廣州市增城區(qū)寧西街道辦事處公開招聘合同制工作人員公告
廣州市增城區(qū)寧西街道辦事處因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件1。
二、報考條件
（一）報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章；
2.具有良好的品德，愿意履行工作職責與義務，愿意服從統(tǒng)一調(diào)配；
3.應聘人員須具備規(guī)定的條件，符合職位要求的工作能力（具體見附件1）；
4.身體健康；
5.報考年齡為18至35周歲（即1983年11月22日至2001年11月21日期間出生），個別工作崗位根據(jù)招考條件，報考年齡可放寬至42周歲（即1976年11月22日至2001年11月21日期間出生）。
（二）不得報考的人員
1.截至2019年12月31日未取得崗位要求相應證書的；
2.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或者行政開除處分的；
3.違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的；
4.近3年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
5.因涉嫌違紀違法正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
6.招考單位認定的其它情形。
三、招聘程序
（一）報名
1.報考者應在2019年11月21日上午9:00至2019年11月27日下午5:30登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示進行報名、填寫個人信息、提交相關(guān)資料，逾期不接受報名。
2.報考人員須按《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（見附件2）進行報考，所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求，學位種類不等同于報考專業(yè)。
3.報名時需上傳證件照（藍底彩色）、身份證掃描件、戶口簿掃描件（首頁及本人頁，屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁）、計生證明掃描件、學歷證掃描件（畢業(yè)證、學位證）、學歷認證報告（登錄學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證），以及對應崗位要求的資格證書、證明材料掃描件。報考崗位1001必須提供黨組織關(guān)系所屬黨委開具的黨員證明。
4.為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1∶3。未達到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，可不再取消或調(diào)減，按實際報名人數(shù)開考。
（二）資格審核
由招聘單位在網(wǎng)上對報考者資格條件進行資格審核，資格審查不通過的，不能參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（三）打印準考證
通過資格審核的報考人員自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證（打印時間另行通知）。考生參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。
（四）考試
（1）筆試
筆試的具體時間、地點以準考證為準。滿分為100分，按得分的50%，四舍五入保留小數(shù)點后兩位計入總成績。筆試成績60分為合格線，達不到合格線的不能進入面試范圍。筆試成績從高分到低分排序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試對象。如果達不到1∶3的，按照實際合格人數(shù)進入面試。
（2）面試
面試的人員名單，具體時間、地點以網(wǎng)站發(fā)布通知為準。面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分， 按得分的50%，四舍五入保留小數(shù)點后兩位計入總成績。面試主要測評應試人員的儀表氣質(zhì)、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及綜合分析能力。面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。
本次報名人員作為后備人才，總成績從面試公布時間開始計算，一年內(nèi)有效。若因工作需要補充人員，且后備人才有符合需求的，可從筆試成績排名靠前人員中擇優(yōu)招聘。
（五）體檢
按總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的要求到指定的醫(yī)院進行體檢。初次體檢不合格的，經(jīng)考生申請，可復檢一次不合格的項目，結(jié)論以復檢結(jié)果為準。復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補人選，體檢費用自理。
（六）考察
體檢合格人選確定為考察對象，并對考察對象的違法違紀情況及提交材料的真實性進行考察，未通過考察的不予聘用。因未通過考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可按總成績依次遞補。
（七）公示和聘用
考察合格人選確定為擬聘人選。對擬聘用人員名單進行公示。公示期間，對書面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料，將認真組織力量調(diào)查核實；經(jīng)查屬實的，一律取消聘用資格；對反映不具體的匿名材料不予受理。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、崗位薪酬福利待遇
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月；試用期滿后經(jīng)組織考核勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇按寧西街道辦事處聘員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、注意事項
（一）報考人員報名時應認真對照本招聘方案規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他條件，不符合招聘方案要求的任何條件之一的，均不可報名。
（二）報考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致的，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。
六、其他事項
（一）本次招考不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（二）被錄用人員必須服從崗位分配。
（三）本次招考有關(guān)規(guī)定由招考單位負責解釋，咨詢電話：14739665490。
（四）監(jiān)督部門：廣州市增城區(qū)監(jiān)察委派出寧西街監(jiān)察組，監(jiān)督電話：020-82961997。
附件：
1.廣州市增城區(qū)寧西街道辦事處公開招聘聘用人員職位表。xls
2.廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄。xls
廣州市增城區(qū)人民政府寧西街道辦事處
2019年11月15日
信息來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/industry?id=292451&menu_id=&type_id=300027
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