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福泉市2019年特聘農(nóng)技推廣人員招募公告

為貫徹落實中央1號文件提出“全面實施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃”和習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶貧的指示精神，增強基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，探索強化、地區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧工作科技支撐和人才保障的新途徑，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳《關(guān)于全面實施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃的通知》(農(nóng)辦科〔2018〕15號)、省農(nóng)委關(guān)于印發(fā)《2019年貴州省基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)補助項目實施方案》《2019年福泉市基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)補助項目實施方案》有關(guān)精神，決定在我市開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃，福泉市農(nóng)村工作局擬面向全市招募4名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、特聘對象:

(一)農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手;

(二)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;

(三)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干;

(四)科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員;

(五)植物生產(chǎn)類本科畢業(yè)生;

農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。

二、特聘條件:

(一)具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強;

(二)具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì);

(三)遵紀守法，品行端正，無違紀、違法犯罪記錄;

(四)身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

(五)本人在所在服務(wù)區(qū)域應(yīng)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。

(六)年齡在18至60周歲之間。業(yè)務(wù)能力較強的人員及退休農(nóng)業(yè)技術(shù)人員年齡可適當(dāng)放寬。

三、職責(zé)與任務(wù)

(一)幫助貧困農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專家，配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹浚瑓f(xié)調(diào)新型經(jīng)營主體帶頭人，指導(dǎo)脫貧致富帶頭人和貧困農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

(二)開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位，為農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)，開展咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進適用技術(shù)，對農(nóng)戶進行技能培訓(xùn)，提供其科學(xué)種養(yǎng)水平。

(三)與我市農(nóng)技人員結(jié)對開展農(nóng)戶農(nóng)技服務(wù)，增強農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平。

(四)宣傳有關(guān)農(nóng)業(yè)的法律、法規(guī)、方針、政策;

四、聘任程序

1、個人申請。凡有意報名的，本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到福泉市農(nóng)村工作局綜合科(二樓)現(xiàn)場報名，并填寫報名表。報名截止時間:2019年11月20日。

2、技能考核。根據(jù)報名人數(shù)，若報名人數(shù)大于招聘計劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由專家組組織進行，基本程序為:①個人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;②展示過去的工作成果或業(yè)績;③專家點題詢問。

3、研究公示。經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，報局黨組最終審定，并對擬招募特聘人員進行公示，公示期5天。

4、確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由福泉市農(nóng)村工作局組織開展對擬聘人員的考察。

5、簽訂服務(wù)合同。考察合格者，即為我市農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由福泉市農(nóng)村工作局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，并頒發(fā)特聘證書。

五、管理與考核

對特聘農(nóng)技員實行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式，對特聘農(nóng)技員進行績效考核。考核分年中抽查和年終考評。特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)合同，合同期限1年。

六、待遇

依據(jù)《福泉市2019年特聘農(nóng)技推廣人員考核管理辦法》對特聘農(nóng)技員進行績效考核，考核合格的每年發(fā)放補貼1萬元。

附:福泉市2019年特聘農(nóng)技推廣人員申報表

福泉市農(nóng)村工作局

2019年11月6日

文章來源：http://www.gzfuquan.gov.cn/xwdt/tzgg/201911/t20191107_10986482.html.