、考察、體檢、公示和調動等程序進行。

(一)信息發布。由黔東南州紀委監察局在黔東南州人民政府網站公開發布遴選工作信息。

(二)組織報名

1. 報名和資格審查時間:2012年8月21日至25日(上午8:30—11:40,下午14:30—17:40)。

2. 報名地點:州紀委干部室。

3. 報名須提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業證書(第一學歷和最高學歷)、學位證書等相關材料原件及1份復印件;

(2)所在單位同意報考證明原件;

(3)按干部管理權限出具的近2年年度考核情況證明原件;

(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張。

報考者須如實填寫《黔東南州紀委監察局機關暨管理事業單位2012年公開遴選工作人員報名表》(見附表2)。

(三)資格審查

由黔東南州紀委監察局負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查合格人員與遴選職位的比例達到1:3及以上方可開考。報名結束后,所報職位達不到開考比例的,取消該職位遴選計劃。

資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消報考者遴選資格。

準考證發放時間和地點:考生于考試前一天,持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)到州紀委干部室領取《筆試準考證》。

(四)考試

按照干什么考什么的原則組織考試。考試采取筆試和面試的方式進行。由黔東南州紀委監察局負責組織實施。考試不劃定范圍,不指定參考書,主要考察應試者的理論政策水平、基本知識素養、文字寫作等方面的綜合能力。

1. 筆試。所有通過資格審查的報名人員,統一參加筆試。根據筆試成績,按照每個遴選職位1:3的比例,從高到低確定進入面試人員名單。報考人員須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和《筆試準考證》方能參加筆試。

2. 面試。面試采取現場評分,當場公布成績的方式進行。

3. 成績計算。采用百分制,筆試和面試各占50%計算總成績。

4. 面試時間及地點由黔東南州紀委監察局通知考生。

5. 報考人員須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和《面試準考證》方能參加面試。

(五)考察。參加筆試、面試考生根據總成績,從高到低按各職位計劃遴選數1:2確定考察對象。考察工作由黔東南州紀委監察局負責實施,要按照州委組織部、州編委辦、州人社局《關于轉發省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)的要求,發布考察預告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現及撰寫考察材料等。如遇考察不合格或放棄考察的,從進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

(六)體檢。黔東南州紀委監察局負責組織實施體檢工作,參加體檢的人員,從考察合格對象中,根據考察對象總成績,從高到低按本職位計劃遴選數等額確定參加體檢人員。體檢工作在指定醫院進行,體檢標準按照黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規定執行。如遇體檢不合格或放棄體檢的,按考察合格對象總成績從高到低依次遞補。體檢費用由報考人員自理。

(七)研究確定。根據考生成績、體檢、考察和民主測評情況提出正式遴選人員,提交州紀委常委會議研究確定公示對象。

(八)公示。州紀委監察局根據報考者總成績、考察情況和體檢結果,確定擬遴選的人員,并在黔東南州人民政府網和擬遴選人員原單位進行公示。公示期不少于7天。

(九)辦理調動。經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,由黔東南州紀委監察局按照規定程序和權限,報州委組織部審批辦理調動手續。

四、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則,按照政策規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規定嚴格追究責任。

未盡事宜由州紀委監察局負責解釋。

咨詢電話:8221845

2012年黔東南州紀委監察局機關暨管理事業單位遴選工作人員職位表

中共黔東南州紀委

黔東南州監察局

2012年8月21日

2012年黔東南州紀委監察局機關暨管理事業單位公開遴選工作人員報名表

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《2012年黔東南州紀委監察局機關暨管理事業單位公開遴選工作人員報名表.doc》來源于黔東南州人民政府網,最近更新2012年8月21日。

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