唐山市豐南區醫院關于2020年面向社會公開招聘衛生專業技術人員的通告
為了全面加強醫院專業技術人員隊伍建設，更好地為全區百姓身體健康保駕護航，堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會公開招聘衛生專業技術人員，有關事項通告如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1、面向社會招聘35周歲以下（1985年7月31日以后出生）本科及以上全日制普通高等院校醫學類專業畢業生（120、急診科、ICU、婦產科、眼科、耳鼻喉科和檢驗科學歷放寬到大專），具備相應崗位執業資格，具有報考專業中級職稱資格年齡放寬至37周歲，副高級職稱資格年齡放寬至42周歲（年齡截止日期2020年7月31日）。2019、2020年本科及以上畢業生執業資格不做要求（護理專業除外）。
2、具體招聘條件見附表。
下列人員不得報考：
1、被勞動教養或受過刑事處罰人員；受過黨內嚴重警告及以上處分或受過行政記大過及以上處分人員；正在接受立案審查人員;在校學習期間受過紀律處分人員。
2、目前在豐南區衛生計生系統工作，且工資待遇執行非在編合同制管理（人事代理）標準的人員。
（二）招聘條件
1、具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正。
2、具有擬聘崗位所需的專業技能。
3、身體健康，身體素質符合修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》要求。
4、每名報考者只能報考一個職位，申報專業要求與所學專業對應或相近。
二、招聘人數及職位
（一）招聘人數
共招聘71人。
（二）招聘職位
招聘共設9個職位。其中：臨床醫學26人、中醫學3人、醫學影像診斷4人、藥劑學（西藥）2人、醫學檢驗2人、針灸推拿2人、口腔醫學1人、護理學30人、衛生信息管理1人。
三、受聘人員待遇和管理
（一）管理
1、受聘人員實行非在編合同制管理，聘用期為三年（含年試用期）。受聘人員試用期滿，由本院進行考核，考核合格的繼續聘用，考核不合格的終止聘用合同；三年聘用期滿，視情況予以續聘；聘期考核不合格的不予續聘，因身體狀況不能勝任崗位需要者不予續聘。
2、受聘人員檔案由區人才交流服務中心統一管理。
3、受聘人員如在合同期內辭職，需交納違約金5000元。
4、受聘到臨床一線的人員6年內不得調離臨床工作崗位。
（二）待遇
新參加工作的受聘人員，試用期半年，試用期工資按《唐山市豐南區醫院關于對新參加工作人員工資獎金待遇的管理規定》執行；試用期滿經考核合格，工資按事業單位大中專畢業生見習期工資標準執行，福利待遇參照醫院已聘非在編合同制管理人員標準執行。工資發放按現行渠道解決。
四、招聘辦法及程序
（一）招聘辦法
招聘采取筆試與加分辦法進行（有本院工作經歷者加分），所有符合報名條件人員進行筆試，筆試采取閉卷的方式，主要考察報考者業務知識和理論水平。按筆試成績由高到低進行排名，筆試成績與加分之和確定總成績，并按總成績由高到低在招聘名額內依次聘用。
（二）招聘程序
1、發布公開招聘信息（2019年 11月15日）。在豐南區政府門戶網站、豐南發布及豐南區醫院公眾號發布《唐山市豐南區醫院2020年公開招聘衛生專業技術人員的通告》。
2、報名（2019年11月21日至2019年11月22日）。采取現場報名方式進行，地點擬設在區醫院四樓中會議室。符合招聘條件的人員，報名時須攜帶本人身份證、畢業證原件及復印件、近期免冠正面彩色小二寸照片2張，有工作經歷的須攜帶工作簡歷和工作證明，具備專業技術資格、執業資格的分別攜帶證書的原件及復印件，政治面貌為中共黨員的攜帶黨關系證明。按要求填寫《唐山市豐南區醫院公開招聘衛生專業技術人員報名登記表》，每位報名人員只能選報一個職位。
報名同時進行面試。面試主要考察報名者儀表、舉止及語言表達能力，同時審核報名材料。
3、資格與工作經歷賦分審核及公示（2019年11月27日至2019年11月29日）。
對在區醫院工作的現仍報考這一職位的人員進行加分。1、在醫院工作每滿一年加1分，不足一年但半年及以上的加0.5分，不足半年的不加分（目前在本院兒科、急診科、ICU工作的護士，表現良好，無醫療糾紛的，工作每滿一年加3分，不足一年但半年及以上的加1.5分，不足半年的不加分）；2、獲得區級以上優秀及先進工作者榮譽的，每項次加1分，最多加5分；3、參加縣區級及以上技能比賽，獲得單項獎前3名或作為主力隊員獲得團體獎前3名的每次加2分，最多加10分，同一賽事不重復加分。加分截止時間為2019年12月31日。以上三項累計加分護理專業不超過20分，其他專業不超10分，加分算入筆試成績。區醫院公開招聘工作領導小組辦公室以查檔形式對符合報名條件的人員進行資格審核和工作經歷賦分審核并進行公示。公示期為3天，公示地點區醫院門診大廳。
4、筆試（2019年12月7日）
筆試采取閉卷的方式，分值為100分，考試范圍為基礎知識加相關專業知識（命題、閱卷、主監考全權委托第三方）。
筆試地點：唐山市豐南區職教中心
筆試時間：上午9:00-10：30
5、確定擬聘用人員
嚴格按照招聘辦法按成績高低和聘用名額以1：1的比例確定擬聘用人員。成績出現并列時按以下順序確定：職稱高低，全日制學歷層次高低，在職學歷高低，豐南戶籍，政治面貌（黨員、預備黨員、團員、群眾），“三支一扶”支醫志愿者優先，年齡小者優先、男性優先等。在招聘名額內擬聘用人員，主動放棄或被取消聘用資格導致的空余名額，按照擬聘用人員排名從高到低依次遞補。
6、體檢（另行通知）
由公開招聘工作領導小組辦公室組織擬聘用人員在本院體檢中心進行體檢（體檢參照招錄公務員項目和標準進行）。因體檢不合格出現的人選缺額，按照總成績由高到低依次遞補。
信息來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/industry?id=292254&menu_id=&type_id=300027
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